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※ [本文轉錄自 sinica 看板 #1EAd03ov ] 作者: flourance (flourance) 看板: sinica 標題: Re: [閒聊] 升等壓力 時間: Sat Jul 23 14:53:52 2011 助研究員第一次接聘書是給60個月的聘期,助研究員第二次接聘書(續聘)是給 36個月的聘期,第一次接聘書後在差不多第50個月~第54個月時, 所方就會要你提出續聘、升等的審查,可以只提續聘(此時不一定提升等), 如果沒通過續聘或升等的審查,就會暗示你趕緊找工作。 如果通過審查,就會讓你續聘(再36個月的聘期)或升等至副研究員(dependent on 個人研究成果)。 助研究員第二次接聘書(續聘)是給36個月的聘期,這時在第26個月~第30個月時, 所方就會要你提出升等的審查,這時只有二個答案了: 一個是升等至副研究員,一個是要你趕緊找工作。 中研院目前升上去的副研究員有二種,一種是具有終身聘(可以工作到65歲), 一種是不具有終身聘(研究成果不好,一段時間後可以被中研院炒魷魚)。 中研院生命科學組助研究員升等副研究員大概只看你有沒有發表到 SCI 5.0以上 的雜誌 (至少要三篇,同時一定要第一作者或通訊作者),其他如專利或技轉, 目前沒有SCI 5.0以上的雜誌那麼能讓你強有力的升等,當然升等也看個人研究領域, 或所內要求,但是已經越來越均一化與公平化,不過之前有些所有一篇J Immunol 也升等至不具有終身聘的副研究員,而有些所有三篇SCI 5.0以上的雜誌也是升等 不具有終身聘的副研究員,這點可能還可以改進一下標準。 目前直接升等至具有終身聘的副研究員,可能至少要有一篇Nature系列的文章發表, 不過這可能跟各所要求有關。而中研院副研究員升等研究員大概只看你有沒有發表到 SCI 5.0以上的雜誌(至少要六篇~十篇,同時要第一作者或通訊作者), 同時這些研究成果最好跟你博士班指導教授或博士後Boss所進行的研究方向與成果 不一樣,不然會被說沒有 independent research ability。 助研究員沒有在這些期限內發表SCI 5.0以上的雜誌,應該會被炒魷魚。 不過中研院真的是全國學術研究最高機構,不看領域只看所發表的文章(SCI)的點數 也是一個令人尊重與驚奇的學術機構,畢竟有些研究人員的研究很難上到SCI 5.0 以上的雜誌,當然去大學進行研發工作也是一個選項。 另外 助研究員 --> 副研究員 流程大致如下 所長依據你的資料先審查你夠不夠格續聘或升等 --> 所內人事評議委員審查 --> 國外專家學者審查(大約10人以上,但人數不一定,還是看各所) --> 所長再審查你夠不夠格續聘或升等(依據國外專家學者審查意見) --> 送所內人事評議委員討論 --> 所內研究人員投票是否可以續聘或升等 --> 中央研究院院務會議投票是否可以續聘或升等 --> 院長發聘書 ※ 引述《hamadak ()》之銘言: : 請問在中研院有升等壓力嗎? : 助研究員 --> 副研究員, 副研究員 --> 研究員 : 假如在期限內沒有任何paper發表會被炒魷魚嗎? : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.22.65.103 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.22.65.103
suming77:寫的真詳細 推一下 07/23 16:00
hwjuranus:值得感謝 07/23 17:00
hsuanlinlin:讚 07/23 17:05
Festung:連升上副研究員都還是要繼續兢兢業業做出成果,真不錯呀XD 07/23 17:10
tyltyl95:還是覺得有點何不食麋鹿的fu... 07/23 17:53
ywwang:是食肉糜啦... 吃麋鹿太誇張 XD 07/23 20:19
APPswe:感謝分享 07/23 23:47
basel:good 07/24 15:51
belleville2:麋鹿 XDDDD 07/24 15:57
joot:good 07/24 17:49
Epsilon:喬巴表示:不要吃我啦 07/25 14:52
dennislove:喬巴是馴鹿, 迷路是索隆...... 07/25 15:37
flourance:大家壓力都很大喔~~XD 07/25 21:17