※ 引述《tainanuser (南南南)》之銘言：
: 這個解決之道，應該要快一點跟系所的主管聯絡，不然可能會發生，到今年八月一日時
: ，你仍然沒有畢業證書，到時後學校人事室，會以你沒有辦法完成報到手續，而無法發
: 聘輸給你，這時候真的會因此喪失教職的機會。
: 個人建議您，可以先跟系所主管聯絡，說您明您學校的狀況，請他幫忙，將聘用日期改
: 成十月一日，並且在教評會附上這個延後的說明，這樣一來，之後人事室的方面，看看
: 日期是在期限內，您也不會有逾期沒有報到的問題。
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以前若是已擔任講師教職, 拿博士學位證書就可以用學歷改聘.
最近, 人事室轉述來自教育部的文, 謂: 新聘教師仍然依三審制以畢業論文
送請聘任資格職位之審查, 若尚未畢業, 畢業論文自屬尚未完成, 其送審之
畢業論文與博士畢業資格需依時間次序進行, 不得未畢業即送審發聘. 因此
不得先送校教評會評審尚未畢業取得博士資格者之聘任案.
這個要求, 不知是否人事單位認為博士滿街跑, 未拿正式博士資格者不
必先處理先聘. 祭出需具備博士資格才能擔任教職, 也才能送審聘案.
有些系所反應如此一來, 在跟他校搶人時會有困難.
折衷辦法是畢業證書需在該學年報部聘任前, 開最後一次教評會評審前
送達, 文件審查定案記錄必須在畢業日期之後.
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時代真是變了. 博士不再稀少, 可謂與時俱進.
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