作者smartken ()
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標題Fw: [資訊] 大學兼任助理的權益保障與改革挑戰研討會
時間Mon Jan 4 17:40:42 2016
※ [本文轉錄自 PhD 看板 #1MYZsYDm ]
作者: smartken () 看板: PhD
標題: [資訊] 大學兼任助理的權益保障與改革挑戰研討會
時間: Mon Jan 4 17:38:39 2016
FB活動連結:
http://0rz.tw/HAxzl
針對目前兼任助理身份認定爭議,針對各方意見質疑與討論,本研討會將從勞動與制度現
況、保險改革以及勞動契約性質三個面向,擬請學者專家做專業報告,探討兼任助理制度
的問題現狀,最後將進行綜合座談,針對目前勞僱型助理與學習型助理分流的問題,探討
未來可能的改革出路。
請有意參加的各方朋友們,為我們填答以下報名表單。
http://goo.gl/forms/YS4Rrq3Fdg
當天也開放自由參加入座
主辦單位:台灣法學會、國立台灣大學工會、政大學生勞動權益促進會、高等教育產業工
會
10:30-12:00 兼任助理與研究生勞動的現況 主持人:劉侑學
主題:大學兼任助理的制度困境
報告人:政治大學社會所博士生 林奕志
主題:兩原則前的研究生助學金制度─兼論美國研究生資助制度
報告人:政治大學勞工所碩士 張修齊
主題:實驗室兼任助理的勞動生態與規範
報告人:清華大學社會所碩士 姚景純
綜合座談
13:00-14:30 兼任助理該有怎樣的社會保險? 主持人:林奕志
主題:部分工時工作者的年資與保險制度改革課題
報告人:中正大學社會福利學系博士生 劉侑學
主題:兼任助理的職業災害與保障
報告人:政治大學法律系 林良榮教授
主題:兼任助理納保的國際經驗
報告人:東華大學財經法律研究所 張鑫隆教授、聯合大學資訊及社會所 李威霆教授、高
等教育產業工會組織部主任 林柏儀
綜合座談
14:30-14:40 茶敘 Tea Break
14:40-16:10 兼任助理的勞動契約現況 主持人:林凱衡
主題:兼任助理的勞動契約定性與雇主責任
報告人:政治大學法律系 林佳和教授
主題:兼任助理限制學生身分是就業歧視嗎?
報告人:台灣大學法律所碩士生 江廷振
主題:兼任助理工作成果之智慧財產權歸屬
報告人:大葉大學智慧財產權碩士學位學程 章忠信教授
綜合座談
16:10-16:20 休息
16:20-16:50 綜合座談:兼任助理制度未來的改革挑戰
引言人:台灣大學社會所博士生 林凱衡
中正大學社會福利學系博士生 劉侑學
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※ 轉錄者: smartken (140.112.4.206), 01/04/2016 17:40:42
推 marsdaddy: 這個還要繼續吵啊?去年吵到學生差點領不到薪水,我跟 01/04 22:04
→ marsdaddy: 學生說明緣由,他們原本不知道發生什麼事情,知道之後 01/04 22:05
→ marsdaddy: 沒有不罵的... 01/04 22:05
推 lomaka: 繼續吵吧! 我已經不用臨時工跟兼任助理了 01/05 09:08
推 mips: 有位還在唸博班的朋友,在本校國立用學習型聘用研究案,但被 01/05 13:09
→ mips: 當勞工使喚,計劃書到報告撰寫全包,和專任做的一樣多,月 01/05 13:09
→ mips: 領8k,重點案子和論文無關,學習個大頭!在私立兼助教,直接 01/05 13:09
→ mips: 勞雇型聘用,一個月21k,還把他當人看!事情還比8k少,真是 01/05 13:09
→ mips: 有趣的狀況! 01/05 13:09
推 olaqe: 不用臨時工跟兼任助理+1 學生就到外面去洗碗端盤子吧 01/05 16:07
→ bueller: 敝系很乖的繳了保費,砍了一半人力,被砍的一半人力只能 01/06 03:32
→ bueller: 去外面賺溫飽 01/06 03:32
推 mips: 不用把去外面賺溫飽寫得這麼不堪,我還在唸博班的朋友反而 01/06 07:17
→ mips: 去外面的職缺有勞健保,錢還比在系上當兼任助理多,事情 01/06 07:18
→ mips: 更少,傻了才會想作沒勞健保事情和專任助理與博士後一樣多 01/06 07:19
→ mips: 的博士級兼任研究助理,一堆老師把在學博士生當專任和博士後 01/06 07:20
→ mips: 用,但給兼任助理的錢,真的猛 01/06 07:20
推 olaqe: 推樓上 危機就是轉機 高階人力資源從校園釋放出來也是美事 01/06 15:12
→ bueller: 我也蠻贊成有能力去外面賺就去賺,別看指導教授臉色,問 01/07 07:15
→ bueller: 題是本來送送公文的大學部工讀生也砍了一半,這種不應該 01/07 07:15
→ bueller: 是本意吧? 01/07 07:15