推 starmi:中肯! 08/17 23:27
推 ggg12345:年幼時就直接送到美國就讀,可能更實效,有能力的豈只十萬? 08/18 00:05
→ ggg12345:台灣付不起,不就是明擺著台灣不想要?若想要那能不付代價? 08/18 00:08
推 andan:中肯! 08/18 00:27
推 etonman:極度中肯! 能出去闖是好事 少回來 08/18 00:39
推 ggg12345:看來是:台灣需要能到北美增殖,擴展年薪超過10萬美金人才! 08/18 01:04
→ bmka:這幾年出國唸書的台灣學生而且畢業後能留下來在學術界站穩的 08/18 08:01
→ bmka:越來越少, 再過幾年,想招攬人才恐怕也找不到台灣人了 08/18 08:03
推 prior:中肯! 08/18 09:47
推 francej:找人才真的是得從年輕人,新鮮的肝下手才有效果. 08/18 10:25
→ francej:國內所謂的彈薪制度,錢基本上也都是進到老人口袋裡... 08/18 10:26
→ GodButterfly:更可悲的是 招不到台灣優秀人才 改找國外次等人才後 08/18 11:11
→ GodButterfly:有些學校還會拿此來當學校更加國際化的宣傳說詞..... 08/18 11:11
→ puec2:其實不用年薪十萬,給我現在postdoc的薪水但是每年經費有 08/18 20:07
→ puec2:10萬美金,維持5五年我就滿足了。 08/18 20:07
→ puec2:薪水少得可憐就算了,連經費也少得可憐不能做想做的研究。 08/18 20:08
→ puec2:不上不下的才是最可悲。 08/18 20:09
→ dos792:10萬很多美國的正教授都拿不到 08/18 22:13
推 ggg12345:人有多大膽,地有多大產.畝產萬斤不是不可能的?!十萬算啥? 08/18 22:42
→ ggg12345:5年也不過NT$2000萬,院士指導,給某些專案的計劃就不止此! 08/18 22:45
→ ggg12345:奈米碳管,生醫晶片偵測,光開關,奈米光電每個每年都2000萬 08/18 22:49
→ ggg12345:只是畢業的博士都排隊在實驗室度小月,是業界沒眼光投資啦 08/18 22:53
→ Hadoop:年薪十萬得看領域. 在美國工程、商管 10萬算普通的啦. 另外 08/19 11:42
→ Hadoop:你還得考慮說一些無形因素如美國綠卡(護照)也比ROC護照值錢 08/19 11:43
→ Hadoop:想找好人才,若要玩真的,就是fresh phd,一年十萬美金差不多 08/19 11:43
→ puec2:fresh phd年薪10萬美金,然後研究經費一年100萬台幣這樣?XD 08/19 12:57
→ ggg12345:年薪10萬us$,研究經費100萬,比上不足,比下大大有餘>>>5倍 08/19 13:47
→ reneeimply:重點是年輕助理教授怎麼証明自己值得拿十萬美金吧? 08/19 15:42
→ reneeimply:還沒證明自己值得就想人家拿錢出來,到最後也是難看 08/19 15:43
→ reneeimply:何況嫌國內薪資差而不回來的多還是要回來回不來的多? 08/19 15:44
→ reneeimply:現在的博士市場真的需要付十萬美金嗎? 08/19 15:45
→ reneeimply:前陣子老師才說給一些LAB錢結果全是拿去買國外設備, 08/19 15:47
→ reneeimply:系統也不在自己手上,研究建立在別人的基礎上便宜誰? 08/19 15:48
→ Hadoop:這是先有雞還是先有蛋的問題. 如果真有辦法不用先花錢,就 08/19 19:47
→ Hadoop:可以吸引到國際一流人才. 那我們真應該趕快請你去當台大校 08/19 19:48
→ Hadoop:長. 或是國內的科技公司看你比較喜歡哪家,董事會應該趕快 08/19 19:49
→ Hadoop:聘你去當CEO... 08/19 19:49
→ puec2:這時候需要的是一個組織動員口號 08/19 20:27
→ puec2:比如說"希望替人抬轎一輩子的人就回台灣領低薪作研究" 08/19 20:28
推 reneeimply:首先,沒有助理教授不拿錢,而且不論誰當台大校長,職缺 08/19 23:13
→ reneeimply:都能找到一流人才.缺就那麼幾個,"一流人才"卻是不少 08/19 23:14
推 puec2:台大找的應該是一流口才多一點 08/20 01:21
推 femto:推.. 08/23 18:26