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※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1WFjfJS3 ] 作者: NFTU (全教總) 看板: Teacher 標題: [分享] 不要偽公共,只要真公幼!請政府停止調漲 時間: Wed Mar 3 08:37:36 2021 【全教總新聞稿】 發稿日期:2021年3月2日 不要偽公共,只要真公幼!請政府停止調漲準公共學費! 準公共政策推出至今將屆滿三年,依照教育部「教育部推動及補助地方政府與私立教 保服務機構合作提供準公共教保服務作業要點」(簡稱準公共實施要點),在進入第三年後 ,教保服務人員之薪資至少應達3萬2千元。 但就在教保服務人員薪資面臨應該要調整之際,這些私立業者卻因為需要履行調薪的 責任義務,要求教育部調漲學費上限之規定。而教育部竟然也同意開放調漲,在110.08月 之後準公共合作的收費標準統一提高1,000元。 依照準公共相關規定規定,簽約期間不得調漲學費,但是教育部現在這樣調漲的結果 ,使得業者只需要先解約,調高收費1,000元之後重新簽約,就能繼續接受補助,等同變 相漲價並由全民幫業者買單。除此之外,配合0-6歲國家養之政策,自110年08月起,政府 補助家長將再多1,000元,連同業者漲價的1,000元,等於之後準公共業者,平均一位幼兒 就可以無條件從國民稅金中多接受2000元之補助!以90人的幼兒園來說,國家每個月就要 多從納稅人身上拿出18萬元補助私立業者! 準公共幼兒園政策推出之時,全教總就曾提醒要避免只是淪為補助灑錢政策,這類只 用金錢墊高的補助政策完全沒有公共性,家長表現上看似支出錢少,可是國民稅金確是進 入私立業者口袋,公部門的經費投入後,不僅在硬體建物、教育資源等都完全無法回收, 私立業者也不具公共責任,完全沒有達到教育公共化之精神,徒勞耗國家資產。我們應當 要極力避免這種只花現金的托育政策,因為這會養大業者胃口,對於真正公共化的推展是 一大阻礙。最令人遺憾的,竟然是政府自己率先帶頭提高收費標準,這真是一種「業者搶 金子、政府拿面子、百姓輸銀子」的私相授受托育政策! 我們呼籲教育部,不僅應該立刻停止放寬準公共收費的合作標準級距,更應該逐年調 降準公共補助,將這些補助的金額投入增加真公幼,讓幼兒園的硬體建物與教育資源能夠 留給後續的孩子,將國民稅金發揮到最大的公共化效應,才可能是永續經營的方法! -- 全國教師工會總聯合會 The National Federation of Teachers Union(NFTU) 會址:104 台北市民權西路27號2樓 電話:02-2585-7528 加入我們https://goo.gl/aLXjQ5 LINE@ http://line.me/ti/p/%40zab4589t 網址:http://www.nftu.org.tw FB粉專:https://www.facebook.com/NFTU.teacher FB社團:https://www.facebook.com/groups/nftu0711/ 永遠會為勞工撐腰的,只有勞工自己。加入、支持工會! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.111.111.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1614731859.A.703.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: NFTU (140.111.111.192 臺灣), 03/03/2021 08:38:42
zombierosa : 漲工資會漲很多學費嗎 論述不合理 03/03 08:45
daiting : 他的論述是說因為漲工資所以必須漲學費吧,但這其 03/03 08:51
daiting : 實是必須不是嗎?私立老師從早忙到晚照顧十來個學 03/03 08:51
daiting : 生,薪資才2萬出頭根本血汗,又累又沒錢,真的能好 03/03 08:51
daiting : 好照顧小孩嗎?或許私幼業者有其可受公評處,但針 03/03 08:51
daiting : 對老師調漲薪資問題並無不妥,論述說的好像老師不 03/03 08:51
daiting : 漲薪水就不會漲價一樣(菸 03/03 08:51
daiting : 再說,公幼根本不是人人能念的,僅補助公幼也很莫名 03/03 08:55
daiting : ,若能提升健全私幼的系統,對不同族群的人也不一定 03/03 08:55
daiting : 是壞事 03/03 08:55
century1211 : 每個月多付1000有進到老師薪水我願意 03/03 08:59
century1211 : 但沒後援唸不了公幼@@ 03/03 09:00
xavieraho : 就因為公幼數量不足才會補助私幼為準公共,老師的 03/03 09:06
xavieraho : 孩子有優先入學資格,完全無法體會雙薪家庭進不去 03/03 09:06
xavieraho : 公立幼兒園得讀昂貴私幼的無奈吧。 03/03 09:06
deltaz : 提高品質或是改善工作人員待遇就是會提高價格啊, 03/03 09:07
deltaz : 這樣不是很正常嗎。另外台灣人頗愛道德情緒勒索, 03/03 09:07
deltaz : 因為你是XX業(各行各業請自行帶入),所以不可以賺 03/03 09:07
deltaz : 錢,一定要全部工作人員一起窮困潦倒才是良心表現 03/03 09:07
deltaz : 各行業的總會也不知道為啥,都是一堆嘴炮大老,講 03/03 09:18
deltaz : 出來的話聽起來都很好聽充滿理想性,執行起來窒礙 03/03 09:18
deltaz : 難行問題一堆,跟共產黨差不多 03/03 09:18
wxygrace : 沒後援唸不起公幼QQ 03/03 09:21
yu555 : 公幼根本就抽不到,增加公幼預算幹嘛,講的好像多補 03/03 09:38
yu555 : 貼公幼,就不是用國民的稅金咧 03/03 09:38
jewlsong : 問過朋友,那個數字是跟政府合作後的上限,就是要業 03/03 09:44
jewlsong : 者自己想清楚,而那增加的1000不是說拿就拿的到... 03/03 09:47
sunnie5566 : 老師的孩子有優先資格就是老師的福利之一呀,我住雙 03/03 09:49
sunnie5566 : 北,其實公幼的師資也沒有那麼充足,幾乎每個學期都 03/03 09:49
sunnie5566 : 有認識的說學校在招老師,還有暑假還在招老師要教下 03/03 09:49
sunnie5566 : 學期的,找不到只好代理先上,有一學期差點也沒人代 03/03 09:49
sunnie5566 : 課...後來看招老師的條件覺得放寬超多這又是另一回 03/03 09:49
sunnie5566 : 事了QQ 03/03 09:49
volvic : 啊……??這篇傻眼!簽名檔寫勞工挺勞工,實際上年 03/03 10:23
volvic : 資三年幼兒老師加薪不准,還寫一篇狂??? 03/03 10:23
suction : 跟藻礁一樣 又要馬兒好又要馬兒不吃草 03/03 10:25
smilelove : 不就打著公幼公共的名義排擠私幼家長的福利,自己吃 03/03 10:31
smilelove : 不到也不准別人吃 03/03 10:31
ebeta : 公幼根本樂透,一直補助圖利公幼幹嘛? 03/03 14:49
snow0620 : 過來人托嬰中心老師表示、錢很難進老師口袋 03/03 17:57
snow0620 : 雖然非幼兒園、但托嬰老師薪水真的超少 03/03 17:58
snow0620 : 前同事問我要不要回去、跟我說之後薪水會調整成兩萬 03/03 17:58
snow0620 : 八...... 03/03 17:58
dentyneice : 覺得很合理,不需要反對 03/03 19:35
mirrorhide : s大,老師薪水有在調漲,這樣也是有回饋到老師身上 03/03 19:55
mirrorhide : 了 03/03 19:55
cuteama : 真的有到老師薪水還好,公幼寒暑假不是每個家長可以 03/03 20:09
cuteama : 的啊 03/03 20:09
ghjkl5566 : 那有種你老師的薪資也別每年調漲啊 03/03 20:12
ghjkl5566 : 幼教根本血汗好嗎! 03/03 20:13
bbwoo : 這推不下 03/03 22:04
fly718 : 若是漲學費有反應在老師的薪水上,請問有什麼好反 03/03 22:54
fly718 : 對的? 03/03 22:54
evennie35 : 我覺得如果為了老師的薪水而需要漲學費我可以理解, 03/03 22:59
evennie35 : 但我們家的連續兩年漲學費但我並沒有看到老師有進步 03/03 22:59
pinba : 這篇新聞重點應該是想表達,業者不能以調漲薪資為匝 03/03 23:34
pinba : 漲學費,因為 03/03 23:34
pinba : 政府都有補助業者以達準公共化降低學 03/03 23:35
pinba : 的標準。現在業者又再度要求漲學費, 03/03 23:36
pinba : 感覺就是兩邊都拿錢。另外政府重點應 03/03 23:36
pinba : 該在於擴大公幼的建設。(我個人是懷 03/03 23:37
pinba : 疑錢真的會進到老師口袋嗎....?) 03/03 23:37
snow0620 : 我兩年前拿到的薪水兩萬三、隔了三年有些求職網還在 03/04 08:50
snow0620 : 2萬五 03/04 08:50
snow0620 : 兩萬八還是因為準公共才會調漲兩萬八 我去年面試的 03/04 08:51
snow0620 : 時候談的也是兩萬六還不扣勞健保唷 03/04 08:51
snow0620 : 甚至還有一家直接寫底薪兩萬一全勤獎金一千 03/04 08:52
snow0620 : 3-6千才是老師獎金還要看老師表現才決定給多少所以 03/04 08:53
snow0620 : 有可能表現的不如老闆預期只能兩萬五囉 03/04 08:53
joety1103 : 我這邊是公幼排不進去 03/04 09:48
kg9101266 : 應該要增設公幼才對吧?不然減少補助準公幼的補助 03/04 10:55
kg9101266 : ,只會讓業者放棄準公幼市場,導致家長可以取到的 03/04 10:55
kg9101266 : 補助更少不是嘛?畢竟現在幼兒園不夠,在抽不到準 03/04 10:55
kg9101266 : 公幼和公幼的情形下,除非辭職自己帶,不然也是得 03/04 10:55
kg9101266 : 荷包捏著上私立啊 03/04 10:55
celia0302 : 如果錢真的是用在將幼教老師收入提高我很支持,但是 03/04 11:53
celia0302 : 文中所提也值得考量,畢竟是否只是淪為對稅金提款 03/04 11:53
celia0302 : 的理由,而非事實造福幼教老師與學生,也需充分監 03/04 11:53
celia0302 : 督。雖然我兒不會有機會上公幼,但是增加公幼真的是 03/04 11:53
celia0302 : 能根本幫助到許多家長的。 03/04 11:53
mirrorhide : s大,照你的說明看來就是加入準公共化之後老師的薪 03/05 13:24
mirrorhide : 水就提高了,而準公共化幼兒園受政府監督,本來就 03/05 13:24
mirrorhide : 有機制在做了。 03/05 13:24