→ jack5756:高教研究經費不足也是問題。台灣會覺得,老師要養博士生 04/07 00:01
→ jack5756:才有Paper 可以掛名。這點鼓勵大家拼命開博士班。在某些 04/07 00:02
→ jack5756:國家中,這樣的工作是給Post-Doc在作的,因為人家願意出 04/07 00:03
※ 編輯: Faji 來自: 114.37.139.112 (04/07 00:03)
→ jack5756:薪水養Post-DOC,而不是把博士生當廉價勞工在用。回去看 04/07 00:03
※ 編輯: Faji 來自: 114.37.139.112 (04/07 00:04)
→ jack5756:政府的財政狀況,台灣作不到,變成在高教系統這邊拼命產 04/07 00:04
→ jack5756:博士生(降低研究經費),但在勞動系統中產生結構性失業 04/07 00:05
→ jack5756:的問題了。這樣的問題短期可能無解,政府沒錢,最多就是 04/07 00:06
→ jack5756:放一點擴大就業的44K,這些44K也無法滿足市場中失業的博 04/07 00:06
→ jack5756:士。你要向下降教高中職,人家那邊可是更加競爭客滿。理 04/07 00:08
→ jack5756:工類的可能還好,生物醫學的也沒問題,但是其他的領域, 04/07 00:08
→ jack5756:職場任用博士的意願不高,博士也不大願意降格以求。說當 04/07 00:09
→ jack5756:管理顧問,起碼要個6-10年實務經驗比較像樣。像麥肯錫之 04/07 00:10
→ jack5756:類的,會收博士,但是台灣好像不招這種缺。搞不好現在 04/07 00:10
→ jack5756:念商管博,可能還得順便考些有用的證照作為後備選項, 04/07 00:11
→ jack5756:但年齡上面也是問題。有朋友說他現在只找30歲以下的... 04/07 00:12
推 jeromeshih:其實也跟學校和教授想法有關,寧願多找人進來做事 04/07 00:23
→ jeromeshih:而非重視品質訓練和提升競爭力以及未來出路 04/07 00:24
推 jeromeshih:結果博士反而變成希望改善學歷或者暫時解決失業的選擇 04/07 00:27
→ jeromeshih:這似乎和一開始博士設置的方向不太吻合 04/07 00:28
→ jeromeshih:同時這樣真的能夠改善競爭力? 04/07 00:28
→ Star07:不要拿Frank Chang自HIGH了,他首頁根本沒寫他是NCTU博士 04/07 11:14
→ dos792:j大,無解,但是減招博生可以做吧?調查供需可以做吧? 04/07 17:12
→ dos792:公開領域需求可以做吧?這些都可以正面幫助現在的問題,不 04/07 17:13
→ dos792:能完全解決但可減輕一些問題。 04/07 17:13
→ dos792:版上幾位大大幾百年前就在說了,結果要等到有校倒了大家才 04/07 17:14
→ dos792:醒,學術研究能力到那去了? 04/07 17:15
→ dos792:另外政府有沒有guts要求失業嚴重科系不得再增加砲灰? 04/07 17:19
→ dos792:有多少大老為了自已經費,確去消費國家財政、年輕人青春? 04/07 17:20