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※ 引述《bulumoon (布魯蒙啊)》之銘言: : 蔣乃辛表示,台灣的國立大學教授月薪平均十一萬多元,香港的大學頂尖教授月薪則約為 : 台灣四倍、達四十多萬元,香港學制將由三年改為四年制,將出現千名教師缺額,對方高 : 薪挖角,教育部要如何留住人才? : 國民黨立委賴士葆也指出,新加坡近來大舉對外招募二千名醫師與醫學系教授,中國也頻 : 向台灣招手,連台灣的重量級醫師都跑去中國考照,教育部能給最優秀的人才多少薪水? : 教部研擬 彈性薪資專案 總覺得研擬薪資專案 和香港、新加坡、中國可能的高薪挖角行為、造成人才大量流失有關 其實,即使釋出了一堆醫師、教授缺 個人認為會流失的人力,其實並沒那麼嚴重 或是說,即使提高薪資or彈性薪資,最終的影響仍然不大.. 首先就中國來說吧,檯面上他們能給的薪水並不多 (最優秀的人,中國可開出的價碼也是台灣比不上的) 檯面下大家就各憑本事,會去中國的人圖得是什麼? 也就是在廣大的中國市場裡先卡個位子,建立人脈基礎 所以薪資提高,會跑的還是照跑.. 再講到星港,他們的重心其實是擺在歐美 即使很多教授曾經留學過台灣 但在心裡並不覺得台灣和他們是同一個層級的 除非這位台灣出產的學者有不得了的研究成果 否則沒有歐美的學經歷,他們並沒多大興趣 (便宜好用的免洗教職,當地就很多了,也不用外援) 然後講到醫師執照,香港我不清楚 在新加坡,雖然政府網站上承認台大學歷 但要在他們醫院可以獨立看診,也需要擔保才行 (不過,如果你是看診under supervision,就沒這問題了) 沒有英國美國看診經歷,你要拿一個registrar職缺(最低階的主治醫師)都很難 也就是說,星港釋出這麼多職缺 重點根本不在自以為「同文同種」的我們身上啊 === 此外,教育部的30萬高薪也不會到「有潛力的助理教授」身上 假設是給研究成果豐碩、實質上也很勤奮的大教授好了 星港中會給的薪資,絕對也是高過這個數目... 最後,這樣「彈性」的「高薪」,到底落到誰的身上去了? -- 原本以為我可以將回憶妥善打包,但到頭來卻發現我能攜走的只有虛無 但願這彩虹的兩端,足以跨過海洋,連結我和妳 《海角七號》 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.248.198
Alamy:我們不缺博士. 更不缺教授. 缺的是頂尖的正/副/助理教授 12/31 11:45
Alamy:另外我覺得我們主要的問題還是太封閉..關起門來自我感覺 12/31 11:51
Alamy:很好. 12/31 11:53
Alamy:新加坡,香港就別講了GDP超過我們一大截. 現在連韓國都超過 12/31 11:54
Alamy:我們了. 別說中國大陸了,我們再沒甚麼作為的話,恐怕泰國 12/31 11:55
Alamy:越南都會超越我們. 12/31 11:55
Star07:有競爭才有進步啊 沒比較怎嚜知道台灣教授待遇這麼爛 12/31 22:57
Star07:"爛"就是比較出來的 12/31 22:57