Re: [閒聊] 年輕博士難覓教職

[aishiteiru (愛你唷)]

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我是個未來想念博班的菸酒生
但是看到版上各位前輩的說法
覺得憂心忡忡
其實
為什麼大家不呼籲教育部高教司
應該提高每個系所的老師編制呢?

有些系所 博碩大學部皆有
老師卻編制只有十多人
我聽大陸交換學生講
這在大陸那邊是個笑話
他們的獨立所(只有碩班)老師就有廿幾個了
若是博士若是本科都有
應該也有五六十位教授

我們教育部為什麼不跟著看齊呢?
或只要編至要對岸的一半也好
那就不會有流浪博士的問題了
---當然啦，私立跟科大的博士，也不敢保證因為這樣子就一定有工作
   但是頂尖大學出來的博士，卻可能依此能得到就業機會

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.137.83.201
推 prior:公立我不確定，私立很多大學是看學生人數的。教育部希望教師
→ prior:與學生人數（亦即生師比）控制在30：1，只要符合這個標準，
→ prior:能夠少聘就盡量少聘，開源做不到只好節流一點。所以要學校多
→ prior:聘老師，簡直就是要他們的命。
→ prior:而且多數的學校跟老師的聘約是助理教授每學期9學分，老師一
→ aishiteiru:所以流浪博士才要組織起來跟教部抗議啊
→ prior:多，學生人數沒變多，課也不會增多，那課就不夠分了。
→ aishiteiru:30:1太誇張了，應該施壓給教部，調降到5:1
→ prior:抗議當然是個作法，但是別忘了，這些制定遊戲規則的，多半
→ prior:都是既得利益者，只要私立大學的老董們去跟教育部哭個窮，說
→ aishiteiru:所以大陸的正教授每周兩鐘點副教授四鐘點啊
→ prior:多聘老師付不出錢，學生又吵說不可以增加學費，你看到最後誰
→ prior:願意多聘老師。
→ aishiteiru:就是希望教授能少教學負擔多做研究
→ prior:30:1已經很多學校做不到了，很多學校是50:1, 60:1。為什麼
→ prior:我知道？因為我幫我老闆做過教育部評鑑，只能說每年做每年火
→ prior:大。私立學校幾乎沒有意願要在教育部要求之前降低到30:1。
→ prior:多聘老師的道理大家都懂，但現實面就直接跟你說："沒錢！"。
→ prior:多聘老師的錢哪來？國家補助？學費？前者財政困窘，後者學生
→ prior:團體群起而攻之，錢哪來？套一句我們副校長跟我閒聊時說的話
→ prior:除了那些財團支持的學校外，台灣哪幾個學校玩得起金錢遊戲？
→ aishiteiru:好吧，如果各位學長姐都像p大學長一樣不想對執政者施壓
→ aishiteiru:反而只先幫執政者預設立場為"國家真的沒錢"，我也不想
→ aishiteiru:幫各位學長想辦法了。不過，我從不相信國家真的沒錢
→ aishiteiru:至少我不相信我國的財政會窘迫到連10:1的薪水都發不出
→ Altair:少子化→沒學生→沒錢→減少人事成本→減少大學教授或職缺
推 flac:台灣的大學學費相對便宜 募款與補助經費又有限 現在又吵著要
→ Altair:退休教授佔缺只是更加突顯原本大學教職短少的情況
→ flac:提高教師薪資 更不可能藉由降低基本鐘點來降低生師比了
推 Alamy:博士不見得要在台灣念啊. 老實說台灣的博士在國際上並沒
→ Alamy:有什麼品牌知名度. 你去大陸念搞不好THU, PKU名氣還比較響亮
→ Alamy:比師資的話同樣講中文的香港、新加坡都比我們優
推 prior:用一個很粗略的數字就可以跟你說為什麼在不調整學費，不增加
→ prior:新的財政來源情況之下，要全國生師比降到10:1有多困難。假設
→ Alamy:念博士要不是找有名的老教授,又不就是要找年輕新秀教授
→ prior:現在全台灣都是30:1，降到10:1意味著要多聘兩倍的師資。如果
→ Alamy:前者在台灣不多,後者在台灣更稀有
→ prior:額外增加的師資薪資都由國家吸收（因為不調整學費），那麼每
→ prior:年我國需要額外支付的教師薪資費用就高達1323億，這還是以目
→ prior:前7萬名教師全部以助理教授薪資68500計算出來一年的費用而已
→ prior:不知道哪裡可以生出一年一千多億？
→ prior:所以不是預設立場，而是稍微深思一下就會發現降低生師比幾乎
→ prior:是不可行的措施！除非調整學費收入的比重。
推 Alamy:台灣高等教育的困境就在這邊. 量衝太大了,品質提不上去
→ Alamy:尤其棘手的是要怎麼把量壓下來. 這很難擺平.
推 LosAlamos:想減量,那樣大家一起自殺,量就減下來了
→ ypchen:自己不先深思就覺得別人也都沒深思過囉~
推 tainanuser:教育部有想過，所以現在一班60人要降到50人，再過幾年
→ tainanuser:一班降到40、降到30人，改天降到20人，比例就到了！
→ prior:不過南大，我們學校的作法是隨著人數降低，逐漸減少聘任師資
→ prior:只是不知道其他學校的作法是什麼。至少遇缺不補是第一步。
→ taidungman:前面已經提到台灣待遇低，現在又要建議增加分母?
→ taidungman:不知道原po可否提供，您所提的大陸系所師生比為何?
推 niceday:你的建議有點可怕~~增加一堆老師叫國家買單
→ niceday:明明就少子~就沒客戶~還搞一堆老師的供給
→ niceday:那那那...難道是要把老師很多這件事情拿來自HIGH嗎?
推 roysos:果然是還沒畢業會有這樣的想法，教師增多絕對不是好方法
→ roysos:學生人數不足又要增加教師，那要叫老師幹嘛 ?