作者YOPOYOPO (水豚洨術士。)
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標題[新聞] 大學彈薪 98%用在舊師加薪
時間Thu Oct 10 11:04:38 2013
http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=480469
大學彈薪 98%用在舊師加薪
2013/10/09
【聯合晚報╱記者王彩鸝╱台北報導】
大學師資外流，教育部推動大學教師彈性薪資方案，99至101學年度，已有2萬5786名大學
教師獲彈薪補助，其中624人是新聘教師，僅占2.4%，高達m。但
即使加薪留人，仍有私立大學教授獲得彈薪補助後，寧捨每年50萬元加薪，跳槽到台大任
教。
私立大學加薪50萬，教授仍跳到台大。
原本在中山醫學大學生醫系任教的劉秉慧，專長是利用免疫化學分析法檢測環境中毒物含
量與分布，99學年度獲得教育部彈薪獎勵，每年50萬元、連續補助三年，但補助未到期，
她就捨棄彈薪，今年8月跳槽到台大醫學院毒理所任教。
中山醫學大學校長賴德仁感嘆說，私校教授出走到國立大學，是私立大學的「宿命」，私
校老師至今仍形同公保和國民年金的孤兒，月退休金非常低，即使彈薪補助，也抵擋不住
國立大學的優勢。
人才培育白皮書計畫辦公室執行長、清大講座教授彭宗平指出，大學教師薪資應跟表現有
階梯式差異。有些老師
只教書，不做研究及服務，這類教師只扮演「teacher」角色，和
高中老師沒什麼不同，現有薪資已算優渥。但
研究有優異表現，能將專業貢獻作社會及國
家，才稱得上是「professor」，這類老師依現有的薪資水準，難以留住好人才。
人才專家：外國大學薪高，難擋挖角。
彭宗平認為，彈薪方案雖有相當程度的「慰勞作用」，但頂多只能提供兩倍薪資，相對於
香港、新加坡、大陸薪資動輒是台灣的四、五倍甚至十倍，差距仍遠。且彈薪方案沒有制
度化，一次至多核給三年，缺乏可長可久的制度化薪資方案，勢必難以抵擋國際搶人才大
戰。
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大學彈薪／台大招15外國學者 交大留哈佛教授
2013/10/09
【聯合晚報╱記者游婉琪╱台北報導】
大專彈性薪資方案上路三年，台灣大學統計，三年來憑著彈薪方案，台大從國外挖了15名
學者；交通大學也在彈薪方案加持下，有獲得美國哈佛大學聘書的學者，選擇繼續留在交
大。但各大學期盼，彈薪方案經費能持續挹注，否則學校開高薪挖來的教授，幾年後薪水
被砍，校方實在很尷尬。
國科會10億留人才
除了教育部彈薪方案，國科會每年也編列10億元預算，補助各大學敦聘傑出研究人才。包
括交大、台師大、中興大學，都有原已被國外挖角的教授，因國科會彈薪方案選擇留任。
台大行政學術副校長陳良基說，彈薪方案推出後，國內學者的薪資待遇，比起國外的差距
「看起來不會那麼顯著」。
「彈薪能彈多久？」
三年來透過彈薪方案，台大從國外招募了15名學者，都是在相當傑出的學者。但陳良基說
，彈薪方案經費以「年」為單位編列，有時學者難免問起「會不會三、五年後加薪就取消
？」讓校方實在很尷尬，希望政府替學校著想，不要讓好不容易挖來的學者，對未來的薪
資待遇有太多不確定感。
除了對外攬才，
彈薪方案也讓台大每年約80位新進助理教授，起薪比過往多3萬元。但陳
良基坦承，還是有不少國外大學來台挖人，台大近期就流失三位學者，分別到美國伊利諾
大學、夏威夷大學和香港。
交通大學副校長林一平說，彈薪方案推出後，交大不再有學者被國外挖角，還有原本申請
到哈佛大學短期進修、因表現傑出獲哈佛聘書的教授，在國科會彈薪方案拉高薪水後，決
定繼續留在交大。現在不但大學間互相挖角的情況明顯減少，還有過去被國外挖角的學者
，願意落葉歸根回到台灣服務。
除了誘人的高薪，林一平認為，學校的研究團隊、學術風氣等，也是吸引人才留任的加分
條件。像交大在半導體、應用化學材料領域表現亮眼，就有日籍教授退休後，不顧交大開
出的薪水，選擇到交大繼續貢獻學術熱情。
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※ 編輯: YOPOYOPO 來自: 61.231.56.173 (10/10 11:04)
推 chen1765:除非本來就要增聘老師 否則補助這麼一點錢 就想叫大學 10/10 19:12
→ chen1765:新聘老師 難～～ 10/10 19:12
推 isaacc:最後一句話很不通順阿。。。 10/10 22:33
推 Narcissuss:之後沒學生可以用 老師再強又怎樣 會自己撩下去嗎? 10/10 23:41
→ seennd:那位日籍退休教授真的是佛心 帶來很多技術和日籍教授 10/11 11:14
→ seennd:不曉得台灣其他學校有沒有相似的情況 10/11 11:15
推 chong:若是只重研究不理會教學，就是要靠學生自主學習嘍？ 10/11 11:32
→ chong:大學，還是學校吧，又不是中研院、國衛院等研究單位！ 10/11 11:32
→ strafrecht:只研究、不教學，那就稱做「研究員」不就好了？ 10/11 14:07
→ mendota:劉去年就已經跳了，怎麼今年還被拿出來當例子？ 10/12 17:21
推 qri:只有研究才能貢獻國家社會，教學不算貢獻？但這也是陳年問題了 10/13 12:30
推 samadhi:大學是教學單位 教學有優異表現卻不能加薪 並不算公平 10/13 14:31
→ samadhi:這樣的話是否可以把一些奇奇怪怪的評鑑取消 光課程評鑑我 10/13 14:32
→ samadhi:們系一年就作了兩次 這麼重視研究 可否降低教學時數？ 10/13 14:33
→ aarzbrv:跳槽到台大就變成檢仔獵殺的對象啦...... 10/13 15:23