專案教師缺的原因主要就是要不到一般缺
因此除非你很有自信可以生存或跳槽
若你做得不佳 可能得面對走路的風險
我知道的例子是 有專案教師人準備跳槽到更好的學校時
原學校就趕緊提出正式缺要留人 不過當然還是留不住
重點在實力 論文質量 壓力少不了
通常新進人員被凹的機會不少，看系所主管風格
重要的是評估自己實力 把專案教師當成高級的博士後來做
做出一點名堂來 自己決定未來 不要讓人評斷你的去留
※ 引述《bd134 (bd134)》之銘言：
: ※ 引述《cocowang (櫻桃)》之銘言：
: : 而且也和我說可以一學年只上三門課(9學分)，第二年還可以上的跟第一年一樣，
: : 不需重新備課，讓我感覺他們很有誠意～
: 有點小疑問，如果一年只要上三門課，那這樣的專案教師是否「值得」？
: 既然教學的負擔較小，是不是可以把時間花在研究上，
: 還是會被凹很多服務性質的工作呢？
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