推 starmi:各校自訂 06/03 22:05
推 tainanuser:看是不是有「新進」這的關鍵字，如果有，那就只有一次 06/03 22:47
→ tainanuser:例如：「新進教師」要幾年內升等副教授、教授之類的 06/03 22:48
→ francej:只有一次 但你還是會想升到正教授 不然每五年還是會被評量 06/03 23:28
→ francej:一次 另外也是要正教授才能休假(sabbatical) 06/03 23:29
推 hint:補充112要正教授才能休假 許多名校是副教授就開始算七年 06/04 08:12
推 bigbobbon:有些學校只要升等就算新聘,因此適用3,6,9條款 06/04 09:06
→ fatfox:看來升等的過程中,最不可或缺的是保肝丸 XD 06/04 15:00
推 ggg12345:敝校博班畢業已改至少兩篇SCI第一作者,副教授以上兩年至 06/04 21:11
→ ggg12345:少兩年兩篇SCI期刊,兩年一次教師評鑑,第一次未過不得加薪 06/04 21:13
→ ggg12345:兩次未過可能停聘,最近被罵超嚴,將改為4年一次教師評鑑! 06/04 21:17
→ ggg12345:只要產業無法升級,經濟無法改善,這個變本加厲不會改善!? 06/04 21:20
→ francej:要求嚴格精實沒甚麼不對...但有對應的待遇薪酬嗎.. 06/04 21:53
→ francej:搞到比業界還操,但能給的薪水可能連人家一半都不到 06/04 21:54
→ francej:弄到最後可能就是隨你們玩囉 真強者根本懶得跳進去跟你玩 06/04 21:55
→ MrMagnus:最好一半都不到 當業界薪水都150起跳喔 很多博士沒100的 06/04 23:39
→ francej:業界不是只有台灣業界 國外業界事實上有非常多台籍PhD 06/05 01:13
→ ggg12345:這是一群聰明人終於玩死自己.這應算是一項偉大的進化發明 06/05 01:36
推 tainanuser:教師評鑑真的是要準備一堆資料，僅次於升等準備資料。 06/05 05:45
→ tainanuser:真的是太很麻煩。不過也聽說有私立科大為了少子化，出 06/05 05:47
→ tainanuser:現一年評鑑一次，每年都做排序淘汰教師。 06/05 05:47