[閒聊] 100位博士 7月領薪57K

[tainanuser (南南南)]

這個是要給生醫領域的，但教育學院、人文社會學院、藝術學院的博士呢？
會不會是生醫領域量產的博士人數，五年五百億可聘博後人數已經到極限？所以藉此
先疏導一些生醫領域博士到產業界？
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100位博士 7月領薪57K

作者： 記者杜蕙蓉╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年1月25日 上午5:30


工商時報【記者杜蕙蓉╱台北報導】

生醫產業人才培訓計劃開步走！由政務委員張善政主導，行政院規劃預計斥資3億元，輔
導300位博士進入產業服務，預計今年7月就有100位博士可領到月薪57k，1.5個月的年終
獎金，該方案將於1月31日公布。

行政院科技會報執行秘書江惠華表示，會以生醫產業為灘頭堡，主要是此產業落差最嚴重
，由於生技產業界流行「只愛碩士，不愛博士」，為此，目前已規劃由政府出資1年1億，
共試辦3年，透過招考機制，每年遴選出100位博士生進入產業界服務。

擬定該「有感計劃」的科技會報副執行秘書錢宗良表示，就教育部統計，國內在學博士生
每年約3,400-3,640位博士生，其中生命科學和醫學相關領域畢業生約450-497人，但能進
入產業界服務卻相當稀少，因此，目前已集合6大法人單位成立「超級人才培育聯盟」，
預計以3年3億元預算，培養300位生技人才，直接進入產業界任職。

錢宗良表示，該方案是由政府投資每位博士約100萬元，其中的2成獎勵輔導的法人單位，
包括工研院、國衛院、生技中心、醫藥品查驗中心、國研院及資策等6大法人單位，負責
將遴選出來的博士生，加以訓練6-9個月，並推薦給產業界共同訓練，而在受訓和進入產
業界合計一年的薪資，都由政府支付，產業界可以不花一毛錢，就可以找到適用的人才。

江惠華表示，該方案將於1月31日公佈，5月招考，7月1日上路。預計博士生將投入的產業
包括藥品、醫材和醫療管理，可報考的博士是跨領域，包括生醫相關科系、機電、法律都
可，只要國籍是中華民國即可報名，因此，醫學海外的博士生也可加入此行列。

錢宗良表示，日本也有輔導博士生就業的機制，也是透過這種產、官、學的合作模式，在
一年學成後，有67％的博士生是順利進入產業界和產研單位服務，因此，此次針對生醫產
業的人才的培訓計劃，若順利成功，未來也會考慮延伸至其它產業。

推 puec2:政府的手伸入市場 結果就是造成破壞 這不是經濟學定律了嗎
→ francej:3年3億元,那第4年之後是要?
→ cestbien:繼學士被定價成22K，現在博士也要被定價成57K了
第四年的問題？
未到先猜結果：「實施成效良好，學術單位及公司都說好(反正政府出錢)，行政院決定
擴大實施，從一百名擴大到三百名或五百名？」
※ 編輯: tainanuser      來自: 124.8.81.148         (01/25 14:06)
→ qsub:在學博士生資料與之前板友PO的統計不同
推 puec2:其實不用操心之後的事 這種本來就是短期性質
→ puec2:博士後也不能做長久阿
推 yrallen:再學小日本, 台灣快沉了. 為何不學德國?
這樣最大的好處，應該是一百名博士後，不用再做一些天馬行空的國科會計畫，或者
是五年五百億的頂尖計畫，比較貼近產業界，總是比較有機會闖出一條路...
※ 編輯: tainanuser      來自: 124.8.81.148         (01/25 14:31)
推 smartken:教育學院的通常都是在職進修居多 不用幫他們擔心
推 PRAM:圖利私人財團，這種政府真是無能又可惡，總是炒短線
推 jack5756:台灣的優勢是低廉的人力資源 - 不行，57K還是太高了，應
→ jack5756:該32K，這樣我們的人力成本會比大陸還低，應該可以吸引
→ jack5756:更多外資吧
推 puec2:這樣下去 台灣的博士就比大陸的博士便宜囉
→ saltlake:反正政府有選票 怕你?
推 Godzilla28:Phd 57K is good..只是拿大家的稅金去繳而已....
推 mzac1b:我想這是彌補過去錯判的補救措施  但真正想做這種東西的
→ mzac1b:可能也是某些大頭收太多無法消化  所以只好另開管道消化
→ mzac1b:感覺仍然只是短期措施  不是長久之計
推 batatas:不消化好像也不會怎樣?
→ sneak: 該32K，這樣我們的人 https://muxiv.com
→ sneak: 3年3億元,那第4年之 http://yofuk.com