作者tainanuser (南南南)
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標題[新聞] 新進公務員退休改採確定提撥制(似勞退新
時間Mon Jan 7 22:34:29 2013
採用這個方式，表示從確定實施後，國立學校的新進教師，將無法再有現在退休者採月
退者的高所得替代率(60%左右)，應該會大幅縮水，可能也有機會比私立學校低。
這樣的政策，不太可能追溯到現任在崗位上的教師，因為他們變成要採用90制。如果還
採用勞退的計算方式，一大波串連抗爭絕對免不了。所以這個制度很有可能會實施在明
後年，公務人員考試之前，等於聲明福利縮水，你願意當就是你的事了...
國立與私立的福利待遇，如果在實施後，私立待遇很有可能一舉超過國立學校，尤其是
長庚、元智..等校，有雄厚的財力當後盾，同職等的教授、副教授、助理教授，年薪都
遠勝目前台面上的國立學校。國立學校所依靠的，就是月退這個制度來吸引人才，一但
實施後，等於剝奪掉這個最大福利，日後國立學校也將褪色下來....
話說這個90制(年齡+服務年資)一旦實施，等於就是篤定要教到60歲以後，現在台面上
五十幾歲的這一輩，大概通通都要等到60歲以後，甚至於有些教授是在35歲以後任教的
，要超過90制恐怕很難？所以推測日後教授的退休年齡，可能會延到70歲....
以上為個人淺見，提供您作參考！
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新進公務員退休改採確定提撥制 似勞退新制
記者孫偉倫／台北報導
考試院銓敘部長張哲琛今（7）日報告年金改革時指出，國家新進公務員退休制度規劃採
行「兼採確定給付與確定提撥制」，時機成熟後再推動「完全確定提撥制」；退休金計算
基準也將從「最後在職俸額」改為「以最後在職若干年平均俸額」計算，「若干年」是幾
年則還在研議中。另外，現職公務人員則規劃由85制改為90制。
立法院司法法制委員會今天邀行政單位專案報告「年金制度改革」，經建會主委尹啟銘、
財政部長張盛和、銓敘部長張哲琛、勞委會主委潘世偉與人事行政總處等單位都列席報告
並備詢。
針對公務員退休金基數內涵部分，張哲琛說，銓敘部規劃逐年調降現行「本俸2倍」的計
算方式。他強調，公務員的所得替代率一定會調降，不會因信賴保護原則影響改革。
由於現行勞工退休制度就是勞保的「確定給付」，加上勞退新制「確定提撥」，若新進公
務人員也納入「確定提撥」，意味未來新進公務人員退休保障制度將比照勞工，會比現職
公務員差很多，但可望拉近公務員與勞工差距。
確定提撥制即為由政府強制提撥退休金，作為個人帳戶並投入基金操作市場，但是退休後
能請領到多少金額，要視基金操作成果，政府不再保障；與勞退新制相仿。
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◆ From: 124.8.84.59
※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.84.59 (01/07 22:41)
推 marsdaddy:真難想像七十歲的時候如果還要教小大一，那會是什麼情況 01/07 23:16
→ saltlake:最好別太樂觀以為可以教多老 01/07 23:17
m大換各角度想，已經有些國小老師，擔心到60歲還要教小一，那不就更慘...
s大是對的，已經很多「菁英」被操到4-50歲就掛掉，制度一直變之下，大學教師能不
能這樣被操到65歲？天知道？
※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.84.59 (01/07 23:53)
→ francej:以國家整體來說讓私立的出頭未必是壞事 01/08 00:06
→ BColangelo:"月退改為九○制，到底只適用新進人員， 01/08 00:34
→ BColangelo:或在職人員也適用，仍在研議" 11月的新聞 01/08 00:34
推 SINOLOGY:國立還有一優勢就是依法行政不敢隨便解聘 私立就未必 01/08 10:45
推 Gaussian09:還沒這制度前就有教授不願退休 硬是卡個普物課 01/08 11:52
→ Gaussian09:為什麼這制度出現6,70歲教大一生變成了不可想像? 01/08 11:53
推 alaric:90 = 65 + 25, So 65 - 25 = 40, 最慢40歲前, 工作25年. 01/08 20:45
→ alaric:男性服過兵役, 加兵役年資. 01/08 20:46
→ tainanuser:a大正確，我看我是小學數學要重念了...^_^ 01/08 23:19
推 ggg12345:如果再卡個私人公司產學研發進公立學校校務基金是公款,出 01/09 00:33
→ uka123ily:基本上不是你的薪水或特別費，大概也很難主張不是公款。 01/09 00:35
→ ggg12345:了差錯是貪污刑牢罪,私校卻是沒事.那這形勢是可想而知了! 01/09 00:36
推 ggg12345:私校趁勢趕快找私人產業公司做產學研發就會改變師生源頭! 01/09 00:52