→ dos792:業界要的是奴才,不是人才。這種東西完全不合台商需求 11/09 12:08
→ dos792:會作的台商大概是佛心來著.何況台灣的師資都"over qualify" 11/09 12:09
→ dos792:課程也都"太抽像", "太學術", 老闆養這種人幹嘛? 11/09 12:11
推 Silience:我覺得樓上的這樣說有失公道,哪個公司只需要奴才的。 11/09 12:22
→ Silience:請你舉例。 11/09 12:22
→ dos792:對,不是"只要奴才", 但是人才老闆自已當,下面請的人就 11/09 12:35
→ dos792:別太會功高振主。尤其台商在第五類國家主要產業類別是以 11/09 12:37
→ dos792:勞力密集型為主。員工需求的素質跟高科技RD要的人差很大 11/09 12:38
→ dos792:另外g大這種方案,能補台灣7萬學生缺口?還是別鬧了. 11/09 12:45
→ dos792:早點規劃學校轉型、早點把無出路博班廢了吧。別在騙自已了 11/09 12:47
→ ggg12345:只要定招1博抵減20個大學生,1進修碩抵減10個,立即有效用! 11/09 16:43
→ ggg12345:教育部不早就留了總額控管這招嗎?管博可提高學雜費至10倍 11/09 16:45
→ ggg12345:對有錢的大老板可以放寬那類興學捐贈的榮譽博士學位名額. 11/09 16:50
→ dos792:教部的總額管制是"教師缺"管制,不是博士產出管制 11/09 17:04
→ dos792:早點調查各領域職缺,各領域博士產出,另外還有博士失業率 11/09 17:06
→ dos792:老實說我看不懂什麼叫"1博抵減20個大學生", 您是要制造更 11/09 17:07
→ dos792:多失業博士就是了嗎? 11/09 17:07
→ ggg12345:教師預算是搭配學生數算的,招1博抵招20個大學生,學生變多 11/09 17:19
→ ggg12345:總額不變,就擠出大學生到教學型大學,研究型雙招本外博碩. 11/09 17:23
→ dos792:然後一堆失業博,真是妙招啊,老大! 11/09 17:27
→ dos792:"教師預算是搭配學生數"這跟本是萬惡之根,應該改為 11/09 17:30
→ dos792:"教師預算是搭配學生就業情況" 11/09 17:30
→ dos792:不然一堆無良教授會努力收一堆沒有非來的博生奴隸,只為了 11/09 17:32
→ dos792:自已錢多一點 11/09 17:32
→ ggg12345:已讀博仔才有機會到教學型任教,槓桿比調好,500億續投生效 11/09 17:32
→ ggg12345:現在是1博抵3,1碩抵2,每年調漲1.3倍,5年就能調到1博抵10 11/09 17:46
→ dos792:減少博士產出吧,我怎麼覺得g經濟學原理沒弄懂? 11/09 17:51
假設某國立大學現招 300 名大學生,
現在拿 500 億的需增強研究能力, 必須改招博碩, 且定招1博抵10大生, 1碩抵5大生.
因此該年 300 大學生變為該年只能招 100 大學生 + 20 名碩士生 + 10 名博生
減招的 200 大學生當然是由教學型大學取得.
因碩博人數造成的大學部學生學雜費減少, 就再由 500 億補貼這預算減少 !
槓桿比可以精算以彌補少子化的作用, 研究型大學就會造出身價比美十個大學
生的博士出來.
※ 編輯: ggg12345 來自: 140.115.4.12 (11/09 18:09)
→ dos792:我第一次看到救失業是從增加失業人數著手的.... 11/09 18:01
→ ggg12345:500億大學的教師預算還是照300大學生算啊!教學型增生增額 11/09 20:06
→ ggg12345:博碩額是用大學部生額換來的,槓桿比一換,博生超額,自然減 11/09 20:09