作者tainanuser (南南南)
看板AfterPhD
標題Re: [問題] 升等與跳槽
時間Thu Apr 22 10:14:05 2010
跳槽會不會被降等的問題,大多數並非是當事人願意,而是對方學校願意什麼位階來聘!
曾經有在私立科大剛升到教授,但是換跑道後被降成副教授,雖然他有教授證書,不過
對方學校只願意用副教授聘他,如果他不同意,不會錄用他。這時候往往需要當事人同
意,這個轉換跑道才會成立。
至於換到新跑道,要如何提升等,整個遊戲規則跟之前正式升等一樣,也是要外審及開
校院系的教評會,差異點只是在不需要送「教育部學審會」再進行一次審查,證書也不
會在開新的給你,就是原本的那一張。
有點離題了!關於您的問題,可以提升的時間,通常不會到需要三年,建議您可以看看
您要換跑道學校的規章,通常國立學校大多是推定一年居多,比較少像私立學校是三年
。很多私立學校三年的目的,主要是綁住這個老師三年,讓這個老師可以待久一點,就
跟離職要賠錢的作法類似,有約束老師跳槽的意味。但是我所知道的是前端私立大學,
就鮮少有這個限制,所以賠錢條款很多都是存在於後端私立大學、私立科大學校。
為什麼國立學校大多是定一年,主要是要有教學、服務、研究等成績,但是新人比較不
利的是,通常年資只有一年,要在行政服務上取得高分不易,甚至於要及格也不太容易
,畢竟積分很多都是採用五年內、三年內....等,如果有心在要新學校提升等,也建議
研究一下新學校的服務成績要如何算。教學則是還好,都是採計過去幾年內的平均成績
,如果只有一年,那就是以一年的成績下去平均,影響應該是比較小,除非他有一堆格
外的規範(上課用檔案上傳次數?學生補救教學次數...等)
升等完就跳槽,的確任會讓人觀感不好,尤其是這個學校,如果當初給你很多設備、資
源,要培植你當明日之星,這時候就會讓系所大老很感冒,尤其是私校跳國立,那更是
牽扯到羨慕跟嫉妒的情緒,因為私校對於國立的月退俸,尤其是快要退休者,更是有深
刻感觸。
但對於日後的發展,比較現實的層面是沒以什麼影響,因為學校間還是有一定的位階排
序,私立科大要審查國立學校的機會很小,無論是教育部計畫、國科會計畫、系所評鑑
...等,也都是一樣。但是還是建議,很多時候還是要做好人際關係,好聚好散的離開,
一定是比撕破臉離開好的多!
以上為個人淺見,提供您作參考!
※ 引述《lovemykiki (好可愛)》之銘言:
: 在私立科大服務 若想跳至一般大學(國私立皆考慮) 成功的話
: 請問一下
: 我若想提升等(助->副) 是可以馬上提(在新校完成代表作後)還是要再服務滿三年?
: (有的私立是規定服務滿三年 請問國立的話?)
: 另外
: 若是我在舊學校先提升等且通過 然後馬上跳走的話
: 第一 換新學校會繼續承認我是副教授嗎?
: 第二 對舊學校應該會有道義問題吧? 若不再回去的話 會影響嗎?
: 謝謝大家
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◆ From: 124.8.65.22
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推 hint:看過同行最快的 嘉大->中興->台大 大概都只花一年 姓施... 05/07 19:25