[新聞] 博士生大減 科技立國堪憂

[tainanuser (南南南)]

看到這一則教育部發出的新聞稿，實在是無言以對！難怪現在這麼多博士畢業後，找不到
合適的位置。或許做決策者，本身沒有到過產業界，真正上過兩、三年班？推測可能頂多
做過博士後研究？或一畢業就直接在大學任教？感覺上這政策，不食人間煙火啊！

台灣過去有一段時間，科技產業發展相當迅速，請問這些公司的研發團隊，都具有博士學
位？做研究與開發，博士學位為必要條件？碩士班無法完成博士班所需要研究？這個作法
跟科技部送百位博士去美國取經，有異曲同工之妙，實在是難以認同這樣的作法。如果這
個邏輯成立，美國矽谷新創產業的研究主力，難道都是博士學歷？博士絕對不是唯一的重
要條件！

今天科技領域博士生就讀人數不斷下降，教育部歸類為學用落差太大，導致在產業機會太
少？這個真的是天才的結論！就是因為科技領域的產業機會大，碩士班進入就會有大好「
錢途」，又何必去念博士，犧牲掉自己未來的機會與青春？況且這幾年國內科技領域博士
生，只剩下台清交成還是招到，零零落落的博士生，剩下的學校大概都幾乎快要歸零。可
以去問問這些還在就讀的學生，多數早就不對教職抱存希望，而是未來想要進入上市的大
公司：台積電、聯發科....之類。

所以感覺這個政策，真的是經過深思熟慮出來的？不會這樣又花掉上百億的預算吧？


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http://www.chinatimes.com/newspapers/20170605000023-260202

博士生大減 科技立國堪憂
2017年06月05日 04:10 呂雪彗／台北報導

由於少子化，加上產業界吸納博士比例很低，行政院發現，連續7年博士生招生皆下滑，
預估至109學年度，博士生僅剩2.3萬人，科技領域博士生僅1.4萬人，成為科技立國一大
警訊。

為此，教育部今將提出緊急補救策略，提出產學合作培育菁英計畫，以碩博士5年一貫及
博士4年研發模式，針對博士生採多元培育機制，博士論文題目向產業尋找，畢業後前往
產業界服務或成立RSC公司。

政院官員表示，少子化的結果，大學快撐不下去面臨退場，而博士生的出路狹隘，缺乏與
國際學術網絡或國內產業實務有系統連結，加以學界過度重視以學術發表作畢業條件，導
致研用與學用落差太大，因此博士生就讀意願低落，降幅十分迅速。以105年為例，博士
級研究生僅20％在產業、66％在高教體系，16％在工研院等法人體系。

據教育部統計，以99學年度為例，有3.4萬名博士生，科技領域的研究生2.3萬餘人（約占
68％），但博士生及科技領域博士生逐年下滑，到105學年度，博士生剩2.8萬餘人，科技
領域博士生僅1.7萬多人，大幅下降26％，將不利科技發展方向。

政院人士指出，現行高教體系容不下那麼多博士生，政府法人體系也容納有限，唯有從產
業結構調整，以前瞻科技研發帶領產業創新，才能找到博士生出路，讓他們看見未來職涯
願景，才有就讀意願。

半導體產業不斷哀嚎飽受大陸挖角威脅，人才流失嚴重，尤其半導體博士生降幅很快，令
半導體產業十分憂心。教育部今天在行政院舉辦的「下世代科研人才創新生態系建構」的
專家會議，將拋出博士多元培育機制策略，引導博士培育與產業接軌，促使企業及早參與
人才培育過程。

教育部將提出產學合作培育研發菁英計畫，碩博士5年一貫及博士4年研發模式，也就是碩
士期間僅1年，確定逕修就讀博士班，前2年在校修課，後2年赴企業從事研發工作，而博
士生學位論文題目向產業尋找，畢業條件以專利或研發成果為主，完成畢業條件才授予博
士學位，如此企業可獲取高階研發人才，也可獲得研發成果，且博士生可學用聯結投入就
業。

政院人士說，如此博士培育有完整規劃，其研究主題也是研發服務一環，畢業後博士人才
可選擇去從事研發的產業界工作，也可選擇出來開設RSC新創公司，可為博士生解決很多
出路問題。


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http://www.chinatimes.com/newspapers/20170605000015-260202

為千位博士生找出路 政院4年扶植百家RSC公司
2017年06月05日 04:10 呂雪彗／台北報導

行政院今（5）日起一連2天召開「下世代科研人才創新生態環境建構」專家諮詢會議，將
提出4年發展方案，打造創新科技生態系，扶植人工智慧（AI）或機器人應用等前瞻科技
為導向的研發服務公司（RSC），成為博士生畢業出路及發展舞台。

政院預計4年內培育100家以上RSC公司，若每家10位博士生進駐，估可為千位以上博士生
創造新舞台。

行政院計畫7月底、8月初提「下世代科研人才創新生態環境建構方案」。這次會議邀請聯
發科、研華科技、華碩雲端、日月光半導體、科達製藥、友嘉集團、協易機械、凌陽科技
、華擎科技等民間企業、研發法人、15位大專院校校長集思廣益，期形成緊密生態鏈。

科技顧問辦公室今天將提出兩大發展策略，一扶植發展前瞻技術RSC公司，二鼓勵學術成
就分流培育前瞻人才。未來調整經濟、科技及教育等部會補助業界科專、產學合作、大學
等資源配置，培育小型新創RSC公司，另將鼓勵大學研究團隊成立RSC公司導入補助大學經
費的KPI值，要求大學學術價值觀應多元化發展。

面對人工智慧、AR/VR、大數據、物聯網、5G等在各行業跨領域技術整合創新，行政院要
建設台灣成數位科技島，打造創新研發生態鏈，長出更多小型靈活的RSC新創公司。所謂
RSC公司就是擁有前瞻技術，以科技為導向提供解決方案或提供技術的服務公司（
Research Service Company）。

政委吳政忠表示，傳統產業要注入智慧科技元素升級，但傳統產業找不到人才，博士生找
不到出路，因此有必要建立創新生態系，第1年先提撥科專及產學合作等預算資源約10％
，扶植小型風險性高的RSC新創公司，幫忙博士生與產業界合作，以產業創新為博士畢業
生尋找就業出海口。

政院科技顧問辦公室執祕郭耀煌表示，培養以高科技為導向的RSC公司，成員較大比例以
博碩士為主，初期規模較小，政府會全力支持成立公司，但最終要回歸市場機制生存，
RSC發展得好規模達上千人，可朝國際化發展，甚至變成「獨角獸」新創企業，成為鴻海
、台積電、谷哥、蘋果等國內外企業併購對象。

至RSC的來源，郭說，由大學研發團隊創業成立新創公司，法人創新前瞻科技研發團隊切
割（spin off）成立，另國內高階昂貴大型研發設備放置在大學、法人及中研院，這些可
成另類RSC公司，提供服務給產業界。
※ 編輯: tainanuser (218.35.179.176), 06/05/2017 16:08:42
推 LWK: 奴才來源大減
→ Altair: 這就是不瞭解產業現況的人所想出來的政策
→ Altair: 不過政委好像很喜歡這種數KPI的政策
→ mintao: 鬼扯淡的政策.臺灣絕大多數屬中小型企業,這些企業根本沒有
→ mintao: 進用博士的需求.這個政府是要一群博士去到哪個產業?
→ mintao: 再者,政府要怎麼支持新創公司?嘴巴支持?這些新創公司連
→ mintao: 籌資都有困難,更不用說互相矛盾多如牛毛的工廠登記等事項
→ mintao: 不加思索成立一堆公司,過幾年一堆倒閉,最後又回到學校繼續
→ mintao: 當博士狗...整個政策唯一滿足的就是帳面上的KPI而已.
→ mintao: 年輕人的青春~算了吧,誰在乎
推 MasonT: 唸出來作奴工, 傻了才上當
→ saltlake: 前幾年教師研究計畫成果與升等把專利"取得"列為成果
→ saltlake: 指標之一 執行一段時間之後明明發現根本是產出一堆壁紙
→ saltlake: 還有一個問題是 專利審查所需的期間 這可不是幾個月就
→ saltlake: 能搞定的 甚至一年多或更久都搞不定的也不少見 要不然
→ saltlake: 是要用行政命令逼專利局降低審查要求 長出一堆日後被
→ saltlake: 打掉的無效專利? 專利可不是學術論文 專利會擋人財路
→ saltlake: 以讓專利權人收保護費的 所以專利品質不佳 人家真會花錢
→ saltlake: 找律師(團)幹掉你的專利的
→ saltlake: 專利審查確定所需的時間 拚畢業的學生等得起? 還是說
→ saltlake: 讓學生 教授啥的簽個切結書確保專利會通過? 可這樣問題
→ saltlake: 只是延後 學生畢業了 教授拿完補助款 升等成功了 然後
→ saltlake: 專利沒通過...請問政府主管機關要花多少預算跟人力追蹤
→ saltlake: 如果不追蹤這些"違約"狀況 那用專利當指標不就是騙國民
→ saltlake: 稅金? 相似地 專利真的通過了 過幾年被人家打專利無效
→ saltlake: 成功幹掉那專利 請問 政府主管機關是打算編列多少預算
→ saltlake: 花多少國民稅金去追蹤這些事情 並且追回之前的補助款和
→ saltlake: 學位 教師職位與教師薪水?
→ saltlake: 還有 專利要申請費 通過了要持續付給政府維持費 這維持
→ saltlake: 費還逐年提高 以刺激專利權人去實踐專利製造產品
→ saltlake: 如果計畫產出專利只是一直當壁紙而支付維持費 請問
→ saltlake: 這些維持費是要從學生與教授這些專利發明人的個人口袋
→ saltlake: 支出 還是說讓學校編列預算支付? 公立學校編這預算 請問
→ saltlake: 是否又是要全國納稅人的稅金去支付?
→ saltlake: 如果是我國專利 馬馬虎虎還可以說錢再國內循環 "只不過"
→ saltlake: 是產出壁紙專利騙學位 騙升等 騙教授薪水提高 騙計畫金
→ saltlake: 如果是外國專利 申請費和維持費可是去讓外國政府笑納
→ saltlake: 國民血汗稅金花在這種地方? 馬勒隔壁的! 我國納稅人
→ saltlake: 真是溫良恭儉讓的好國民 做牛做馬讓一堆人耍著玩的
→ saltlake: 用專利取得數作為計畫執行指標之一根本是邏輯不通的鬼扯
→ saltlake: 專利的價值在於開山立寨向產業界收取專利授權金 收不到
→ saltlake: 錢的專利不僅僅是無用的壁紙 還是會持續燒錢付維持費的
→ saltlake: 賠錢紙 真要體現某研究執行確有產業效益 該評量的是
→ saltlake: 貨真價值的專利授權金或者轉讓金數額
→ saltlake: 換言之 好歹評量因計畫補助取得的專利 在若干年之內收取
→ saltlake: 到的新台幣數字 在那邊計算收不到錢還得倒賠維持費的
→ saltlake: 專利壁紙數目當作計畫執行的產業實效? 這是在搞笑嗎?
推 ebv: 如果只想用旅外 拜託把國內博班都關了吧! 錢拿去鼓勵旅外!
→ ebv: 別害死年輕人!另外老師缺的是奴工不是學生 真的有那麼多老師
→ ebv: 想要有教無類喔?別傻啦!他們要的是一次綁七年走不了的助理!
→ ebv: 越耐操的留越久 爛的都很快讓他畢業 這也是土博水準下降主因
推 reinherd: 民國70年代我們的博士生沒有今天多巴
→ reinherd: 大家可以想想當時台灣的科技業和今天相比,哪邊比較
→ reinherd: 欣欣向榮 ^^ 張忠謀難道是我們培養的博士嗎?
推 qtzbbztq: 這些人到底有什麼問題 大家都知道博士太多了 就他們不
→ qtzbbztq: 知道 好 不知道沒關係 要製造一堆博士 也沒關係
→ qtzbbztq: 問題是學界連自己培養的博士都不用 只要國外的 那又是
→ qtzbbztq: 什麼奇怪的邏輯 不認同自己培養的博士是人才 那開設博士
→ qtzbbztq: 班做什麼
→ mintao: 樓上，說穿了就是自卑而已.
推 gps0110: 有博士生PI才有可使用的勞動力
→ moewgi: 現在是「不是猴子」就可以收了，能不能當勞動力還要看學
→ moewgi: 生自己的造化呢
→ AvatarH: 四年就放博班畢業的很少了吧!!
推 wts4832: 一下說太多 一下又說太少 到底想怎樣 沒有出路誰要念啊
推 berserkman: 翻譯：奴隸不夠啦！趕快發新聞威脅一下順便撈補助