[心得] 來吃牛排跟鮑魚吧! (2)

[taidungman (taidung's man)]

借用前面的標題，補上有多些細節描述的相關新聞

看來助理教授好像連陽春麵也吃不到喔~
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07/06聯合報
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS4/5706942.shtml
為協助大學攬才、留才，馬英九總統昨天在中研院院士會議上宣布，教育部與國
科會八月起共同推動大專教師「彈薪方案」，將投入廿三億五千萬元。教育部初
估，國內五萬名專任大專教師中，約有百分之三，即一千五百名傑出教師可獲加
薪，最高年薪可能超過三百萬元，是目前兩到三倍。

各大學都表示樂觀其成。台大教務長蔣丙煌說，實施彈薪方案後，台大專任教師中
約三分之一可獲加薪，最高年薪可能超過三百萬元；成大校長、中研院士賴明詔也
表示，過去該校優秀講座教授，月薪只能多加五萬元，未來調幅將提高，可望請到
更多國外優秀學者來台任教。

教育部次長林聰明指出，十一所五年五百億頂尖大學及六十所獲教學卓越補助的大
學，都可將補助款的一成，共十二點五億元，用於「彈薪方案」；教育部另撥一億
元，供未獲前項補助及教學卓越補助在三千萬元以下的公私立大學申請。國科會則
將撥十億元，補助大學的「彈薪方案」。

林聰明表示，一億元「加碼」補助並非平均分配各校，而是由各校提送優秀教師名
單到教育部審核、評定「加碼」等級；過去大學教授月薪多半在十萬至十二萬元之
間，但傑出教授未來每年可外加五十萬、一百萬不等。

教育部表示，過去台大、成大、陽明也把部分頂尖大學補助用於延攬特殊人才，只
是沒制度化；未來允許各校勻支頂尖大學補助的一成為傑出教師加薪，但不強迫各
校一定要撥足一成。

國科會主委李羅權解釋，彈薪方案是透過機制讓大學留才、與國際搶學術界的新秀，
「並不是薪水，而是獎勵」。如大學研究經費申請得多，就相對給予較多經費獎勵，
所以彈薪案是有競爭性的。但申請研究經費較弱勢的學校，如有好研究，也有管道
申請。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 76.167.154.23
推 kosaku99:各校提送優秀名單？所以校教評會權力很大嚕？？
推 vicbbit:假如是給講座教授 只是錦上添花而已吧
→ jack5756:平心而論，這也是一個兩難議題阿。我要把錢留給Top的，
→ jack5756:這些人很有可能是講座教授級的，讓他們的薪資接近國際水
→ jack5756:準，還是給表現好，有潛力的菜鳥，以免他們被外國挖走？
→ jack5756:我不知道ㄟ。
推 SakuraWars:樓上所提的兩種狀況是有可能同時發生的，我想這筆錢是
→ SakuraWars:否能運用得當全看其審查機制是否夠力
→ SakuraWars:在第一波加薪名單出來前我想所有的批評都還是多餘的
→ seraphwind:無法同意樓上最後一句, 未雨難道就不必綢繆?
→ Hadoop:審查都是假的. 還是法人化. 讓市場決定真實力才是王道.
推 SakuraWars:未雨綢繆應該是想辦法防止頂上的人胡亂分配，而不是都
→ SakuraWars:還沒分配就認為審查結果一定不公正
→ seraphwind:嘛, 那也要看看所謂頂上的人是誰
→ seraphwind:如果是現在分配NSC經費那一票人, 我是不知道要從哪生出
→ seraphwind:信心來相信牛牽到北京會不是牛