→ os32:所以是遠來的和尚會念經 先補助新進海歸嗎 09/02 22:46
→ francej:我覺得如果不是從薪資下手. 那基本上是了無新意. 09/02 23:17
→ francej:假設說我是那種可以在美國top30學校找到教職的強者. 也沒 09/02 23:18
→ francej:有需要立即回台灣跟家人一起生活者. 如果台灣開的薪水比 09/02 23:19
→ francej:美國低很多. 或是說只是用獎勵案(你肯回來給妳200萬starup 09/02 23:20
→ francej:) 那我應該還是不會回台灣吧. 因為我留在美國前六年 09/02 23:20
→ francej:(pre-tenure)光薪水每年保證也有2,3百萬台幣. 假設順利 09/02 23:21
→ francej:升上去副、正 薪水只會更高. 台灣更不可能match.. 09/02 23:21
→ francej:阿就更別提美國還有其他非金錢上的吸引力(e.g. 綠卡..世界 09/02 23:23
→ francej:一流的科研環境等..) 09/02 23:23
→ os32:200萬startup五年五百億大學很輕鬆的就可以開出這種條件吧 09/02 23:32
→ os32:薪水的問題 才是根本問題 可是加新進的 不加現有的 09/02 23:33
→ francej:基本上如果是國科會給的. 那應該就是按年按計畫獎勵的吧 09/03 00:00
→ francej:即便你真的很強(研究能力),也難保證不會哪一年突然這個獎 09/03 00:01
→ francej:勵就斷了..(比如說政治因素之類的) 09/03 00:02
→ os32:按照最近公布的辦法大概還是以數paper為主 09/03 01:11
→ os32:paper夠多 保證有辦法可以拿到 但是您說的沒錯 這種補助性質 09/03 01:11
→ os32:未經法制化的獎勵金 確實有可能因為政治因素發生改變或取消 09/03 01:11
推 kpg:基本薪資不提高 paper或獎勵案都只是空耗人才而已 09/03 23:24