[代po] 聘期未滿的賠償問題

[cscc (一奈米一世界)]

請問版上是否有高手遭遇過聘期未滿，但轉任他校的問題？
有以下幾個問題請教？

1. 我目前年資尚淺，博士班畢業後才進入學校任教，但目前學校的聘書是發一年，
   而聘書上也寫明，要求聘期未滿轉任他校，需經學校同意，若學校不同意，需要
   賠償三個月的薪資，不知道有沒有高手知道要如何避免賠償？

2. 若學校要求的賠償太高，是否可以不拿離職證明，直接離職，就當損失一年的晉
   級年資？

3. 若拒絕賠款，有沒有前輩有相關經驗，如何和學校進行訴訟程序？結果又是如何呢？


先感謝大家的幫助了！

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◆ From: 210.64.135.229
→ crazyalf:據說姿態低一點 主管大多不會太為難 沒聽過幾個賠錢的..
推 crement:這是跟學校的契約還有對學生的責任
→ crement:通常只要時間夠早通知 都會同意的
推 deeplythink:聽過幾個鬧上法院的，都是老師贏得訴訟與薪資
→ APPswe:借問一下 這樣的規定有法源根據嗎?
→ kh:這不是規定 是契約 依民法 通常爭點在損害賠償與權利義務不對等
→ ondine:學校通常會同意離職，除非牽涉到留職停薪的問題
推 chungyuandye:我們學校是真的都繳違約金，樓上幾位學校真的都佛心
推 harlem77:都要繳吧 沒聽過像1F的案例