[寶寶]育嬰留停復職問題~>"<

[green512 (雪舞沁 )]

因為我03月中右育嬰留停到期了~可公司沒有跟我任何的通知~讓我很不安~
又怕打電話問會被刁難(現任升遷的主管不喜歡我).
想先做好功課~比較好應對和爭取.已爬了文，
越看越心慌不知道該怎麼辦>"<...不知到各位媽咪可以幫幫我嗎@@!

<現況>
1.我家2寶還是沒人帶~理想是希望他們資遣我~這樣可以再領失業補助半年到大寶小班!
2.秘書職年資4年多，差5天5年。代理我職位的人薪水跟職務有變動及減少，
  目前是約聘1年！

<問題>
1.若復職薪水會減少嗎?若是調去其他職務(原秘書)或外縣市，我是否有權拒絕或是有甚麼可以爭取?
2.若談遣散，對公司或是我會有甚麼影響嗎?我需要準備甚麼東西嗎?
3.03月中育嬰留停到期了~可公司沒有跟我任何的通知~我需要採取甚麼行動可以保護自己?
4.先前生產前和生產完上班，剛升遷的新任主管就百般刁難~
  刁難到所有同事都覺得他在爭對我，剛好小孩沒人顧，就先請育嬰留停緩衝！
  先前探同事口風，似乎還是對我很不滿，估計復職後會逼我離職，
  已有他看不順眼同事被逼迫自願離職!
  我有甚麼權益可以爭取?或是我該怎麼做.
5.還是繼續請育嬰假(無薪)?可之後復職還是會遇到同樣問題.

希望媽咪們能經驗分享~或是哪邊有諮詢的網站或是電話~
希望現在準備應對還來的急~感謝大家^^!


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.6.188
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※ 編輯: green512 (111.248.6.188), 02/23/2017 02:04:49
推 elverano    : 可以打去各地的勞工局詢問。通常在復職之前的2-4週
→ elverano    : 就會收到簡訊通知如果在復職上有問題可以洽詢的電
→ elverano    : 話號碼。或是你可以去HRM版上面問看看其他的人資意
→ elverano    : 見
→ green512    : 蟹蟹大大提醒~我有轉版問了~非常感謝你^^
推 Kozue       : 手機回無法詳述條文，如有空再回文，但簡答如下：1.
→ Kozue       : 復職指回復原有工作，薪水不能減少，此為性別工作平
→ Kozue       : 等法明文規定。調動需符合勞基法調動5條件，其中第5
→ Kozue       : 款規定不能傷害員工家庭生活利益。
→ Kozue       : 3.復職前一個月務必自行通知公司處理復職事宜，通知
→ Kozue       : 方式請留下證據，公司不得拒絕。
→ Kozue       : 5.如要續請育嬰假請務必不要簽任何同意離職或同意調
→ Kozue       : 動之文件，仍有以上法律保護。
→ Kozue       : 如果妳選離職要請其他板友回覆了，這塊我沒研究……
推 oblue25     : 復職要自己提早向公司申請 最好是寫mail或什麼的！
→ oblue25     : 有證據～哈哈哈
推 gisellecat  : 復職不是要自己通知公司嗎？好讓公司知道妳會如期回
→ gisellecat  : 來上班啊！
推 gisellecat  : 問題ㄧ要妳自己跟公司談；問題二，遣散也要是在職
→ gisellecat  : 狀態，你沒復職談什麼遣散呢？如果復職後主管逼離
→ gisellecat  : 職再表示只願接受遣散的態度看看主管的反應囉～記得
→ gisellecat  : 分內工作要做好，太針對的情況要蒐證保護自己
推 SHENG3106   : 我們公司有明文規定 復職前一個月要主動告知 公司沒
→ SHENG3106   : 有義務要告知你要復職了
推 aastella    : 趕緊自己主動通知公司復職
推 miminojudy  : 我們公司是到期日前ㄧ個月要提復職耶！不然就當你
→ miminojudy  : 自動離職...要快問你們的人事
→ LoveSATO    : 我們公司在請育嬰假簽流程時，就有寫說育嬰假請到幾
→ LoveSATO    : 月幾日幾年，育嬰假結束隔天就自己到公司申請復職!
→ LoveSATO    : 現在公司不敢隨便在妳請育嬰假期間，就把妳資遣的好
→ LoveSATO    : 嗎?只有自己向公司提離職，然後去公司辦離職手續!
→ LoveSATO    : 其他的，跟gise大的說法一樣!
→ love3523    : 我是生完回去上班逼我離職走勞工局申訴成功資遣。 `
→ love3523    : 要要求回去上班才可蒐集公司違反事證