[問題] 請教私校教職的問題

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想請教幾個私校教職的問題。

1. 技術學院的教師，若有機會到私大，是否應該先把跳私大作為優先選擇？
（目前已經快要習慣現在的技術學院環境，同事相處也尚稱愉快，
有點擔心跳到私大，工作壓力與工作量更大。兩校地點都不差。
只是目前所處的技職學校，似乎並無升等壓力，只要每年有產學即可。）

2. 一般學校規定教師要在校四日，但真的有學校嚴格執行嗎？
還是多半是沒課就溜？（有些學校法規規定沒在校四日，會列入考績缺點，
只是不知有無真正執行。我們這間目前是沒有人管這種事）


3. 可否請私校任教的網友們說一下平常工作，除了教學、自己的個人研究計畫之外，
大概還得作哪些額外的工作？
（例如幫階級更高者寫計畫等，自己卻無法掛名主持人；
被指派做一些在教師評鑑時並無績效的雜事等；
強迫負責舉辦大型研討會等、或各式各樣的活動、比賽、展覽等；
被迫提出與自己專長研究無關的各種教育部或國科會計畫案，例如一些學程補助案等）？

4. 北部有哪幾間學校，是以嚴格管理教師著名的？

PS: 除了教學之外，我不是不想研究，只是希望所做的事是跟自己的研究相關，
畢竟研究可算是個人學術成就，但其他一些為學校或系所搶錢的計畫案，
我就不太願意花時間在上面，雖然目前尚未被逼去做這些事，
但想知道其他私立大學（不含技職）對於老師的要求如何？

5. 系裡的老師比較多者，大家分配到的行政工作會不會就少一些？
我們現在這個系有很多老師（十個），我想申請的那間大學，一個系卻只有四至五個專任，
其他都是外系來掛名。這對於工作份量是否有很大的影響？

謝謝


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.229.85.253
推 richland:這個比較會有吧 負責舉辦大型研討會、活動 和 行政支援
推 tainanuser:一個系專任4-5位，那表示行政工作就是這幾位分攤...
→ tainanuser:日後應該還會聘吧！至少會有八位，估計還有3-4個教師可
→ tainanuser:聘，如果還有更菜的，那事情就不會都輪到你，反之亦然
推 evilove:一個系只有四到五個專任，是獨立所嗎？
推 flac:如果這學校沒有招生危機 你又很喜歡這環境 對學術成就也無大
→ flac:志 那就繼續窩著吧 但若有可預期的生存危機 能早點跳就跳吧
→ newmedia:我想申請的那個是新成立的科系，所以只有五位專任
推 evilove:新成立應該教學份量不會太多吧？