推 aqurn:那我繼續繳勞保 ;健保可以轉去我老公那邊加保嗎? 05/19 14:11
→ aqurn:因為我媽跟我女兒都是跟著我保 但是離職之後自費1000多就不 05/19 14:12
→ aqurn:划算了@@ 這樣會影響津貼嗎?還是不相關? orz~~ 05/19 14:12
→ aqurn:對不起 我問題很多啊~Orz.. 怕一個沒弄好 沒津貼貼補家用O_Q 05/19 14:14
依照你現在的狀況
1. 先跟公司請育嬰假，並請公司幫你申請育嬰津貼
勞健保先不要動
你自己負擔的部分 你還是要繳掉
公司負擔的部分 是由政府買單
2. 如果你的育嬰假橫跨產假 那就請公司在幫你申請產假津貼
3. 產假結束後，看你自己用什麼方法弄到非自願性離職單 或約聘契約書
可以領半年的失業補助
加上你有三個小孩 你可以領到80%的失業補助津貼
或 產假結束以後，可以去申請第二次育嬰假及津貼
半年後申請失業補助
當然一切都要合法
非自願性離職單 或是 約聘契約書
都要你們公司願意給你 你才能拿到最後的失業補助
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.69.176.166
→ aqurn:太棒了 我把這篇轉貼我個人板做備份~~ 肝溫 >3<~ 05/19 14:36
→ forty1001:順道問：原來約聘契約書可以請領失業補助？ 05/19 15:40
→ Clr:可以 約聘契約最少要半年 約聘結束後一個月沒找到工作即可申請 05/19 15:44
推 truehope:那我離職未滿一年 已有領失業給付是否還可請領生育津貼?? 05/19 18:08
→ Clr:樓上 可以 一年內效力都在 05/20 09:55
→ forty1001:天啊，我虧到了... 我以為約聘不能領失業給付 >"< 05/20 13:54
→ windsaga:請問一下那 離職未滿一年 非自願性離職可以請領生育津貼? 05/20 15:39
→ Clr:樓上可以 但你的勞保年資要達到280天 05/21 14:41
→ Clr:forty媽 你現在有工作嗎？沒工作還可以提出申請阿 05/21 15:48