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也來分享一下當年 航空公司的航務處算是專業度很高的地方 看104要招的職位來看屬於標準+計畫發展的部分 大概介紹一下工作內容 大部分就如sky大所說的負責所有前艙所需要的手冊 接收原廠的手冊做修編,跑道分析表,MEL,WB,SOP...等 航圖的接收與手冊的更換也是在同部門啦,不過就是另外一個職位的招募了 接著因為有計畫發展的部分 還要負責一些新機引進五階段與專案的開發 就現在所知新飛機正在引進以及新機舊機汰換中 這部分專案做的很多 還有一個很有趣的工作項目就是參與公司新航點評估 會要人到新的航點去做評估的工作(出差啦) 也負責開航前對所有部門民航局飛行員做新航點的簡報 這個工作大概就是算是"地面上的飛行員"吧 因為時常都有飛行員來辦公室問問題 也等於飛行員與原廠公司的溝通橋樑 有時候還要上一些地面學科,例如Performance, WB, RNP...之類的 所以要準備一些地面學科教材 這個工作內容真的是非常符合理想 因為公司小,作的工作會很多,但是能學到的東西也很多 其實老實說全部的東西都是到這個職位才學的 而且也有機會到原廠去受訓練上課,聽聽法式英語 只要你有熱誠,對這領域的專業知識很有興趣 噢對,會有很多機會要上台報告講課,所以不能太害羞喔 為什麼會離開這個職位又是另外的故事了... ※ 引述《alles (TheWalker)》之銘言: : 當年熱血想加入航空公司行列時 : 訂位組、運務組我同時有報考。 : 訂位組確定,運務備取,但公司 : 超級有愛心,讓我等運務備取結 : 果我再來決定。 : 就在等待的時候,某部門來電面 : 試,雖三項職務都是時薪,但是 : 「某部門」聽起來可以領最多, : 就在三個部門都通知錄取時,還 : 是選擇了「某部門」。 : 辦公室位在簽派辦公室內很大角 : 落,除了SkyPilot提到的所有手冊 : 外,每日飛航班次的Jeppsson : Chart也是要我們整理的文件。 : 工作內容,整理隔天每個航班教 : 官需要的航路圖,標準處寄來的 : 更新內容依照章節更新,有時先 : 在辦公室更新好直接上駕駛艙換 : ,有時候是直接在飛機停地時間 : 拿章節頁換。 : 記得起來大至這些,不用輪班但 : 需要排休(連3天就開票出去玩) : 有遇過AB6還有濕租VN的時代 : 有遇到18851三艙的340 : 330當時進到18310?我就離職了 : 有時貨機停北機坪沒梯子,從機 : 輪爬進駕駛艙(第一次爬還頭撞 : 到儀器流血)。 : 時常「坐」頭等艙,但是是沒電 : 力沒空服的空椅子。 : 曾經在停地很短的時間換書但因 : 動作太慢,乘客登機差不多了且 : 第一道門關起來,當時驚慌到閃 : 過「糟糕,我會不會被載去香港? : 我沒帶護照怎麼辦?」等聽到大 : 哥廣播「地勤人員請離機」才想 : 到還有一個門可以下機。 : 更換機長的廣播稿,怎麼算怎麼 : 覺得總份數和總機隊數不符,好 : 像少太多份,等組長清點完只有 : 冷冷的丟下一句 : 「貨機不需要」! : 於是,我當天成為辦公室的笑話 : 「各位IC板,各位海鮮,大家早 : 安,歡迎搭乘.....」 : 工作環境和福利都是超級理想, : 但是礙於個性,還是離開選擇另 : 外的挑戰! : 報告完畢! : ※ 引述《skypilot (單身的飛行員)》之銘言: : : 航空公司的航務主要分成幾大塊 : : 1.飛資行政:a.規劃和管理飛行員班表 : : b.管理飛行員飛時和履歷 : : c.飛行員調度 : : 2.標準科:主要是依照民航相關法規,航務通告,航務備忘錄和原廠手冊來制定公司手冊。如:MEL,載重平衡管制手冊,載重平衡作業手冊,跑道分析手冊...等。還有民航局五階段任務。導航資料庫使用與更新。 : : 3.訓練科:負責飛行員所有訓練。初訓,複訓,升訓,加強訓...等。以及安排模擬機時程。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.213.213 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1399813213.A.701.html
karans:GE? 05/12 04:11
alles:航圖的接收與手冊的更換也是在同部門<--我以前好像就是這耶 05/12 14:22
alles:http://ppt.cc/FIwL 每經過之前工作地方忍不著還會去瞄一下 05/12 15:42
lagi81:A大,這邊是...!? 05/12 19:20
alles:一航二航裡面都有! 05/12 19:28
lagi81:不長跑桃園機場,我都在南部的XDDDD 解惑解惑~ 05/12 20:18
edward6278:原PO好正 05/22 21:07