推 jhchu:可以問一個細節的問題嗎？以原po的例子來說，六個月的平均薪 08/10 08:47
→ jhchu:資，是要除以六還是除以四，因為元po上班好像不到六個月耶.. 08/10 08:48
→ poppyflower:平均薪資是投保薪資算的 可能其他公司後2+現在4之平均 08/10 09:37
推 boredtsh:是用離職的前六個月投保薪資,就是累計前一個離職單位啊.. 08/10 18:12
幫忙說明一下,
你可以同時去工會投保和請領失業給付,
但是必須先跟公司談好,
請公司開證明給妳,證明妳是被動離職,
請領期間妳必須要去找工作,
但是因為妳懷孕,
妳可以請妳的主治醫生幫忙開一張"不適合工作"的証明,
一直到妳請領期滿或者是生產完一個月,
當然如果是生產完的那個月,就要改成給小孩子的出生證明,
這樣妳請領期間就可以不必找工作,
而且可以領半年,金額是離職前六個月的平均投保薪資的六成,
(失業給付的請領資格勞保局網站都有清楚說明,
不會影響勞保年資,只是失業保險的部份在
你找到工作再投保勞保後會重新起算而已..)
至於在工會投保的部份,
並不會影響到妳的失業給付,
但是妳需要給個月都計一張切結書給行政院勞保局,
確認妳當月並沒有額外的收入,
這樣妳就可以同時再領到一個月的生育津貼(在工會的投保薪資一個月)...
如果有疑問的話可以寫信問我喔!!
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夢想就是生了三個小孩以後,
還要穿上那件25腰的True Religion...
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