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有個問題苦惱甚久... 假設預計以一個月的時間進行工作交接 在這個月怎樣同時支付舊助理跟新助理兩人的薪水 即使主持人要自掏腰包付新助理的薪水 這樣還是有勞健保等問題 不知道大家怎樣處理新舊助理重疊時間的所有費用 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.54.57
geo:科技部的業務費應該沒有綁那麼死,人事在業務費中。 03/12 01:25
boblu:原po會問這個問題就很了不起了 03/18 09:50
boblu:多的是用 "試用期" 名義不給薪或只給臨時工資的 03/18 09:51
boblu:祝原po這樣正直的PI 徵人順利 研究順利 03/18 09:53