[哈啦] 紐約建築業實況

[GP03D ( )]

[前言]
很久沒有分享心得,倒也不是冷漠或忙碌(雖然真的很忙,加班加到死)
而是不知道該寫什麼...也不知道寫出來的東西在這個媒體平台上有沒有價值

留學異鄉的文章很多,學校裡前衛實驗性的想法總是很誘人
國外的墨水充滿著挑戰性,吸引著在台灣已經是建築師的人也來取經
四年多以前我初生之犢不畏虎,所以才可以打打嘴炮,講一講美國人在幹嘛

但是業界跟學界畢竟是兩回事,人人都抱著熱情與夢想跳入這個火坑裡後
所拿到的回報又是什麼?
國內跟國外也是不同的環境,重點是總要交流些什麼,比較看看吧?

不過一年半以來,除了抱怨客戶的無理要求,老闆的軟弱,工程師的懶惰,自己的無知
還真的不知道有什麼好分享給後進晚輩的...因為我總覺得看到的層面還不夠多
總覺得自己是工程師XD

[背景介紹]
我是2009年出國到紐約唸學士後建築所,2012年畢業
目前在一家20多年有20多個人的事務所上班,
老闆是廣東人,公司一半是老美,一半是華人
進行中的工程案大概有10個,很多是曼哈頓島上的旅館
公司裡講英文,華人之間有時候講中文
我只跟老闆講英文,雖然他會用中文跟我解釋一些東西...

基本上老闆要求所有的內部電子郵件都要CC給他
也就是他控管全部的案子,一天要收3~400封信,於是他是週休0日...
這個size(20多人)也差不多是一個建築師可以全面掌握的範圍
跟日本眾多事務所(ando的好像33人左右,ito的也是30人上下)差不多

公司幾年前也有參加過高雄海洋文化中心的競圖案
這也是很有趣的地方,跟台灣有所連結

[軟體硬體]
公司四年前全面購入REVIT,有一半的案子全面使用REVIT畫圖,另一半當然還是CAD
有些案子配合的結構工程師及機電工程師也使用REVIT,所以整合上頗為方便
只是REVIT非常吃電腦資源,因此需要強力桌機,才會跑得順一點

有趣的是原本只有零星幾套3DSMAX,在我進公司以MAX為主要渲染工具後
老闆於是把整層樓電腦都買了MAX來用 XD

REVIT2013已經附有WORKFLOW功能,可以輸出MODEL到MAX上材質再渲染(
但不能在MAX裡修模型)

大公司才會有其他比較炫的機器,像3D PRINTER
我剛進公司的工作也是在手工作紙模型

[工時]
建築業在美國工時也很長,也要常加班,敝公司9-7,但我很少7點走,最晚到半夜2點
全公司只有一個待了5年的美國人每天準時6點下班,
他的REVIT很強,不知道他怎麼老闆談條件的...
因為連主管級都會忙到十點多才走,但我覺得他已經把建築視為"工作"而已
"熱情"已經消失了,他也極少會來加班

不過操不操要看公司類型與業務,我也有朋友待室內設計公司,就很準時下班
可是我覺得學不到太多東西,還有如果在大公司,因為分工很細,會不容易接觸別的層面
一開始在業界裡學知識,軟體,管理,溝通都要花很多時間的
相對的就是會犧牲掉生活品質,但年輕的建築人總得要有責任感才會成長

[業界實況]
入行幾個月後,我就從初階的模型製作,渲染圖,跑建築局外送...
開始畫施工圖,甚至要參與會議,(客戶好有錢!是銀行家!而且女兒好正!)
代表公司出外參加會議,這些都要使用英語,而且我對法規的認識是0%...orz

我對"業界"最大的驚訝之處是:
原來一棟15層的高樓的施工圖是1個人畫就夠了!?
(我的case是20層,但也只有2個繪圖員)

另外關於造價,台北蓋大樓一坪造價好像是8-10萬? 美國物價3倍,所以造價也3倍
但有一個差別是"工會",工會的工人收費比較高
很多營造廠是不作"非工會工人來施工"的案子
在紐約的工地外有時會看到一隻很大的黑老鼠氣球
那個不是警告工地有老鼠出沒,而是工會向該工地抗議他們雇用非工會成員的工人XD

基本業務多的小公司都是壓力鍋,壓力很大,我也掉了一堆頭髮Orz
網路名言:
architects handle life pressure well, because deadline is more stressful.

每週都要統計該週工作內容時數,不同項目要分開列清楚
以方便祕書統計報給主管,這個目的是算加班費以及控制人力,還有報給客戶
有些案子的收費不是固定金額,而是照小時算設計費的

[薪水與福利]
美國稅重,我要扣三成,不過稅後實拿年薪還是有破百萬台幣
另外有週末的加班費,公司鼓勵加班(惡習...)
(在紐約設計界有發加班費的公司不多,我的台灣朋友幾乎都沒有,大家都是責任制!)
不過紐約生活開銷超大,所以還是窮光蛋一枚...

美國沒有發幾個月年終這種習俗,年終獎金發多少看各家老闆高興
還有就是國定假日比台灣少很多,敝公司一年只放8天
但請假就容易而且很正當,美國勞工一年似乎有13天的年假
敝公司是三個月前申請,就會准假

老闆很高興的時候(例如生日)會找所有人來一杯18年威士忌shot...
公司也有辦過遊艇員工旅遊和耶誕節趴踢,但沒有萬聖節扮裝這種年輕活動
不過農歷過年時我收到信來問週末是否可以加班,而且只寄給華人,實在是氣死我了

[紐約]
曼哈頓是一個很擠的地方,各種建築腹地都小小的
但它底下是很硬的岩盤,所以很適合蓋摩天大樓
所以設計圖都會朝寸土寸金這個方向走
(我很常吃日本料理,又很晚下班,我常覺得我是不是在東京上班呀?)
相對的建築法規也很嚴格

不過跟建築相關的活動也很多,每年都有一次OPEN HOUSE
很多私人大樓或設計公司會開放給民眾參觀,也有導遊團可以參加,極富教育意義

[執照]
套句我學長講的話:美國執照只能考來孝敬父母!
原因是出在要自行開業的話,向政府繳交的工程保險金非常高
所以就是一個title,也許薪水會漲
我班上同學總共60人,只有一個人畢業半年後考到執照
其他大概都在上班累積必要的實習時數(要5800小時,也就是3年)
該州執照也只能在該州執業
好消息是通過率有5成!

最快2年後才能分享考試心得...orz

[未來]
?

(簡潔有力的問號,代表著人還是自由的,也許唸完建築就不作建築了,也許入行建築
幾年也改行了,未來就是一堆問號,設計也是,會不斷有衝突發生,需要解決問題)

[後記]
建築師的養成我覺得還是在業界裡,雖然學界裡我學到的是影響比較遠的思維
和很科幻的型式,在這問公司是無法實現的,
但是要慢慢地往這個方向走,除了技術經驗的累積
也是需要遇到有預算的客戶,以及已經在該領域裡的團隊

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[離題]
最近網路上有一篇前輩寫的[晚歸不如早歸],拜讀完我想法五味雜陳
因為很多人其實都去了大陸,在國外這幾年看待台灣,各方面都是負面消息
各行各業的留學生多少會問[晚歸不如不歸?],可是人不回來,這土地就不會改變
問題就在什麼時間點回來?
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上班之後真的就忙到把PTT戒了,有問題或要來信揪正的請用email
[e-mail]
希望沒有罵到誰才好...

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推 azrael1011  :推～ 建築業說真的 在學校你會看到世界 到現實仍在地
→ azrael1011  :很多工程細部 永遠才是問題 設計回歸實務 要磨很久
推 libraliu    :人不回來，這土地就不會改變，正解~~
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