推 jcjan:聽來蠻公平的遊戲規則 03/20 19:49
→ jcjan:剛畢業時去一間很嚮往的學校面試, 面試官說擬聘young PHD 03/20 19:51
→ jcjan:本滿心期待自己publication還算突出, 結果系教評就被刷掉 03/20 19:52
→ jcjan:最後錄取的是一個以兼任十年以上四十多歲的某單位副研究員 03/20 19:53
→ ymlin0331:國立高雄應用科技大學? 03/20 20:17
推 amberchia:請問是那一系啊? 03/20 20:27
→ Gary640503:助理教授不能大於35歲, 會不會太扯了! 03/20 20:58
→ Gary640503:我退伍24歲, 工作5年後, 去唸碩博士共六年! 畢業都35 03/20 21:00
→ Gary640503:歲, 目前博士後2年, 近37歲! 35歲真的誇張了點! 03/20 21:01
→ Gary640503:很多生醫領域的, 滿多35歲左右才開始找工作! 03/20 21:04
→ meaning0728:如果沒記錯這個是排成大條款..系上(學校)太多成大了 03/20 21:09
推 meaning0728:樓上，對該科系而言，35不算誇張..(是工程的) 03/20 21:11
推 jcjan:一路念和洋博投入職場時30左右, 所以35還是有很多人可以選 03/20 21:13
推 jaotake:不是還沒截止嗎? 是熱流吧? 我正準備想丟說 03/20 21:17
→ WinnieDad:年齡限制這種屬於歧視的條款，除非有特殊背景或原因，要 03/20 22:08
→ WinnieDad:是在美國早被告翻了。 03/20 22:08
→ cscc:樓上的..這是內部的篩選標準..對外不公開..誰也沒轍 03/20 22:13
→ kh:其實 這是年齡歧視 違反就業服務法 03/20 22:30
→ MrMagnus:30歲進場一般都是直接讀上去的吧 如果是有業界經驗的人 03/20 22:36
→ MrMagnus:就不太可能在30歲左右就拿到博士 但一個科技大學工學院 03/20 22:37
→ MrMagnus:不是應該要更重視這些具有業界實務經驗的博士應徵者嗎? 03/20 22:38
推 baqbigio:排某校根本是違憲 無奈 03/20 23:08
推 leoace:原因就是35歲以前肝比較新鮮 03/20 23:16
推 jcjan:技職司目前再推典範科大..IEET也開始推技術教育認證 03/20 23:33
→ jcjan:不久將來技職院校就會要求老師有3年以上業界經驗or擁有證照 03/20 23:34
推 kkyychen:高雄應用科大 還是高雄海洋科大...我下個星期是要 03/20 23:55
→ kkyychen:高雄海洋科大演講....過了才能去面試... 03/20 23:55
推 marsdaddy:典範科大開獎，台科、北科、雲科、高應、屏科、南台，就 03/21 00:00
→ marsdaddy:這六家。 03/21 00:00
推 bioeric:年紀輕的比較聽話好凹 老的就老油條~不好壓榨 03/21 02:00
推 jack5756:我覺得控制畢業學校比率，是一種保持系所內多元性的手段 03/21 02:57
→ oneonephy:25%是全校性規定，去年有系所違反規定被校教評駁回人選 03/21 08:33
→ oneonephy:學校有8年升等條款，助理教授、副教授都必須升一級 03/21 08:34
→ oneonephy:如果太老的來，ex.50歲，升等條款就沒太大意義了 03/21 08:36
推 jcjan:助理教授升等不算難, 小弟在私立科大前六年幹五年行政, 03/21 08:57
→ jcjan:下行政一年後就順利升等 03/21 08:59
推 belleville2:這是好現象，當年我應徵高雄某國立科大時，該系半數都 03/21 11:04
→ belleville2:是某間中字輩國立大學的校友@@ 03/21 11:05
推 kkyychen:前一陣子應徵台中某國立技術學院某系,幾乎全系都是同一個 03/21 11:38
→ kkyychen:老闆出來的.... 03/21 11:38
→ qtzbbztq:35 隨便都會超過35吧... 03/21 22:10
推 baqbigio:的確一堆超過35，所以30左右的就容易浮上了 03/22 23:22
推 xxian:技職體系不是重實做嗎?35以下的老師能有多少年工作經驗? 03/26 07:27
→ oneonephy:通常只收兩種人: 年輕paper多的or年紀較大當過業界主管 03/26 08:17
推 material:昨天收到感謝函了...第一個條件就被刷掉.... 04/03 15:07