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※ 引述《JohnMash (Paul)》之銘言: : ※ 引述《YOPOYOPO (叫我酷外公。)》之銘言: : : 蘋論:大學教師不可齊頭加薪 : : 台灣要留住優異的學者並不難,在每個學科中找出前二、三名的學者,慷慨地給他們加薪 : : ,再由民間捐助的基金、講座另給經費,他們還可向國科會申請研究補助,總收入就相當 : : 可觀。這比齊頭式大家都加薪好得多,既可獎勵研究,懲罰懶惰教師,又可節省經費。 : 有 懲罰懶惰教師 嗎? : 提升競爭力的三個辦法 : 1. 信賞必罰 : 2. 信賞必罰 : 3. 信賞必罰 : 再說明白一點 : 今天不痛下決心改革 : 明天只好等別人來改革你 把你擠到邊邊去 : 國民黨當年不就是被共產黨改革到台灣來 我也反對全面加薪 但應該把新聘教授分為國際軌和國內軌 國際軌領國際級的薪水 但也以國際級的標準決定去留 六年沒拿tenure就得走人 現在台灣的問題不在沒錢 在於不知道該給誰錢 台灣內部沒有辦法決定誰有價值 誰沒有價值 從上而下的灑錢只會浪費資源 這個問題要解決也有一些方法 歐美的 市場比我們有效率的多 要是有人能拿到名校的offer 我們就照match. 別說百分之 百 match 你給他七成他就回來了 當然 回來了以後是也照名校的要求給tenure 有人眼紅的話 可以想辦法拿個國外名校的offer 你也可以轉國際軌 大學教育是不是那麼有價值 值得政府投入那麼多的資源 這一點很難有肯定的答案 但是如果我有辦法辦個大學 學費是一百萬台幣一年 教授都是從長春藤挖回來的 政府應該鼓勵 而不是管制 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 137.151.52.35
puec2:中研院就被抵制了..如果真有這種大學那會被抵制得更慘喔 06/12 00:03
aa369aa369:怎麼鼓勵?例如現在政府一邊口頭鼓勵技職教育,一邊摧 06/12 00:15
aa369aa369:毀技職體系嗎? 06/12 00:15
Hadoop:點子不錯. 不過阻力應該會不小(你這個國際軌的菜鳥助理教授 06/12 00:20
Hadoop:怎麼拿的錢可以比我這個已經有20年年資的講座教授薪水還高) 06/12 00:21
Godzilla28:六年沒拿tenure這制度不是台灣本來就有了 升等沒過走人 06/12 00:24
Hadoop:再者到時國內重大的研究計劃的總主持人不知道會不會都是這 06/12 00:24
Hadoop:些國際軌的助理教授在領頭(畢竟人家N,S一堆. 研究能力超威) 06/12 00:25
Hadoop:那你要原本的山頭,跟預期即將要接班山頭的那群人如何自處啊 06/12 00:26
Hadoop:另外假設某人有UCBerkeley助理教授的offer. 那應該不是 06/12 00:30
Hadoop:你用七成待遇就可以挖得回來的. 可能是七倍berkeley給他的 06/12 00:31
Hadoop:待遇他才會回來.. 06/12 00:31
Hadoop:畢竟那邊的資源、學生我們都沒有 06/12 00:32