→ taitu:小弟比較好奇的是，你怎麼會知道你同事的評分？ 04/11 10:30
→ loveylynn:為何你覺得是瑕疵呢 會不會因為你收不到想收學生 04/11 10:47
→ ErinJan:因為登錄成績時，所長指定我在旁邊監督是否登錄正確 04/11 10:48
→ loveylynn:你覺得資質好的人 進來不跟你 資質再好有何用呢 04/11 10:49
→ ErinJan:想收的學生也有上，只是覺得被刷掉的學生資質不錯很可惜 04/11 10:50
→ loveylynn:況且聽話或許比資質好更重要 04/11 10:52
→ loveylynn:新進老師 選擇不講話 或許是最好的 04/11 10:53
推 hhnhhnhhn:面試的成績非常主觀~除非親屬不然很難要求迴避 04/11 11:05
→ hhnhhnhhn:我們是先協調分數打法以名次分配分數..避免個人影響過大 04/11 11:07
→ loveylynn:最高分 跟最低分 踢掉就好了 04/11 11:14
推 PhDer:改成用名次排序，然後決定名次之後再給分數？ 04/11 11:54
→ goldmoun:就算要提出來 最好也先想好更好的方法和配套之後再提 04/11 12:08
推 sandcaster:抱歉很不客氣地請教您 您憑什麼認為您的分數給得比另 04/11 13:55
→ sandcaster:二位教授客觀? 您也許看了中上同學成績單和paper列表 04/11 13:56
→ sandcaster:但二位資深教授可是觀察過這二位中上的同學 也許是修 04/11 13:58
→ sandcaster:課 也許是專題 反正有展現出學習的企圖 難道反而因 04/11 13:58
→ sandcaster:為一次面試表達不夠完美 就表示比其他人相對不優秀嗎? 04/11 13:59
→ sandcaster:另一個角度來說 若您自己為一位只是"中上"程度的同學 04/11 14:00
→ sandcaster:寫了推薦函 但覺得他真的比不上其他人 您還會想在口 04/11 14:00
→ sandcaster:試時給他超高分嗎? 04/11 14:01
→ sandcaster:原來就沒有客觀標準的東西 處理時還是以和為貴啦 04/11 14:03
→ wildwolf:我是覺得沒有道理不收自己學校中上的學生的，中上的學生 04/11 14:29
→ wildwolf:肯留下來當然要多鼓勵啊，外校本來就可以放後面點 04/11 14:30
→ Epsilon:原來很多人都不鼓勵自己學校的學生畢業後到別的地方闖闖.. 04/11 17:15
→ dos792:需要人力時好像都會告訴學生母校最好，我大學就有老師騙我 04/11 17:16
→ dos792:不過那時也沒笨到信他。多認識一些老師吧，資訊一多，特定 04/11 17:17
→ dos792:人就不能套利了 04/11 17:18
推 Inca:雖然還沒成為人師 但我覺得第一點是合理的 因為研究能力有時 04/12 06:48
→ Inca:包括待人處世 有老師特別欣賞想收 應當加分 太差還是不會上 04/12 06:52
→ Inca:對於第二點就可惜了 除非學生提的領域所上沒有人在做 基於 04/12 06:52
→ Inca:興趣與所不合 不收較好 但如不是 那就為小我而失大我(所發展) 04/12 06:53
→ reneeimply:這是常態阿...最好是你有辦法判斷"資質"啦,個人認為動 04/13 00:50
→ reneeimply:機還比較重要。 04/13 00:50
→ WinnieDad:台灣學術界避嫌和自清方面普遍都做的很差。 09/07 20:55