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※ 引述《phdman (Nothing to lose..)》之銘言: : 全面提高全校教授薪資,這不又造成另一種「齊頭式的平等」? : 我個人是贊成彈性薪資啦 : 只是按照國人的習性,彈性到後來 : 恐怕只會造成高層變相的自肥 : 特別是在某些很講倫理的科系.. 說真的,薪水的改革只是問題的一小部份。 最困難的問題,是怎麼淘汰沒有競爭力的教授, 讓新血有發揮的空間,大師願意來,從而進入良性循環。 這部份的改革牽涉眾多既得利益者, 在台灣凡事政治化的環境下要成功難度相當高。 成立一家實驗性大學、重頭開始建立全套的制度是比較可行的方法。 香港成立HKUST,實驗新制度,進而帶動全港大學水準的提升。 是最好的例子。當初香港當局如果想要革港大、港中文大的命, 恐怕至今也不會有什麼成果。 李志文教授親身參與HKUST的建立,對於所謂一流大學該如何追求, 有一篇很值得一讀的好文。不怕長文的可以看看,應該會有新的想法。 http://www.jevonslee.com/blog/2010/02/p419 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 202.161.43.231
hhnhhnhhn:台灣缺的是讓博士後跟博士班學生安心努力的環境~... 02/04 11:14
Keelungman:直接改造中研院比較快 02/04 11:20
hhnhhnhhn:改善博生的生活跟博後的就業問題..才能提升人才的吸引力 02/04 11:21
SakuraWars:李教授似乎是臺大校友結果居然用簡中發文 @_@ 02/04 12:19
ewayne:台大校友跟簡中發文沒啥相關性吧 02/04 12:39
SakuraWars:我本以為臺大校友中沒有大陸人的 02/04 12:49
jjsakurai:推一樓 不過我認為博班學生真是可憐夠了 自己過來的經驗 02/04 13:25
jjsakurai:博後的待遇 在台灣我覺得ok了 且又有很多往外的機會 02/04 13:26
jjsakurai:至於就業 我想學界就是如此 我也是有在思考被淘汰以後 02/04 13:27
jjsakurai:要做什麼事情 02/04 13:27
logphase:博後待遇ok?從我碩士班,開始知道有博後這職位時, 02/04 15:00
logphase:起薪就是55k,十來年過了,起薪還是55K! 02/04 15:00
CCY0927:十來年過了 博後薪水變成這樣了 #1BP_0xpe (job) 02/04 15:05
CarloL:助理教授也是十年沒調薪啊. 整個公務人員體制都沒啊. 02/04 16:52
dos792:公務員有哦,我親戚高職,退休時薪水近九萬,升等沒過半次 02/04 22:00
dos792:我們當戲稱副教授不如一個坐服務台的 02/04 22:03