推 catmiwu:結果是她叫人家回ㄑ讀社會工作倫理 05/13 01:51
話說小弟我在公務機關服務也超過3年了
在工作上，學到了一些業務上的技術和方法
慢慢融入了所謂的「機關文化」
但也同時領悟到愈來愈多的問題而無力改變
實在是一言難盡啊...
隨著我在單位與機關中的角色日形重要
被賦予的責任和業務量也更是增加
就像不斷上漲的油價和民生物資一樣
而唯一沒有增加甚至變相減少的 就是薪水 >_< （很簡單也很實際）
身為公務體系的一顆小螺絲釘
對於政府的問題愈是清晰 失望也就愈多
其實重點不在公務人員任由國家宰割的薪水
而是整個行政文化的腐敗令人失望
白京生定律、馬屁文化、欺善怕惡、關說特權....實在是太多了，
有時候真想叫那些所謂的「長官」回去唸一下論語
子曰：「不教而殺謂之虐；不戒視成謂之暴；慢令致期謂之賊；
猶之與人也，出納之吝，謂之有司。」
但實際上，卻時常發生長官4點一通電話就要你5點提出報告的情形
甚至有批過的公文不認帳、因為議員關說而執法標準不一的鳥事
我們這些基層人員 能力再強也改變不了這些不公平、不正義
尤其是在檯面下公報私仇文化盛行的環境中
我們只能把那些令人失望氣憤的事件放在心裡
作為日後領導的殷鑑吧...
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家裡有老鼠
不能怪老鼠
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