[新聞] 教職難求 博士爆流浪潮

[belleville2 (belleville)]

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/5607365.shtml

「我是留美名校博士，為什麼連私立大學都不要我？」菁英教育「便利商店」化，國內已浮現博士謀教職不易的流浪潮。

國立嘉義大學企管系最近徵求一名教授，來了一百多名博士應徵，其中不乏留學英、美、德國知名大學，有人還當過大學學院院長，讓系方嚇了一大跳，辦公室角落堆放四大箱資料，全是博士寄來的履歷。

國立彰化師大一名教授出缺，校方設下須曾在國際學術期刊（SSCI）發表論文的門檻，但投遞履歷的博士應徵者仍逼近百人。

清大與交大向來是博士求職的熱門標的，清大副校長葉銘泉、交大教務長林進燈表示，各科系研究領域不同，應徵者有多寡，平均一個職缺，有卅名以上博士應徵是常態，熱門系所最多曾經上百人。

「數字會說話！」教育部統計，八十八學年度全台博士生一萬三千人，九十八學年度全台約三萬三千多人，十年間博士人數快速增加。

彰師大副校長郭麗安說，大學教育過度開放，高學歷、高失業率時代來臨；某私立大學張姓助理教授一針見血說，博士應該是菁英教育，但現在轉為「普及」教育，甚至變成「推廣」教育…。

他引用學界目前的順口溜形容博士難找工作的現況，「一命、二運、三風水、四積德、五人脈…」。

「現在有卡到位子就偷笑了！」嘉義某大學林姓專任助理教授說，這年頭就算頂著留美博士學歷，也很難找到頭路；有知名國立大學博士流浪了七、八年，一直找不到正職教授，只能當兼課講師。

像他為了取得博士學位，在學校「蹲」了五、六年，被指導教授當「小弟」使喚，好不容易取得學位，「出社會卻教職一位難求！」

「我從服役時就四處投履歷，投了七、八個月才卡到現職，竟還要幫學校招生拉學生」，他常懷疑「我念博士有什麼用？」

教育部高教司副司長楊玉惠指出，教育部很難只對博士班名額進行控管，因為有新興領域需要培養人才，但有的人數過多的領域，委員進行專業審查時會從嚴。

【2010/05/18 聯合報】

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◆ From: 221.234.37.137
推 realskyer:所以有機會得到面試機會算是一種肯定了 我覺得
→ realskyer:我投靈界都沒消息反倒是國立給面試機會 這正常嗎??
推 prior:國立的幫忙招生還要怎麼樣？叫那個林姓助理教授來私立看看。
→ prior:一早起來看錯。原來是某大學。..........眼殘自宮
→ ykhig:我是IEEE的終生會員,找教職都找了好幾年
→ ykhig:我國小同學都在小學當校長了,我還找不到助裡教授
→ ykhig:國小校長薪資都比教授高,博士不值錢
→ SINOLOGY:在靈界不過是幫忙招生 要不要來地獄走一走?
推 SakuraWars:樓上有股淡淡的...
→ istertw:回real兄：您的情況應該是您太過於"優秀"，對靈界學校而言
→ istertw:可以錄取你後 最後你還是選更好的學校，亦或即使進來學校
→ istertw:在沒有資源，又被凹的情況下，通常也待不久就跳槽了，因此
→ istertw:太過優秀的應徵者，都會在第一關就被靈界學校刷掉
推 jack5756:亂一下，我也對地獄生活的狀況有點好奇說，有大大願意
→ jack5756:分享一下嗎？？
推 ashawn:我也想聽聽，關於地獄的生活狀況...
推 prior:喔喔~~新的一層出現了嘛？地獄層！！
推 andan:期待地獄層的分享~~
推 leprosy:我聽到的是老師必須拉若干名學生,如果沒有到分配額度就會
→ leprosy:扣薪水,例如每少一個扣一千元,而且是一直扣下去.另外,走廊
→ leprosy:上面擺個招生榜,載明哪些老師找了多少學生,業績好壞一目瞭
→ leprosy:然,不知道這樣夠不夠地獄了?!
推 cuteray:只是聽說，無圖無真相～ＸＤ
推 qtzbbztq:教育部可以繼續這樣放縱下去沒關係~~~
推 ashawn:如果有學校真如leprosy所說的這樣，那真的是有地獄的感覺了
推 lovesammy:請問年紀大過35歲會有很大的差別嗎?
→ lovesammy:我有朋友念美國S. Carolina回來  真的找不到教職
→ lovesammy:聽她說 其中一個原因就是年紀  我那時候還不相信
推 jack5756:等等，上述的原因推導不合理。因為您的朋友並不是參與
→ jack5756:評審決策的人。如果有教評的人告知決策過程的話則另當別
→ jack5756:論。Sorry for 認真文....
→ imod2010:期待地獄層的分享 + 1    [如得其情，哀矜而勿喜...(默)]
→ imod2010:(亂一下，照幽遊的解說靈界下方應該是魔界罷... @@a)
→ lovesammy:這是聽她說的  至於她怎麼得知我不是很確定
→ lovesammy:因為她面試很多所學校  有的是她目前工作的學校
→ lovesammy:至於年紀>35是看到前面有一篇文章推文寫到的  嚇我一跳
推 imod2010:以前在椰林 BBS 的 PhD 板有人(>= 3 位)提過 35 yo. 確實
→ imod2010:是初應徵助理教授的"共識上限" --當時也有人舉例某人拿了
→ imod2010:雙名校博但 ~40 結果應徵助理教授(在美國)第一輪就被 GG;
→ imod2010:不知各位網友有沒有聽過類似的例子(real cases)或說法 ?
→ lovesammy:#1ByAPSJ0 我看的是這篇文章
推 SakuraWars:日本學界很在意年齡。直到數年前立法禁止年齡歧視以前
→ SakuraWars:很多科研職位都有年齡限制。立法後就改為「取得博士號
→ SakuraWars:XX 年內」... 其實是換湯不換藥 囧
推 imod2010:可是請問 SakuraWars 兄:我看日本各校(甚至名校)都有那種
→ imod2010:在(類)業界(e.g., NTT, AIST)工作到 4x yo. (or more) 才
→ imod2010:回鍋學校(不過這種似乎一開始就以教授至少是副教授聘) --
→ imod2010:為甚麼他/她們這種的就不會受年齡歧視呢 ??? (那些待 NTT
→ imod2010:等研發處的，主要也是發 papers 似無太多"實際性的經驗")
推 Silience:很多業界回學校的，主要是有公司在背後資助的。不能跟一
→ Silience:般的教職相題並論的。經常是學校跟公司合作所以開一個位
→ Silience:子出來，然後公司的人來補上這個缺這樣子。並不是像imod
→ Silience:所言如此單純，這點請多注意。另外，sakura大說的並沒有
→ Silience:錯，在日本對於拿博士的年齡確實有相當大的限制。基本上
→ Silience:如果35前沒有拿到phd的話，那確實在社會上會被投以異樣的
→ Silience:眼光的。
→ imod2010:i see, many thanks !
推 realskyer:謝謝istertw大哥的開示 小弟受教了^^
→ Hadoop:事實上如果升等玩真的，聘年輕的還是比較好。
→ Hadoop:老的如果升等沒過。老年失業下場真的很慘。系上也頭痛。