推 GodButterfly:台灣的山大王太多了 教育要改革可能要等這些山大王都 04/21 23:53
推 hint:等薪水跟他們一樣再來要求大家有戰力吧 04/21 23:53
→ GodButterfly:退休+教育部官員哪天突然有魄力和決心要做對的事 04/21 23:54
推 GodButterfly:H大 這篇其中一項主旨不就是:為何不提高薪資聘人? 04/21 23:57
推 hint:台灣現在已經比中國更共產黨化了 連勞方自己都不團結 04/22 03:07
→ hint:看公務員加薪 應該是工會罷工去找無良資方討加薪 而不是上街 04/22 03:08
→ hint:去抗議 人家薪水太高吧? 04/22 03:08
推 Epsilon:之所以可以搞到每人一台筆電,卻無法用高薪禮聘人才,一半 04/22 10:00
→ Epsilon:也是因為制度啊。因為制度沒規定每人幾台筆電,卻把教授與 04/22 10:01
→ Epsilon:研究人員的薪資訂得死死的,想多花錢請人也困難重重。 04/22 10:01
→ francej:是啊. 所以這才是問題的關鍵. btw, 300萬聘個助理教授不是 04/22 10:02
→ francej:高薪. 150萬的博後也不算高薪. 差不多就是國際一流學校, 04/22 10:03
→ francej:研究單位給的行情價.. 04/22 10:03
→ puec2:不用一流吧 50K年薪在美國算正常 04/22 10:27
推 os32:博後150萬一年在美國算非常高了 不能拿博後跟工業界的價碼比 04/22 10:31
→ puec2:NIH不是一個月4000起跳嗎? 04/22 10:37
→ puec2:抱歉我搞錯了 NIH是37K起跳 04/22 10:38
推 SakuraWars:樓上你看一下本板之前的薪資統計就知道真的能拿到 37k 04/22 11:13
→ SakuraWars:價碼的人不多,更多是一個月 2k 的 04/22 11:13
→ SakuraWars:我發現該資料不是本板的資料 XD 是 PhD 板的 04/22 11:15
→ francej:得看領域看學校. 04/22 11:26
推 SakuraWars:上面的資料更明顯, 50k USD 算是高薪的了 04/22 11:29
→ francej:話說這不也說明了像台灣這樣愛搞"全國公訂價"的作法似乎 04/22 11:30
→ francej:並不是一個好的做法 04/22 11:30
推 SakuraWars:是啊 XD 臺灣的學術圈共產到有點太超過了 04/22 11:33
→ francej:話說人才這部分. 得先從faculty這邊先下手. 我們這幾年 04/22 11:59
→ francej:不也有給獎學金吸引外籍生. 一個月給三萬塊也算不錯的了 04/22 11:59
→ francej:但能招來的外籍生的平均素質是怎樣就不用多說了 04/22 11:59
→ francej:我覺得背後的問題是我們的師資不夠屌,學校名氣不夠大(老師 04/22 12:00
→ francej:不夠屌..學校怎麼可能會有名氣~) 要純靠重金吸引學生,效果 04/22 12:01
→ francej:也就注定會大打折扣 04/22 12:01
→ francej:假設我們開出100K USD博後的價碼,把Stanford等級的博後 04/22 12:03
→ francej:真招來了. 我看也沒幾個老師真的會敢收(功力不夠..震攝 04/22 12:04
→ francej:不住手底下的博後:p) 04/22 12:04
推 lingon:那就100K USD 和好的startup package找厲害的助理教授吧 04/22 12:28
推 GodButterfly:在台灣公務員要不共產 得先經過媒體和輿論批鬥 04/22 12:56
→ GodButterfly:偏偏台灣前段大學不少國立的.... 04/22 12:57
推 hint:p大是分生領域吧? 分生領域在美國很難存活喔 競爭者太多了 04/22 13:24
→ hint:NIH 37K起跳, 但是大學內的有低到 26K的喔... 04/22 13:25
推 SakuraWars:樓上讓我想到敝實驗室的博後... 月薪 26萬 日幣 04/22 14:25
→ SakuraWars:而且領域不是分生... 是物化 04/22 14:26
→ puec2:老師夠屌也不一定有用,PooMM在大陸有實驗室,你要去嗎? 04/22 17:12