→ tachikoma:待勤不算工時啊，，，，，這個嘛˙˙˙˙ 11/17 10:00
→ Danjor:很多公司現在都搞這招阿 之後組員地停也不算工時 就看勞 11/17 16:22
→ Danjor:工局同不同意這種做法.... 11/17 16:23
後續報導
http://news.chinatimes.com/society/11050303/132011111601683.html
桃勤：解決超時工作須簽團體協約
2011-11-16 新聞速報 【中廣新聞／閻大富】
負責桃園機場地勤工作七成以上的「桃園航勤公司」，由於近來不斷出事，
桃勤總經理張揚今天親上火線說明。張揚表示，地勤人員工作疏失，桃勤責無旁
貸，也已經處分相關人員，但有關員工超時工作部分，則可委由工會和公司簽訂
團體協約，維護員工的權益。
桃勤總經理張揚表示，桃勤的地勤人員駕車撞到飛機，有些是違規，有些
是不小心的疏失，不能一概而論。
張揚指出，曾嚴重違規的員工已遭解雇，而日前撞到華航彩繪機的員工則
是記一大過一小過。至於員工超時工作的問題，有時因為班機延誤造成待勤，每
月累積下來都會超過勞基法規定，但這部分能不能算成實際工時，還需與工會討
論，如果要避免爭議，工會就必須與公司簽訂團體協約，公司才不會違法。
張揚表示，桃勤一月底會將外派的一百一十名員工調回，經過訓練後預計
三月可以上線，到時地勤將可增加工作能量。
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