Re: [新聞] 蘋論：大學教師不可齊頭加薪

[JohnMash (Paul)]

※ 引述《YOPOYOPO (叫我酷外公。)》之銘言：
: 蘋論：大學教師不可齊頭加薪
: 台灣要留住優異的學者並不難，在每個學科中找出前二、三名的學者，慷慨地給他們加薪
: ，再由民間捐助的基金、講座另給經費，他們還可向國科會申請研究補助，總收入就相當
: 可觀。這比齊頭式大家都加薪好得多，既可獎勵研究，懲罰懶惰教師，又可節省經費。

         有 懲罰懶惰教師 嗎?

         提升競爭力的三個辦法

         1. 信賞必罰
         2. 信賞必罰
         3. 信賞必罰

         再說明白一點

         今天不痛下決心改革

         明天只好等別人來改革你 把你擠到邊邊去

         國民黨當年不就是被共產黨改革到台灣來

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.143.64
推 Epsilon:我認為五年條款或六年條款就是一種賞罰機制，在確實審查的
→ Epsilon:前提下，不過就走人，過了就升等同時薪水顯著增加。這就可
         所以你反對 額外加薪

→ Epsilon:以產生相當的誘因讓新人努力。現階段助教授與副教授的薪水
→ Epsilon:只差個零頭，升等根本是升心酸的，雖然還是可以做到讓不努
→ Epsilon:力的人滾蛋，但無法積極鼓勵努力的人。
→ Hadoop:前5年辛苦點. 升等後開始混30年等65歲退休
→ Epsilon:我不反對額外加薪，但我認為基本的薪資結構要先健全，讓基
→ Epsilon:本結構就能鼓勵整體的人員向上爬並汰除不適者。在此之上，
→ Epsilon:再導入額外加薪的機制，留下或獎勵極為優秀的人才。
→ Hadoop:我覺得我們要靠薪水跟歐美港新搶人才基本上是小蝦米對大鯨
→ Hadoop:魚. 按人家的水準來說助理教授年起薪可以到300萬台幣.
→ Hadoop:正教授可以到500萬台幣. 500萬台幣在台灣基本上是中研院院
→ Hadoop:長,國衛院院長等級才拿得到的. 真要追平歐美水準,我們真
→ Hadoop:養的起幾位正教授? 人家講座教授拿的是千萬年薪,我們又養得
→ Hadoop:幾位講座教授? 基本上要靠薪水跟國外搶人看起來是很難啦
→ Hadoop:以現實來說我倒覺得我們只能從其他配套誘因下手. 比如說
→ Hadoop:六年條款這種東西應該廢掉(台大至少明文上就沒有..)
→ Hadoop:等於說雖然我們待遇不比歐美港新,但相對來講要求也低很多
→ Hadoop:這樣子就還是有吸引力.
→ Hadoop:有心做學術的還是可以做. 早年我們沒有六年條款、沒有大學
→ Hadoop:評鑑. 還不是照樣培養得出一些優秀的學者(目前50歲~世代)
→ Hadoop:當然如果能把薪水提高、有更多良性競爭是好事. 問題是正教
→ Hadoop:授500萬年薪這種等級的薪水. 我想應該是不太可能發生啦..
→ Hadoop:一方面沒那個經費. 二方面社會觀感(庶民經濟)也是一個挑戰
→ Hadoop:500+萬年薪. 除非是大學先法人化. 你學校自己有辦法籌到錢
→ Hadoop:去開出這種待遇價碼. 而不是靠稅金養. 這樣才有可能發生.

          真的是人才 可以向 郭台銘 王雪紅 提計畫
          他們應該會請專家審核
          政府應優先辦好義務教育 行有餘力 再談其他

→ luhungs:新加坡跟香港比我們有錢嗎? 為什麼他們可以跟歐美搶人
       2009全世界國民所得的排名(前100名)

       21 Singapore 34152 新加坡
       27 Hong Kong, PRC 29149 中國香港
       36 Taiwan 16274 台灣

          台灣還有巨額軍費支出
          人事任用不透明
          貪污盛行等問題

      台灣最大的優勢是土地比 新加坡 香港 大數百倍
      如果不知道自己的優勢在哪裡
      只會差距愈來愈大

→ Hadoop:港新是比我們有錢沒錯啊. 另外重點是他們重點大學就那2,3家
推 cucusho:私立的好像不一定會走人吧...
推 louispasteur:國民所得是否要考慮生活花費? 港新花費比台灣高很多
→ Hadoop:新加坡光國民住宅就玩勝你在台灣可能省下的所有生活開銷了
→ GodButterfly:郭台銘先生和王雪紅小姐 什麼產業都肯投資和做嗎？
→ GodButterfly:我突然覺得有點想獻給本文第一噓....

       GodButterfly 你應該沒看過我以前貼的文
       我的文早就噓聲不斷
       我不介意的
       我的意思是 不限領域 是人才 儘管毛遂自薦
       這些大老闆 眼光不會如此短淺的
       就算被拒絕 也不丟臉
       千里馬需要伯樂 伯樂也需要千里馬


→ GodButterfly:原PO以電子、資訊業的角度看天下？其他產業怎麼辦？
→ aa369aa369:驚，新加坡的收入竟比香港還高了...
※ 編輯: JohnMash        來自: 112.104.169.106      (06/11 16:33)
→ GodButterfly:原PO應該去打聽看看 台灣有多少大老闆 願意投資學界
→ GodButterfly:而且最好打聽的方向 是電子、資訊以外的產業.....
→ GodButterfly:再來很肯定地說 台灣的大老闆 眼光不會如此短淺
推 niceday:美國有產業沒產業的學者薪水本來就差距很大
→ GodButterfly:真得是人才都可以去跟這些大老闆爭取計畫....
→ niceday:很現實~可是也是事實~台灣相比起來真的比較社會主意
→ GodButterfly:台灣業界認為的人才 和學界認為的人才 差距可不小...
→ niceday:平庸的也有一口飯吃...我不贊成全面加薪
→ niceday:但應該讓優秀的有別的方法增加收入
→ niceday:混的不好的~包括學術產出不良或者是拿不到計畫的
→ niceday:該走就走吧...學術也是產業~沒到裡一直大鍋飯
→ DSVID:郭台銘跟王雪紅正好是反例...