推 Adama:稅賦公平與社會正義+1 10/18 01:05
推 Godzilla28:你講的沒錯 政府干預薪水而不是由供需決定是最蠢的 10/18 01:11
→ puec2:現在是政府在創造需求 又不是大規模的硬性規定薪資 10/18 01:18
→ puec2:=而且政府沒有規定薪水上限只有規定下限 10/18 01:19
→ puec2:何來干預市場之說? 10/18 01:19
→ puec2:不過 在資方的觀點裡面規定最低薪資就是干預市場也沒錯 10/18 01:19
→ puec2:另外這筆錢也沒有另外動用到納稅人的錢 而是從原有博士後名 10/18 01:20
→ puec2:額裡面提撥出100個去補助200個人 怎麼看都很划算 10/18 01:20
→ Colula:人心本惡,政府的下限往往成了老闆的上限..以往例子這麼多 10/18 01:21
→ puec2:所以政府不要訂下限,老闆的上限就會提高了?你的意思是這樣? 10/18 01:22
→ Colula:明年要找工作的博士起薪可能就會被打到57k...信不信 10/18 01:23
→ puec2:現在連去國外找實驗室人家都比較喜歡自己帶錢去的postdoc了 10/18 01:23
→ puec2:博士起薪不是本來就是57K嗎? 10/18 01:23
→ puec2:還是你要說台積電聯電原本200萬年薪因為這個政策變成70萬 10/18 01:24
→ Colula:政府別干預薪資市場就好...好好做好政策與賦稅公平 10/18 01:24
→ puec2:那我想就很難討論下去了... 10/18 01:24
→ puec2:這就是政策,不然還要什麼政策。這就是創造需求的試吃活動 10/18 01:25
→ Colula:我想P兇你可能沒在台積以外的地方工作吧...就是這樣 10/18 01:25
→ puec2:企業目前沒有需求 我們的假設是企業不了解博士的C/P值很高 10/18 01:25
→ puec2:所以政府才花錢讓企業試用。要不然還有什麼其他方式可以創造 10/18 01:27
→ Colula:如果可以假設的話..當初拿大張旗鼓搖晃得現在怎不見來說嘴 10/18 01:27
→ puec2:國內企業對博士的需求呢? 10/18 01:27
→ puec2:除了重複XX公平以外,我其實看不懂你的點在哪裡。 10/18 01:27
推 Godzilla28:p兄 推文第一句就錯了 "政府並沒創造任何需求" 10/18 01:37
推 hugg:推最後一句 10/18 01:42
推 Godzilla28:不過 國防役跟研替等跟這種政策應該不相似 10/18 02:04
→ Godzilla28:看看每年大公司研替國防役等多熱門就曉得了.... 10/18 02:05
→ Godzilla28:對很多6年級當時當兵要二年 IT產業又循環很快 10/18 02:07
→ Godzilla28:這對很多學生來說是win-win 的package 10/18 02:07
推 klwei:P兄我才是看不懂你的論點, 這幾年滿滿都是PhD, 業界也一卡車 10/18 07:48
→ klwei:我自己的觀察, 請得起PhD的大企業確實已經有很多PhD了, 有啥 10/18 07:49
→ klwei:好試吃的?? 創造需求是講好聽, 直接說擦屁股比較快 10/18 07:50
推 gunden:大推這篇...政府要做的是改善大環境...這是什麼爛政策 10/18 20:39