※ [本文轉錄自 SYSOP 看板]
作者: okcool (五百瓦陽光男孩) 看板: SYSOP
標題: [公告] 群組長權力義務規範
時間: Sat Aug 27 23:34:22 2005
群組長權力義務規範
2005年08月27日制定
批踢踢經過十年的成長，發展成數萬人上站規模的站台，為因應本站發展之需求，
因此增設群組長一層協助管理本站龐大之站務，因此制定本權力義務規範。
一、責任：
1. 群組長負責協調帶領該群組之發展，作為站長與組長、使用者之溝通橋樑，並協
助該組組長處理組務。
2. 群組長若有無法處理之事務，可以報請站長解決。
二、權利：
(1)群組組規制定權：
群組長擁有決定整個群組之群組規範，包含連署標準、申訴流程及其他特殊需要
之群組規範，但是不得與本國法律與全站站規牴觸，牴觸者無效。
(2)群組申訴審查判決權：
群組長擁有審查該群組不服小組長判決或迴避之組長案之審查判決權，惟該案與
該群組長本身或相同看板板主者，需迴避受理此案件。
(3)看板與小組緊急處理權：
群組長擁有該群組內看板與小組之緊急處理權，包含冷靜、水桶、隱板等類似處
份。
(4)看板連結設定權：
群組長擁有群組內看板設定連結之權力，方便群組分類之使用，而第一級之處分
權，由該看板所處之原始位置為準。
(5)群組爭議協調權：
群組長有權協調該群組內不同小組與看板爭議之權力。
(6)群組代表權：
群組長有代表該群組所有看板及組長之權力，並可參與各群組會議之代表權。
(7)小組長任免權：
群組長有任命該群組小組長之權力，而該小組長必須為該小組內的板主，並且
有針對不適任之小組長免職之權力，然須經過一定之免職程序進行免職。
(8)小組變動權：
群組長可以針對該群組分類之需要進行分組，擁有分組變動之權力。
(9)群組組規解釋權：
群組長擁有群組組規之解釋權。
(10)看板與小組監控權：
群組長有權對違法之看板與小組進行警告與處理權。
(11)廢板與廢組權：
群組長有權對績效不彰之看板或小組進行廢板或廢組之權力，然需經過一定之
廢板或廢組程序。
三、義務：
(1)協調組內爭議：
群組長有協調群組內爭議之義務。
(2)協助站務處理之義務：
群組長有協助站務政策與活動之義務。
(3)帶領群組發展：
群組長有帶領群組發展之義務。
(4)不得拒絕群組事務：
群組長不得拒絕一切正當群組事務處理之義務。
(5)觀看站務相關看板：
群組長有觀看SYSOP板、公告板、群組長板、組長板、板主板、及所屬組務看板之
義務，以服務群組為目的。
本規範經過站務會議同意公告後實施，並於公佈之時立即生效。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.140.24.184
※ 編輯: okcool 來自: 220.140.24.184 (08/27 23:36)
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