推 asdfg77:謝謝,答為所問,獲益良多 04/15 11:22
推 ggg12345:有道是騎馬找馬,且戰且走.初聘的教職都已被訂六年條款! 04/15 12:04
推 roysos:聘期到了是停聘吧？不是解聘。這兩者有差異喔 04/15 17:16
→ roysos:停聘是不續聘的意思，但解聘事情很大條哩 04/15 17:17
※ 編輯: cadim 來自: 122.126.132.137 (04/15 17:32)
※ 引述《asdfg77 (南市透天厝出售)》之銘言：
: 各位先進前輩大家好
: 最近看到有些學校開缺出來
: 開的是"專案"教師，而不是專任
: 對此不是很了解，
: 問過受聘這種專案的學長，相談後仍不是很清楚
: 板上前輩是否願意分享看法
: 我只知道專案領的薪水似乎是學校校務基金
: 1. 除了薪水來源不同外，還有其他差異嗎
保險來源差異，一個是公保，一個是勞保。
: 2. 既然該校有師資需求，為何不開專任而以專案替代之
因為沒有員額，因為不想要貿然就聘任一可能沒有博後經驗的菜鳥，
因為想要評估一個菜鳥博士的能耐，這些都是可能的因素。
因為覺得候選人只是不錯，但是應徵者中又沒有更好的。
: 3. 專案教師到底能否升等
可以，升成專案副教授，
許多單位也用專案教授，專案副教授，專案助教授聘任。
但是如果是前兩者，就跟員額與否比較相關。
或者是業界經驗夠，但不知道其能否適應學界生態，故先評估。
: 4. 是否隨時有可能被解聘
看你的聘期，通常是一年一聘，到期前你可升請轉為正職，
整個過程依系所規定。
或者再提出續聘要求。
可能在聘期到後，不被續聘。
補充一下，你的主要工作是研究或者教學或者行政，
這是跟系所需求相關。不是一定的。
有些地方的專案教師是不用教書的，專心做研究，或者只帶專討，不開必修課。
這種就是這個系真的想聘你，但是，沒有員額。
如果你的工作不是研究，那就是，一年一聘，他們沒有聘你的誠意，
只是找個博後等級的人力。
很多的專案怎著來的，都是最後在校教評會翻案，專任變專案，
系所跟校教評會委員尋得一個平衡，這種的就要全心作研究。
但很多系所聘專案還有一個可能，就是要評鑑，師資不夠，師生比失衡，
先聘個一年抵一年，檔一檔。
※ 編輯: cadim 來自: 140.115.63.208 (04/15 10:10)