Re: [討論]關於今天新聞"促進博士就業 國科會提補助"

[boblu (六百)]

我是覺得 試吃價 的觀點

用在 22k 方案還算合理

至少我身邊認識幾個人 包括自己親人 都是透過 22k 方案取得第一份工作
（去漢堡店炸雞排跟薯條的經歷不算）
（不要問我為什麼連煎肉排都沒有。大家都知道這種高度專業的工作要找海棉寶寶）

之後公司也都加薪留人了

雖然錢還是很少 工作性質本身也未必多（我妹是做得很開心的樣子啦）
但至少拿到職場的入場券，錢也比去速食店打工好

然而這一切是建立在 "私人企業有用人需要（但因為種種原因而不願直接雇用新人）"
的前提上

22k 方案分攤了雇用新人的風險
同時改變了新人的薪資行情（你說破壞也可以）到令私人企業覺得有雇人的誘因的水準

有一些企業利用機會 exploit 政策牟利是一回事
（這種事情永遠也不會消失，整能說儘可能去完善規則）
實際的效益還是存在的

同樣的作法拿到 PhD 的雇用上

就像前面推文說的 試吃也要東西能吃

"私人企業有用 PhD 的需要" 這個前提到底能不能成立？

大家心知肚明...

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 131.212.219.66
推 limingche:上禮拜一週刊道出台灣產業的危機..三大品牌在國際上
→ limingche:被巴假的..我覺得台灣老闆們的心態真的要調整了..
→ limingche:只要廉價勞工,只會讓自己的價值變的更廉價..
推 klwei:推樓上! 只會cost down的產業 是用不到PhD的
→ klwei:小弟待的產業 常有PhD的工作是在破解對手配方 XD
→ puec2:那也是研發的一種--逆向工程