[問題] 教評會對師資人事的聘任/解聘票決規則?

[CassSunstein (Am)]

想請教已經有系務會議、系教評會投票權的專任教師版友這方面的制度上的常識。

一、首先以聘任而言，

1.如果系上開缺一個名額而多人角逐，
那麼通常來講，是採相對多數決，還是過半數決、或是特別多數決呢？

2.如果開缺2個名額，票決方式會有所不同嗎？



二、其次以解聘而言，很多人常說要讓一位專任教師（例如專任副教授）被解聘不容易。

所謂不容易，指的是否係因為聘任跟解聘的票決標準不一樣？解聘絕對是要特別多數決？
（比如說2/3多數），所以才有說除非某當事人做人失敗，否則不必過半數，只要有1/3同
仁挺他，那麼就基本上安啦。--所以系上的人事，才會在「聘任」的階段，各方角力。

而若當事人因緣際會成為專任，若先姑且先排除什麼N年升等條款，而是以一般情況而言，
除非事先（投票聘任前）合縱連橫不讓當事人得到足夠票數（所以我才疑問票決規則是什
麼），否則若當初沒擋下人選，事後（聘進來後）再想辦法合縱連橫來反對，也來不及了
？所以各派系之間才至少表面上都和和氣氣，不然主流聯盟（因為勢力再大也不至於超過
2/3）也趕不走非主流聯盟....

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◆ From: 140.112.4.206
推 plasmon:聘任及解聘案要2／3多數。
推 plasmon:且要通過系院校三個教評會。
推 tainanuser:p大說的沒錯，就算已經出現在社會版面，沒有法律判決，
→ tainanuser:學校要解聘，也是要三級都通過2/3以上才能解聘，而且
→ tainanuser:還需要有充分的解聘理由，不然教育部也是可以駁回。
→ tainanuser:聘人方面也是一樣要2/3，所以主流派系除非掌握2/3以上
→ tainanuser:的系所教評會人數，不然也很難保證一定錄取。
→ hint:這也是所長一直告誡我的 得罪一人等於跑兩票 要很小心...