作者ggg12345 (ggg)
看板AfterPhD
標題Re: [新聞] 禁雙薪 私校憂聘人更難了
時間Fri Aug 16 15:38:20 2013
※ 引述《robertsss (GTO)》之銘言：
: 標題: Re: [新聞] 禁雙薪 私校憂聘人更難了
:
: 關於公立學校退休教授繼續到私校任教的議題
: 政府一直不想解決,這造成我們這些年輕人一直沒有任何機會
: 如果再過幾年,我想大家年紀到了中年就會改變生涯規劃,對大家將會是一大損失
: 這個時候希望大家可以一起站出來,給政府多一點壓力,盡快讓這法案通過
: "洪仲丘案"就是因為大家團結一起發聲才讓政府重視
: 如果現在政府不能為我們做什們,就由我們來告訴政府我們需要什們
: 希望有板友能一起站出來
...
: → emitter:可能很難，真的有出席的應該九成九帶口罩 08/16 01:35
....
: → dos792:台灣有一半的人要服用役，但唸博的佔人口數? 08/16 08:40
: 推 cpper:集結大量流浪博士找財團支持來辦一間真正職業訓練學校吧 08/16 09:32
: → cpper:個人認為台灣現在技職教育已死,當全部技職生都以念科大為目 08/16 09:33
: → cpper:標而不願就業,學校也培養不出半點就業能力時,技職已無用了 08/16 09:33
: → cpper:若不拘泥於一定要頒發學位的話,脫離教育部管制一定發展更好. 08/16 09:36
: → roron:洪仲丘案背後可能真有傾X勢力在運作. 那股勢力是很強大的. 08/16 10:40
: → qsub:問題應該不在老人卡位 而應該是年輕博士爆炸性的太多 08/16 10:41
: → roron:公立教授私校任教後面看不出有甚麼勢力可以去運作 08/16 10:41
: → qsub:真得把老人趕下來能多多少位子? 十個百個? 但今年媒體預估有 08/16 10:42
: → qsub:六千名土博會畢業耶 08/16 10:42
: → roron:你要利委選邊站 一定都是選私校財團老闆那邊啊 08/16 10:42
: → roron:你要人家選你那邊 你能給人家甚麼好處? 08/16 10:44
: → dos792:同意q大，少子化，博士過多，產業不要博，博士也不要產業 08/16 12:58
: → dos792:唸過書的通常會比較貪生怕死，尤其唸到博士的，真的要出面 08/16 12:59
: → dos792:然後上媒體認識之後學界封殺的，沒多少人有這種勇氣 08/16 13:00
: → dos792:洪案跟本案最大的不同，是沒什麼人真的想當兵，但博士哈 08/16 13:02
: → dos792:教職 08/16 13:02
: → dos792:原po要真的想趕老人下來，其實不難，很多老人論文有抄的問 08/16 13:05
: → dos792:題，就跟前國防部長一樣。東西不自已寫又愛當作者。這些都 08/16 13:06
: → dos792:還白紙黑字。一翻就兩瞪眼。但是很少看到有博士去爆 08/16 13:07
: → dos792:另回cp大，博士要從自已身上作起，走入業界。不然沒人信 08/16 13:11
: → dos792:這些人有資格教出好的產業人才 08/16 13:11
: 推 ggg12345:進不進業界不會是重點,如有新突破或發明又有市場需求,產 08/16 13:20
: → ggg12345:業有利可圖,這種老師的徒兒就有人搶著要,學校就會搶這種 08/16 13:22
: → ggg12345:老師.關鍵在研究是否突破到能產生一個產業,能利人就利己. 08/16 13:26
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2008 金融大海嘯, 2015 少子化 跟現在的博士找不到教職是直接相關的嗎?
如 dos792大 所言, 現在屆齡退休的教師已開始加劇, 但能全解教職需求問
題? 1990之後希望產業轉型, 開始實行產業外移大陸, 可是大陸的廉價勞力
與工程師發生了吸金效應, 整個產業鏈都出走了, 基本上台灣發生淘空現象,
威脅到本土工廠, 因此引進外勞降低成本. 工資因之無法提升, 技職體系畢
業生與大學生受外勞引進的影響都轉向尋求高學歷自保. 紅衫軍那年是 5Y
500E 數P 最猛的一年, 學校教師都忙於數P與教師個人評鑑的訂定, 沒人敢
問國家大事, 急於應付高掛在頭上的那把劍. 2005是大量投入新興科技擴大
造博的開始.
講白點就是台灣拋光加工出口區後的騰籠換鳥, 沒換來啥有看頭的鳥. 改用
買進技術的兩兆雙新, 也改用引進外勞, 重回降低成本的老路, 但外勞卻把
技術勞工這條路擠垮. 台灣產業沒法吸收技術, 日本公司無力開發, 台日連
手均不敵韓國.
在已知情況不佳時, 手頭上還有錢就是趕快加大明日可收益的投資. 這就是
5Y500E 背後的思惟, 只是賭的是 Bio, 掐住其他消耗集中一處靠的就是數P.
大的做法都沒錯, 但魔鬼就藏在細節裡. 當年的國防科技造就了中鋼中船,
飛彈與IDF引發了電子資訊. 嚴格說, 迷你電腦是失敗的, 只是當年的領導人
抱著今日不做明日就後悔的態度急著投入資金研發, 也幸好微電腦突破承接
了以腦力開發軟體賺錢的口號, 我們是用腦力在無外援下能組裝相容PC外銷,
有這個能外銷的市場才支撐了電腦組裝,IC設計與台積電的代工. 提前成立的
工研院與資策會才有了培育研發人力開發新產品的立足地.
兩兆雙新裡的一新就是 "數位學習與教育", 這是資訊進入網路通訊以來, 因
中文PC與網路通信早就看見最接近以腦力結合電腦能量的新市場機會. 這機會
就是數位知識, 最接近投入大量博士, 萬一沒開花結果, 退而求其次讓所有的
投入不泡湯的答案. 所有的博士都會寫論文, 寫書寫文宣不言可喻, 會用現代
PC的文書處理也毫無疑問, 要不要提供知識庫? 要不要提供解決問題的知識?
那是要不要發展出這個產業的決心問題. 有需要就有決心, 擔心明天的那一餐
在那裡, 那就是卒子過了河的生存問題.
回想當年, 台灣真的是想造 "人人都可用的電腦" 嗎? 然道真是老美把不要的
雞肋丟給台灣去代工嗎? 論知識與技術有日本, 論廉價勞工與人力有韓國, 還
有更便宜的東南亞. 電腦一直是老美出口的管制品, 老美會想讓一個跟大陸如
此接近的地方擁有電腦的高科技技術嗎?
只有一句話: 路是山窮水盡時, 人走出來的.
有高創新能力的博仔們, 想學洪案, 也要有點分析能力, 也要有點創新突破,
不然做為公眾的政府如何能配合?
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1.擴大大學研究所的編制, 增加研究員, 技術師 是納博的一種方式.
但觀之工研院, 國家實驗研究院, 國家衛生研究院, 這些都撐不了多大.
畢竟市場, 產業, 研究教育人源是個生態系統, 沒有擴大市場需求, 這些上層
結構都撐不了多久.
2.沒有市場就造一個可發揮到全世界市場的機會, 那就是網路知識大學, 這是個
先佔先贏的機會, 沒有固定先例可循, 但可發揮台灣現在還有的一點點本錢.
→ c00jsw00:BIO台灣應該做不太出來好東西吧 ^^ 慘慘... 08/16 16:10
→ c00jsw00:說道藥物台灣應該這幾十年來只有少數幾個藥物真正有上市. 08/16 16:10
→ c00jsw00:BIO只是夢想..我想材料應該才是未來的主流 08/16 16:11
→ mzac1b:不是有中研院癌症疫苗的新聞? 會不會賺? 08/16 16:15
雖然 HTC 的暢銷可能影響台灣 1% 的GDP, 可是總銷售額不是利潤, 也不像
鴻海可聘百萬員工, 究竟能提供多少究業機會? 這就難說. 這也是以前台灣
為何偏愛中小企業, PC組裝及其周邊提供了大量工作, 現在的智慧型手機組
裝則不然, 台灣需要大量腦力的市場機會.
→ k879311:在台灣BIO這領域最近看到一個案例，提供各位做個參考。日 08/17 09:21
→ k879311:前參加研討會，會中請到一位水產生技公司的總經理。乍看之 08/17 09:23
→ k879311:下名字有點面熟，ㄝ不就是國立大學的特聘教授嗎?去年講說 08/17 09:24
→ k879311:要退休，退完之後就去民間公司上班。長期以來對於這教授的 08/17 09:27
→ k879311:主題有在追蹤，他在學校是做偏產業，後來這研究主題也技轉 08/17 09:28
→ k879311:給民間公司了，教授退休後也去了這間公司擔任總經理。 08/17 09:31
→ k879311:市場大固然重要，但有多少錢能實際放進口袋更重要。 08/17 09:37
→ k879311:能像這位教授學校賺退休也賺.口袋飽飽管他市場是幾百個E 08/17 09:41
這是個老答案: 鼓勵已當教授者參與產學合作, 把研究教學的心得帶學生到業界.
只是若鼓勵私校也這樣做, 就會聘提前退修的產學專長教授到私校爭取補助, 畢
竟私校的學生也需要就業.
這跟工研院要求其研發案必需技轉出去是相同的, 最後就業者, 主持人, 學研單
位三方將獎勵金分掉做假的. 基本上就是要學研單位能自籌產學收入有一定比例
以上, 才可能較落實真正產學.
比較接近成功的案例, 反而是拿不到 NSC 或 MOE 獎勵的學校透過校友產生的產
學合作.
學研要比業者領先才有真正研發合作, 對已賺錢的大公司機率不高. 對技術落後
的公司會有機會, 但就造成國內業者互相殘殺. 若要政府出面獎勵, 那就是引進
國外技術再轉移給業者, 缺點就是產業就等著拿獎勵才要研發. 若規定國外技轉
才可就會發生學研作弊. 所以獎勵不應該亂給.
※ 編輯: ggg12345 來自: 140.115.4.45 (08/17 10:40)