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真不好意思第一次在這po文,卻是向各位請教一件可能會很嚴重的事情。 會知道這件事,還是他另一個印度同學爆料的,瞞騙至今paper草稿都出來了,但老師似 乎還不知道... 這傢伙的paper草稿整個怪,數據前後兜不起來,後來偷拿他的sample去分析,確認是假 的沒錯(paper寫A sample但卻放B sample的數據) 無法想像台大事件再度重演,雖然投的是小期刊,但是我的老闆在台灣跟世界上算小有名 氣,他的paper可能會有不少人關注,真心不希望他的學術名聲因此受影響。 這該怎麼辦?要如何讓老師知道這件事,可是又能不讓他氣炸? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.125.45 ※ 編輯: brilliant836 (111.83.125.45), 11/17/2016 11:37:17
lin214: 阿三的paper有真數據才是新聞吧,咪挺的時候電爆他 11/17 11:47
Shilia: 首先要先確定好您家老闆是真的愛惜聲譽遠大於重視發表產量 11/17 11:54
Shilia: 的。如果對這一點有信心,接下來要做的就是跟那位印度同學 11/17 11:54
Shilia: 一起把你們做了些什麼所以發現到哪些歧異點詳實地全都記錄 11/17 11:55
Shilia: 列舉,聯名一起寫封信給老闆請他幫忙看一下這些你們彼此討 11/17 11:57
Shilia: 論過的數據跟前人描述有些出入,好像哪裡怪怪的,不知道發 11/17 11:58
Shilia: 生了什麼事。如果您家老闆真的重視學術倫理和自己名聲,他 11/17 11:59
Shilia: 會可以接受不帶任何主觀評價的 "讓數據自己說話"。 11/17 11:59
Shilia: PS. 個人的經驗是印度人走到哪兒其實都滿團結的,所以如果 11/17 12:01
Shilia: 連印度人自己同學都看不下去願意作證,PI 們應該都能相信 11/17 12:01
Shilia: 那些數據真的很可疑。 11/17 12:02
Navarro: 印度人風評這麼不好喔?之前實驗室的博後也怪怪的 11/17 12:15
brilliant836: 其實在前任老闆的實驗室也有遇過類似情形,那時拿 11/17 12:23
brilliant836: 數據直接跟老闆說明,結果換得老闆的質疑,說我是 11/17 12:23
brilliant836: 不是跟他有過節,之後我也不想再挑戰老闆,那篇pape 11/17 12:23
brilliant836: r就這樣出去了...事後證明很多實驗室效率都repeat 11/17 12:23
brilliant836: 不出來,我相信這多少對前任老闆造成某些傷害,問題 11/17 12:23
brilliant836: 是我阻止不了。我想問的是這次要如何不帶主觀評價呢 11/17 12:23
brilliant836: ? 不確定以前是否因表達方式有問題,但這次實在不想 11/17 12:23
brilliant836: 讓同樣事件再重演 11/17 12:23
Zing119: 109嗎? 11/17 12:25
youzi1114: 印度人很團結嗎?但我聽說貴族會鄙視平民耶,不知真假 11/17 13:33
Shilia: 我第一次當助理時負責帶我的博後學姊,大家都喜歡找她討論 11/17 13:35
Shilia: 實驗,因為就算真的耍笨被她抓到包,乖乖認錯之後她還會說 11/17 13:36
Shilia: 這種笨事自己記得不要再犯就好,meeting上就不用再跟大家 11/17 13:37
Shilia: 講了;對於那種實驗室裡其他人做得出來但是她就是無法再現 11/17 13:38
Shilia: 的實驗結果,她在meeting上的報告方式是詳列出自己的作法 11/17 13:39
Shilia: 和結果,然後跟老闆說 "我好羨慕ooo的xxx data 喔,為什麼 11/17 13:40
Shilia: 他的圖就可以長那麼漂亮,我的舊長這麼醜?“這麼講通常大 11/17 13:40
Shilia: 家的反應就是哄堂大笑後,老闆就會請那位ooo說明xxx的實驗 11/17 13:42
Shilia: 是否有什麼新手會不太容易知道的要注意的細節密技,如果用 11/17 13:44
Shilia: 講的有點難以理解,一起互相照看著做幾次實驗應該就都會明 11/17 13:45
Shilia: 白了。所以對於彼此實驗結果有出入時,無論是對老闆報告, 11/17 13:46
Shilia: 跟同事討論,或是對後進提出質詢,原則都是 "我發現了一個 11/17 13:47
Shilia: 不一樣的地方,不知道是不是我對於某某文字或圖片的認知理 11/17 13:48
Shilia: 解哪裡跟你不一樣,所以我做出來的結果長這樣,你的長那樣 11/17 13:48
Shilia: 如果還列舉了詳細步驟方便對方檢閱,通常問題應該都是可以 11/17 13:50
Shilia: 獲得個討論機會的。在實驗室裡學會這招後,寫信給照著他的 11/17 13:51
Shilia: paper做但是就他的data長得比我漂亮的,我也這麼寫信去問 11/17 13:52
Shilia: 對方可不可以幫個忙讓我也有跟他一樣漂亮的data可以拿出去 11/17 13:53
Shilia: 獻寶,回信率超過九成,還常會在討論串的最後收到對方實驗 11/17 13:54
Shilia: 室的新paper說歡迎繼續多多指教。 11/17 13:55
peter308: 樓上XD 11/17 17:27
Roido: 印度人真的蠻多都喜歡搞小手段的...偏偏清交最愛收印度人 11/17 18:35
shenerica: 推Shilia的學姐 好迷人 可以請問是哪個領域的嗎 11/17 19:21
Shilia: 營養生化方面的 & 對啊學姐真的很迷人。所以一直到現在都 11/17 21:29
Shilia: 還是覺得實驗室裡有個溫柔的大學姊的話,是件很幸福的事情 11/17 21:30
Shilia: 那種可以帶著微笑把討厭可怕的批評攻訐擋下的大學姊真是超 11/17 21:31
Shilia: 級令人崇拜的偶像,這樣子的實驗室做起實驗來很快樂,因為 11/17 21:32
Shilia: 就算結果不如預期,討論的時候也沒有爭吵或激烈的攻防戰 11/17 21:33
lisasweet: 看起來Sh大和Sh大的學姊都很幸運,至少沒有遇到壞人過QQ 11/17 23:55
brilliant836: 感謝Sh大的意見,看來我要好好想想 11/18 08:25
Shilia: 不是耶!"堅強起來,才不會丟失溫柔。" 要能夠微笑地把攻 11/18 11:37
Shilia: 擊抵擋,其實是門高深的功夫。沒有經歷過挫折遇到過壞人的 11/18 11:38
Shilia: 其實也不會知道"我們做不來他們那樣,所以我們慢慢爬就好" 11/18 11:40
Shilia: 原po:其實創投審案源跟學門審計畫都一樣是需要分等和排序 11/18 12:12
Shilia: 的。要先學會 "我們是在陳述一個事實",然後才會明白為什 11/18 12:13
Shilia: 麼大師級評審或天使投資人真正最重要的地方,是他們有辦法 11/18 12:14
Shilia: 看見原先無法達到門檻標準但是很有潛力的計畫團隊,給出目 11/18 12:15
Shilia: 標清晰方向明確的改進建議。這一點比只會撒錢的創投或學門 11/18 12:17
Shilia: 重要很多喔!這些東西學會了就在自己腦袋裡,沒人搶得走的 11/18 12:19
Shilia: 祝你這回跟老闆溝通順利! 11/18 12:19
aeo0724: NTU? 11/18 16:44
shenerica: 謝謝Shilia回覆! 11/18 19:03
ChallengerII: 以前聽教授說過 印度的paper有50%存疑度... 11/19 13:31
ChallengerII: 人發 11/19 13:32