[社心] 1117討論紀錄

[fantanty (慶豐)]

確認研究問題：
電梯小姐的情緒勞動能不能打破電梯內的文明的不在意；如果沒有的話，以戲劇論解釋

概念圖及分工：
公司是否要求情緒勞動-->是否有付出情緒勞動-->尷尬是否被破除
  何有倫、余文馨         姚冠豪、張文霖      李嘉業、楊承益、謝翔宇

分工：
想問題、觀察方法及觀察什麼？
期限：星期日中午十二點之前PO版


今天想到的問題：

公司是否要求情緒勞動：
工作手冊
有沒有人在監督
培訓時公司有沒有要求？例如微笑、鞠躬等

是否付出情緒勞動：
對職業的想像：進入電梯小姐這個職業之前對電梯小姐的想像與進入這個行業後
              有什麼不同？
介紹時，電梯小姐是自創說詞還是單純背誦



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.4.181
→ fantanty:話說FG請給我助教的mail~
推 nljack121579:...這不是我要PO的嗎 冏
→ fantanty:FG叫我PO耶......大囧
※ 編輯: fantanty        來自: 140.112.4.183        (11/18 10:44)
推 Blackmass:這只是簡略版的,謝翔宇要是要把整個架構圖弄出來之類的
推 nljack121579:...........好 我盡快 = =