推 Superspy:Good job! 12/29 19:02
推 babebear:我覺得你很難走的了啊~~~(茶) 12/29 20:23
推 leo0988:不如幹掉新人? 12/29 23:28
推 pianostar:為啥主管能力都沒員工好? 12/30 03:48
推 babebear:看主管當初是怎麼進去公司、跟老闆有什麼關係啊 XD 12/30 09:07
一月:月初環島回家
跨年
新產品開發寫專案計畫
二月:公司駙馬龜毛不小心擦槍走火幹起來
邊緣化的一個月
上網發呆過得很爽沒人管
三月:安排休假旅遊
持續工作被邊緣化..真爽
駙馬持續開會做亂中..
四月:老闆交代特別任務
工作被拱上檯面
在主管會議上演南京大屠殺
整個月都被一堆主管當作眼中釘....
五月:公司危機處理失效...被推上火線
直接殺去跟客人協調..結論-有功不賞.有過必罰 不爽中
新人駕到...保持距離中~
六月:馬力全開趕進度..
新人在後面扯我後腿...
七月:老闆抱怨颱風不快點來...公司產品不好賣~
結果來的不夠強...一樣不好賣...
還是一直念我為什麼不加班~
八月:公司公布新休假辦法..因為去年有人連休9天去環島~
駙馬想盡辦法修改公司規章來影響我....
結論-小眼睛小鼻子又沒大腦的駙馬
九月:人事調動開始...駙馬把自己的心腹一個一個
丟到自己想管的部門...
他想丟一個人來我這邊被我火力全開推回去...
積怨+1 我直接在會議室嗆他不要想業餘管專業~
十月:想換工作...每天工作盡可能的拖~
上班掛網打B聊天...完全無心工作~
十一月:沒升職但是加薪了...兩個新人依然不聽我管...
工作很忙沒人可以幫忙...有點幹
十二月:差點幹掉我主管...還好我懸捱勒馬了...
那個沒用的主管還有利用價值..留著有用~
努力上班快點讓工作告一個段落
連休10天去環島...破去年連休9天記錄~
相信明年公司應該休假辦法又會有新版本了~XD
明年的期許:希望順利換工作...
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