→ neoyori:分辨一個人的能力很簡單.....?那好領導者就不會這麼少了 05/20 23:45
推 paradox1104:看來看去這篇最中肯 推~~ 05/21 00:17
→ akizo:看來看去這篇最不切實際 噓~~ 05/21 17:11
推 evilsaku:超中肯的啦 05/22 00:52
※ 引述《takuai (黑鴉鴉)》之銘言：
: 能力制!?
: 很好!!!
: 請問要怎麼評斷一個人的能力
: 部隊長官評分?
: 同袍之間推舉?
: 再者 剛進去的新兵能有什麼能力
: 還是說你可以看出一個人的能力有多強
要分辨一個人的能力
大概和分學長學弟一樣簡單吧
: 軍中真的只是個小社會
: 在軍中動不動就打1985的人
: 你說他的能力能有多強
: 在軍中至少還有1985可以打
: 出了社會呢!?
出社會有更多機制可以讓你跳脫困境
至少至少你可以哭著找媽咪
1985是個很正當的管道，也是台灣進步民主的表徵之ㄧ
被你說的很不堪一樣
更何況動不動就打1985是他有適應的問題
他過的很痛苦.你是永遠不會也不想了解的
因為你是學長，他的痛苦是應該的
: 學長學弟制要的是一個軍中倫理
: 連比你早進軍中的人你都不尊重
: 你憑什麼要比你晚進來的人尊重你
尊重是建立在心服，你所謂的尊重應該叫做畏懼
他是害怕你不是畏懼你，你壓他，那他一定會想辦法搞你
這就是所謂的倫理?表面功夫一直是國軍很大的問題不是嗎?
: 如果遇到濫學長 你當然可以不爽他
: 但是請你成為學長後
: 不要成為學弟眼中的濫學長
: 軍中什麼叫做不平等待遇!?
: 你自己想想你憑什麼要求公平
憑什麼不要求公平
你我都非自願，憑什麼我就得忍耐，你就可以爽
你有恩於我?你是我再生父母?還是你是我兒子?
學長學弟是個管理制度，而且是個很爛的制度
: 因為你是軍人不是老百姓
: 上了戰場之後你能說不公平嗎!?
: 我是防砲部隊的
: 剛下部隊的兵
: 我想請問一下
: 他們是懂什麼
: 他們會跑操演嗎?
: 他們會跳砲操嗎?
: 說一句實在的
: 大多數剛下部隊的阿兵哥連空軍軍歌都不會唱啦!
: 這算什麼能力
: 如果真的是用能力制
: 這些阿兵哥是不是該被電到飛起來
: 學長學弟制不蠢!!
: 蠢的是只想爽不想操的濫兵
你說的東西和學長學弟制沒太大關係
只是很一般的業務傳承
先到先贏、倚老賣老如果可以拿來當出社會的競爭手法
那一切都會簡單很多
如果真要學長學弟，那學長應該是要做更多、更努力
因為你地位比較高，你更要有責任，你是表率，你的行為是一種規範
現在的學長學弟制，不過是個藉口
: ※ 引述《dabiddabid (dabid')》之銘言：
: : 學長學弟制很蠢
: : 我覺得比較好的是能力制
: : 你會打心底聽某人的話是因為他有你佩服或學習的地方
: : 大家都在一起做事.學弟進來是分擔你的業務負擔
: : 但因為陋習的關係，大家都把老兵壓新兵當常態
: : 再加上大家來自不同環境，各式各樣的人都有
: : 所以要在待人處世上的輕重很多人不會拿捏
: : 畢竟很多人一輩子就這麼一次地位比別人高一點，第一次去當小領導者
: : 所會的也只有最原始的弱肉強食
: : 就算那堆士啊官的東西，壓根也沒學過領導統馭，畢竟他們的世界就這麼小
: : 你說他們能力有多強?...不也只是分內的事罷了
: : 同樣我們也做好份內的事，憑什麼要多受不平等待遇
: : 空軍學長弟制已經算輕了，但也讓很多人喘不過氣
: : 在裡面待久的人你的能力讓上面誇獎讓下面佩服
: : 你還需要"學長好"來支撐你的虛榮嗎?
: : 學長學弟制不過是個被正當化的藉口
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