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※ 引述《skyboy (abcde)》之銘言: : 四、據台端所述「國科會今年規定博士後研究不能在外兼課,因勞基法並沒限制勞工只能 : 有一份工作,故與國科會命令衝突」乙節,依要點第九點第一項規定,獲本會核定補助者 : ,申請機構應與受延攬人就服務期間各項權利義務簽訂契約,契約內容須包括雙方應遵守 : 之權利義務、差假管理及工作內容等項目。其中關於受延攬人如於非上班期間兼任教學工 : 作,因在下班後或假日期間係屬博士後研究人員個人時間,非本會規範範疇,應依雙方契 : 約內容個案認定。 話說我有個學長也是有兼任...而他的做法是 去兼課的時間直接請事假.... 因為老闆同意兼課...主任也沒反對...但礙於規定... 折衷辦法就是兼課時間一律請假..當然請假要扣薪水... 不知道這跟原PO這條規定有沒有衝突 另外想請問...如果兼任學校願意幫忙送審教育部教師證 這樣該不該去申請呢?? 雖然是請假去兼職...辦畢竟還是算背著國科會兼課吧 這樣去申請不知道會不會被查到.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.109.105.4
skyboy:如果兼課的錢>>>扣的薪水, 這倒是可以考慮看看... 12/29 14:41
skyboy:不過如果不請假應該也是可以去,只是我也不確定國科會會不會 12/29 14:42
skyboy:查的到... 12/29 14:42
mathfool:請問兼課需要在加保勞保嗎??兼課學校會強制加保嗎? 12/29 15:34
cscc:這個我經驗..教育部會要求看工作單位的同意兼課証明..所以沒 12/29 21:37
cscc:有先經單位同意就兼課..到教育部會被打槍的... 12/29 21:38
xiang:我之前去兼課,兼課學校不會強制加保,不過不知道規矩有沒有 12/30 00:06
xiang:改 12/30 00:06