Re: [代po] 六年條款

[tainanuser (南南南)]

六年條款的限制，根據個人所知，目前台灣所有大專院校，應該是全部都是通過升等一次
後，就可以豁免於這個條款。而其中不得不提到博士班廣設後的一些症候群，六年條款只
是其中目前可以看見的一條。

一般大學聘教師，大概都是在兩個時間點，一個是八月一日、另外一個是二月一日。而根
據教育部法令，如果博士畢業，而且民國86年2月1日前，就可以直接以副教授聘任，之後
就是變成要以助理教授聘任。如果剛好也是在86年博士畢業，但任職在8月的話，那就變成
是以助理教授聘任。當然，這樣設立會有很多老講師反對，尤其是還在進修博士者強烈的
反對，故教育部在協調下，又多了一個條文，如果在86年2月以前就有講師資格，而且教書
沒有中斷，就算在現在取得博士學位，一樣可以用博士畢業證書，來升等為副教授，簡稱
為學位升等。而這對新任職的博士，從此就必須從助理教授做起的開端。

從86年以後，經過沒幾年，從五年五百億的學校，開始陸陸續續出現六年、八年條款，新
進的助理教授必須在六年內升等為副教授，如果有兼任行政職兩年(因為要逼新人接)，可
以延長為八年。新進的副教授，則是要在八年內升等為正教授，有接行政職也是可以緩兩
年，所以可以延長到十年。加上有些名為「輔導措施」，實際上是還可以再延一年。故最
後助理教授最大極限，大概是延到九年，副教授則是11年左右。無論這兩者，重點都是針
對新進教師，老的副教授、在條款訂定前的助理教授，則是通通不受條款約束，不然您想
這些條款會這麼順利，在每個學校的校務會議中都能通過？都能夠實施？

當然起源還是博士師資來源供應充分，要應徵者一大堆，不然怎會在86年增加「助理教授
」，又在90年初再增加六年條款。個人預測教職市場再這樣極端的供過於求下，沒有幾年
又會多出一些條款出來，當然這些條款又是不溯及既往！


以上為個人淺見，提供您做參考！

※ 引述《HIbaby (燃燒吧! 嗨~北鼻!)》之銘言：
: 請問各位先進  真的有人六年條款走人嗎？
: 蔽校最近發給全校Email  警告102年開始砍第一批人
: 可是也有相關的配套
: 例如以多上課  或兼行政  或找人合掛paper取代
: 不知道各校的作法如何？

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◆ From: 59.117.185.231
※ 編輯: tainanuser      來自: 59.117.185.231       (01/05 00:18)
推 birdinucr:推南大的歷史解說
推 seii:如果升等過之後換學校，在新學校還有六年條款嗎?
推 marsdaddy:回樓上，要。之前就有聽過某副教授要跳槽到五百億大學，
→ marsdaddy:幾乎都已經談妥，可是該員不想再受到六年條款的煎熬，後
→ marsdaddy:來還是決定放棄。
推 marsdaddy:不過還有一種是先降為為助理教授去新學校之後再升的，這
→ marsdaddy:樣壓力比較小，畢竟升副教授相對比升正教授簡單。
推 wanson:請問如果走人後  去其他學校是不是會因為這樣比較難進去呢
→ cha1228:就我所知  有關係就沒關係,沒關係就有關係
→ cha1228:你大可玩周星馳的戲碼 [我進來了  我出去了  我又進來了
→ cha1228:你能拿我怎樣]  另一個重點是這些條款大多加了六年後
→ cha1228:"得" 開會決定其是否適任  看有沒有人要做壞人摟