看板 BabyMother 關於我們 聯絡資訊
最近跟幾個媽媽們聊天, 討論到帶孩子最辛苦的部分, 以及最需要幫助的地方 發現生還好, 養比較累. 養的時候, 錢其次, 隨時綁在身邊導致沒時間最累 如果政府願意加大補助至"提高生育率"這塊, 大家會比較希望補哪個部分, 純閒聊討論 因為討論的都年輕雙薪家庭媽媽, 大家需要的是喘口氣的時間, 聽到的幾個有 1. [需要更多的個人時間] 0~1歲的週六公共托育, 需要的爸媽多繳錢, 政府多請老師. 讓需要時間的夫妻可以 保有周六八小時的時間, 處理平常上班沒處理的事情, 或是加班, 或夫妻溝通或休息. 需要就提前報名, 額外多繳費用. *可能有人會說自己找保母, 但要重新找到適合的不容易, 也不放心) *有人會說沒時間不要生(這有點像以前傳統家長,沒錢讀甚麼書, 最後政府也有補助弱勢), 但有些職業真的得周六上班, 如果有適合的幫忙可以 順利讓這些家庭有小孩, 那不是很好的事情嗎) 2. [需要更多的錢] 育兒津貼再提高 *如果是房價薪水, 那個錢太大且每人需求和薪水不同 短時間沒辦法滿足這類的人. 所以只能是定額的補助, 每月幾千或幾萬這樣才比較容易制度化. 討論完後, 有意願生或猶豫要不要生的, 就是卡在時間或錢, 時間需求比錢需求多 如果這個議題不適合與各位媽媽討論, 再請告知會自刪, 謝謝 希望大家都可以有好的育兒環境, 不要說快樂, 但至少不要崩潰離婚, 可以讓大人小孩 都身心健康一起成長, 不然小孩長大了, 大人卻病倒了或離婚, 這也不是小孩所希望的. *因為小孩事務而讓夫妻雙方都照顧不過來而吵架的例子也不少,當然不是主因 但多點幫助可以減少小孩照顧問題, 讓在考慮的夫妻比較安心點. "需要甚麼補助/幫助, 您才會覺得生產或生第二胎是快樂的事情" 一些人提到臨托, 不管是平日晚上或假日, 在現代無後援父母都會有需要的時候 台北市已經有慢慢建立,https://dosw.gov.taipei/cp.aspx?n=9015983D7A6AF7A3 與其思考沒時間就不要生,不如思考怎麼兼顧育兒與生活品質, 這裡的生活品質不是指沒生的生活品質,是可以從崩潰拉回一點都好,或是喘息時間 每個人的家庭背景工作都不同,都會有不同的需求,每個政策每人想法也都不同 但如果能符合相對多數家庭, 那就是有幫助的政策 好多人提到降低工時, 感覺在實際面上有點小困難, 1. 要降多久? 降到幾歲 0-6歲 每天早上少一小時 晚上少一小時? 但這樣年終考績怎麼打, 同工不同酬會造成對立 2. 有後援的爸媽是否也降低工時? 3. 服務業等 怎麼調整工時 感覺應該是政府對父母 而不是公司對父母, 政府對父母是納稅錢沒感覺 公司對父母 同事會覺得吃虧 如果是政府對父母, 除非提早開托嬰延後關托嬰, 其他就是金錢 無法量化的政策,都很難平等,因為每個人都會使用,例如有後援的父母也要降低工時 為什麼政府發錢給假, 因為這些可以量化, 倒是有薪照顧假可以考慮 但也會被全面使用就是了 -- ※ 編輯: motivate (180.218.159.194 臺灣), 01/08/2023 07:38:41
ann7773631: 幼稚園、托嬰、臨托及親子館資源增加 01/08 07:42
更多的托嬰確實是個點, 不知道現在有沒有人完全找不到托嬰中心或保母的
ann7773631: 補貼錢其實比較無感 環境友善比較重要 01/08 07:42
stephanie920: 托嬰問題棘手,找不到人顧,現實就是只能一方留停 01/08 07:42
stephanie920: 其實也就是沒薪水或是提留停等同直接失業,生活品 01/08 07:43
stephanie920: 質除了吵鬧加上金錢,問題很大,所以年輕人寧可不 01/08 07:43
stephanie920: 生 01/08 07:43
e114j: 我也認為發錢幫助不大,相關照顧配套需要更多元更完善... 01/08 07:43
請問大大有實際的"相關配套"內容嗎? ※ 編輯: motivate (180.218.159.194 臺灣), 01/08/2023 07:48:52
DarkElephant: 妳的需求應該是要更多的錢,讓妳可以不用顧小孩。 01/08 07:46
DarkElephant: 覺得沒必要扯離婚小孩不開心什麼的。 01/08 07:46
現代父母沒時間的不少, 沒後援又要排班的辛苦鮮少人知 未經他人苦莫勸他人善
stephanie920: 還有托嬰中心、保母、這些突然增加數量也不見得敢送 01/08 07:46
stephanie920: ,制度上、徵才上如何更嚴謹能淘汰不適任很重要, 01/08 07:46
stephanie920: 畢竟是不太會表達的年紀,但誰知道適不適合,總是 01/08 07:46
stephanie920: 有事才知道對方不適合有的改個名字又重出江湖? 01/08 07:46
※ 編輯: motivate (180.218.159.194 臺灣), 01/08/2023 07:51:21
Mochi223: 純噓育兒環境跟離婚,離婚很多時候是夫妻跟家庭之間的 01/08 08:08
Mochi223: 問題 01/08 08:08
sinomin: 其實衛服部還有社工都知道發錢才是最沒用的做法,但是發 01/08 08:09
sinomin: 錢卻是執行起來最簡單然後最不會收到批評的政策~ 01/08 08:09
lilychichi: 小孩是自己要生的,生之前就要考慮過這些了 01/08 08:10
lilychichi: 職場友善一點倒是比較實際,現在還是很多人在懷孕或是 01/08 08:15
lilychichi: 為了小孩請假上被刁難,最後沒辦法只好離職之類的 01/08 08:15
gjoekaj24: 生了小孩之後發現大環境對孕婦與幼兒很不友善,像是交 01/08 08:31
gjoekaj24: 通、托育、兒虐、職場等,讓人不願意再生第二個了 01/08 08:31
AlFeng: 育嬰假延長為三年>因為幼幼班名額少很難搶!2歲要回去上班 01/08 08:35
AlFeng: 只能送保母,保母又很少接帶一年的 01/08 08:35
MysteryHolic: 覺得假日跟夜間的托育或臨時托育有需要欸,有些工作 01/08 08:46
MysteryHolic: 必須要輪班,或是上班時間比較晚,像我有家人在安親 01/08 08:46
MysteryHolic: 班工作,學生考試前九點、十點下班都屬正常……之前 01/08 08:46
MysteryHolic: 有看過日本部分地區有這樣的托育服務,我就在想台灣 01/08 08:46
MysteryHolic: 有沒有可能出現類似的機構。 01/08 08:46
littleyiao: 友善環境和降低工時吧 01/08 08:49
kwinner: 遵守勞基法,執行勞基法,裁罰最高額度 01/08 08:57
ninjaa: 對孕婦及產後復職友善環境 01/08 09:00
bluecat5566: 友善環境吧 昨天推著嬰兒車散步的感想 01/08 09:01
bluecat5566: https://i.imgur.com/lQ9N8aN.jpg 01/08 09:02
bluecat5566: https://i.imgur.com/zH1O89S.jpg 01/08 09:05
bluecat5566: https://i.imgur.com/FsQKl77.jpg 騎樓已經因為停車 01/08 09:06
bluecat5566: 跟高低落差沒辦法走要去車道 還要閃違停 01/08 09:06
mimaso: 並不同意第二點,因為現在有很多人是故意生小孩領補助的, 01/08 09:08
mimaso: 生了又不管,小孩行為偏差的超級多,尤其是東部特別多 01/08 09:08
aloofcat: 推環境友善。公園、醫院抽煙多、婦幼車位少、人行道、無 01/08 09:09
aloofcat: 障礙設施更慘、從托嬰起教育體系程度低落,虐嬰虐童層出 01/08 09:09
aloofcat: 不窮。重點從來不是發多少錢啊!啊,還有慣老闆,這不 01/08 09:09
aloofcat: 用解釋了吧。 01/08 09:09
有這些更好 但更難..
BLUEJOANNE: 友善環境…包含停車 或是推嬰兒車在路上… 01/08 09:10
BLUEJOANNE: 錢根本不用…沒補助也是有人生 有誰會為了補助生小孩 01/08 09:12
BLUEJOANNE: 除了某群為了領補助而生又不認真養的 增加更多的社 01/08 09:12
BLUEJOANNE: 會成本跟問題而已 01/08 09:12
友善環境確實需要 也很花錢 真的會有人為了領補助而生嗎@@ 完全虧本呢..
toshism: 1. 確保職場對孕媽咪不歧視,媽咪工作穩定 01/08 09:14
toshism: 2. 延長育嬰假 01/08 09:14
toshism: 補助再多沒確保以上就是不會想生啊 01/08 09:15
比現在進步都好
toshism: 其他人提到的抽煙真的也是,國民素養不好,一堆人在孕媽 01/08 09:16
toshism: 小孩旁邊抽煙也毫不在乎 01/08 09:16
TETZ: 到處都有人行道吧 01/08 09:17
TETZ: 老家在舊社區每次回去都覺得很不小小孩友善 01/08 09:18
creatorjzj: 人行環境提升、兩歲班嚴重不足、除了平常托育,也希 01/08 09:20
creatorjzj: 望增加假日臨托,不然雙薪父母真的是找不到個人時間 01/08 09:20
creatorjzj: 做事…… 01/08 09:20
acolam: 人行騎樓走道都對孕婦小孩非常不友善 01/08 09:21
Noreendong: 友善環境,光是想到住家附近推嬰兒車困難重重的街道, 01/08 09:41
Noreendong: 平常根本就不想帶小孩出去走一走,另外就是職場對孕 01/08 09:41
Noreendong: 婦與媽媽的體諒與包容。之前的工作主管聽到我有懷孕計 01/08 09:41
Noreendong: 畫整個表情都變了… 01/08 09:41
wowo79988: 友善環境 友善職場 01/08 09:42
skitty: 我會希望公司開立幼兒園 父母不必為了接送煩惱;家庭照顧 01/08 09:42
skitty: 假多一點,小孩臨時生病常有 01/08 09:42
這倒是, 常常因為感冒要請假 ※ 編輯: motivate (180.218.159.194 臺灣), 01/08/2023 09:53:43
mascherina: 降低工時。 01/08 09:48
clubhouse: 六歲前補助多一點但其實私立也好變相漲價。 01/08 09:48
clubhouse: 同意由公司開幼兒園,相對虐嬰孩會減少,政府給企業補 01/08 09:50
clubhouse: 助,企業減稅然後優惠勞工(異想天開) 01/08 09:50
cle031: 產假(臺灣真的很少天)及托嬰機構多設立跟托育時間希望能 01/08 09:50
cle031: 對上班族更友善,現在幾乎都雙薪家庭 01/08 09:50
pochidoggy66: 任何補助都沒有用,會生就是會生,不生還是不生, 01/08 09:51
pochidoggy66: 社會缺的是養孩子愛孩子的人,又不是孩子,不然為 01/08 09:51
pochidoggy66: 什麼孤兒院一堆弱勢孩子待出養,哪怕有資源投入這 01/08 09:51
pochidoggy66: 些弱勢孩子讓他們長大不要成為社會問題,對整體社會 01/08 09:51
pochidoggy66: 都是好事,但事實上就是我們的稅金並沒有多到可以 01/08 09:51
pochidoggy66: 支持社會進步,又要養老又要養小,哪可能?政府想 01/08 09:51
pochidoggy66: 用少少補助吸引中產階級投入自己的資源養孩子本身就 01/08 09:51
pochidoggy66: 很天真,中產階級更重視的是有品質的生活吧!喜歡 01/08 09:51
pochidoggy66: 孩子的人就沒那麼多,勉強不來 01/08 09:51
shiningwine: 薪水高房價低自然就生了 01/08 09:53
leonian: 同樓上 01/08 09:55
happynancy: 我覺得假日夜間方便安心的臨托 還有生病時可以臨時送 01/08 09:58
happynancy: 托的選項(日本有 有時媽媽也生病真的需要)這樣無後 01/08 09:58
happynancy: 援家庭比較能安心生養 01/08 09:58
candra: 友善環境吧,小環境是交通和社會治安,大環境是國家安定和 01/08 10:00
candra: 經濟發展,希望小孩長大有安穩的未來,當然這要靠我們努力 01/08 10:00
candra: 這些不是個別發錢可以解決,卻更重要的事 01/08 10:01
kitten631: 縮短或彈性工時,台灣工時長又各種責任制不利育兒 01/08 10:04
luelue: 交通改善 職場友善 社會大眾不要厭孩童 01/08 10:13
yulieen: 降低工時、友善職場 01/08 10:14
u4fu3: 我蠻希望能有透明的臨托資源的,現在的臨托資訊少又零散, 01/08 10:17
u4fu3: 加上臨托較難建立長期信任關係,沒有在透明的資訊跟平台下 01/08 10:18
u4fu3: ,最後每次都放棄臨托,再累都自己硬帶,久了真的身心俱疲 01/08 10:18
kennywong: 先降房價吧~人生被房貸綁著,就不敢多生了。 01/08 10:28
akiraonlyone: 發錢真的沒用,個人是需要能讓人完全安心托育或臨 01/08 10:33
akiraonlyone: 托的環境 01/08 10:33
chopper52045: 友善環境+1,只要出門推嬰兒車,或是當初懷孕走路 01/08 10:34
chopper52045: ,更別說平常自己走路都要小心,台灣的環境真的很 01/08 10:34
chopper52045: 讓人皺眉頭,政府也不想改善 01/08 10:34
miuca: 產假多增加幾天,還有媽媽喘息服務 01/08 10:36
miuca: 一次帶雙胞胎,後援不足,需要臨時的喘息 01/08 10:37
fewhy: 問就是可以信任的臨托機制 01/08 10:40
ailunanashi: 臨托和夜間托育機構 01/08 10:55
ailunanashi: 友善環境太難了...元旦只是在自家門口玩就被鄰居喊小 01/08 10:56
ailunanashi: 聲點... 01/08 10:57
ailunanashi: 對環境改善已不抱期望,不要故意來害我的小孩就好 01/08 10:58
qormp2: 我是保母,我不想週六上班,我也有自己的家庭跟孩子,請 01/08 10:58
qormp2: 體諒。 01/08 10:58
itsdj: 我就差在房子啊,窮養有窮養方式,但住家沒空間所以不想第 01/08 11:08
itsdj: 二胎了 01/08 11:08
AppleAlice: 討論是很好,推文也有不少有建設性的意見,但我覺得本 01/08 11:20
AppleAlice: 文硬要提什麼崩潰離婚很無聊,會到要離婚很大一部份是 01/08 11:21
AppleAlice: 大人的問題(包含另一半不負責、本身的擇偶眼光),什麼 01/08 11:21
AppleAlice: 政策都救不了你 01/08 11:21
vivian926: 幼稚園、托嬰、要增加才有用 01/08 11:35
masmas: 可增加托嬰和幼稚園的人力,有些國家除了教保老師之外有另 01/08 12:01
masmas: 外的助理可以支援換尿布和餵食等基本需求,讓老師可以只負 01/08 12:01
masmas: 責課程 01/08 12:01
connie0802: 提升幼兒園教師薪資 托育老師薪資 01/08 12:05
kengiku: 非常贊成週六臨托!給有意願的機構或保母老師多付費也願 01/08 12:17
kengiku: 意! 01/08 12:17
poonebetty: 補助真的是很傻幣的政策,誰為了那幾千元多生孩子,要 01/08 12:23
poonebetty: 是真的為了那幾千元多生孩子的家長,育兒品質?講難 01/08 12:23
poonebetty: 聽點,這種生下來的反而是災難,素質差,不如不要生 01/08 12:23
amy123: 職場友善,提高育嬰補助,增加育嬰相關假 01/08 12:27
dustfaerie: 環境什麼都是假議題 有人會因為這些不生?歸根究柢就是 01/08 12:31
dustfaerie: 薪水養得起就會想生 01/08 12:32
yohappy: 職場環境不友善+1,工作沒辦法符合孕婦體力,孕婦個人體 01/08 12:38
yohappy: 質不同,各種不適因人而異 01/08 12:38
kwinner: 2024 誰會立法 01/08 12:40
pocky0o0: 環境友善騎樓淨空,增加臨時托育人力據點、或增加家庭照 01/08 13:00
pocky0o0: 顧假、或必要時可遠端上班之類的便利雙薪家庭的條款(之 01/08 13:00
pocky0o0: 前保姆確診+小孩確診,假真的不夠用,加上育嬰留停休假 01/08 13:00
pocky0o0: 又被扣@@) 01/08 13:00
taikouhncheu: 行人地獄就是育兒環境地獄,你看有哪幾個家長敢牽 01/08 13:03
taikouhncheu: 小孩走,都碼綁在身上,瘦小的媽媽們又能抱多久? 01/08 13:03
taikouhncheu: 結果就是汽車接送更多違停,惡性循環。話說回來若 01/08 13:03
taikouhncheu: 車上有寶寶,警察比較能通融一下。 01/08 13:03
funeasy: 職場友善+1000 不要做表面 01/08 13:07
funeasy: 光人家回那句,那個孕婦或小孩又不是我X出來的,我幹嘛同 01/08 13:08
funeasy: 理你們。 01/08 13:08
funeasy: 就讓人很心寒 01/08 13:09
sanfun0310: 覺得納悶的是有經驗的準公共保母怎麼二歲以下才給二 01/08 13:20
sanfun0310: 個,托嬰中心怎可以一打5,怎麼不喬成一樣 01/08 13:20
kaotsoy: 企業僱用懷孕及有幼兒的婦女達一定數量 給予減稅優待 01/08 13:29
wanchi1102: 臨托 01/08 14:32
setpeggy: 降低工時,覺得每天四點下班才是友善育兒環境。 01/08 14:39
sunshine57: 四年前大寶跟現在的二寶,補助完後學費一模一樣,連 01/08 14:50
sunshine57: 第二胎加碼也是給學校了! 01/08 14:50
sunshine57: 提高補助,托嬰也會跟著漲價,根本沒實質幫助! 01/08 14:50
herbcake: 養才是重點,不然為什麼有生的請一邊 養的大過天這句話 01/08 14:53
s662445: 絕對是友善環境,有育兒需求提出減少工時不被主管刁難 01/08 15:07
cynthia920: 週六托嬰 簡直發狂!!!!1-5已經沒有時間相處了, 01/08 15:19
cynthia920: 週六還送出去,說真的 我不明白生的意義是什麼 ?! 01/08 15:19
cynthia920: 職場友善,環境友善,大家不要對孩子對孕婦對幼齡媽 01/08 15:20
cynthia920: 媽這麼有敵意就很好了 01/08 15:20
ESCAPEFROM: 推友善環境,友善職場友善社會,剛剛看QQmei的臉書文 01/08 15:26
ESCAPEFROM: 章有感... 01/08 15:26
katsurada: 有些人的工作日不是一到五喔… 01/08 15:43
allloveme: 你星期六想休息,別人也想陪小孩不想上班啊,業主也未 01/08 15:46
allloveme: 必想開門做生意啊。薪水漲,物價房價不可能不漲,現在 01/08 15:46
allloveme: 的問題是薪水跟不上物價上漲,身為年薪300以下貧窮線 01/08 15:46
allloveme: 的我家只能跟你說:想好了再生。改善育兒環境和提高安 01/08 15:46
allloveme: 全才是最重要的 01/08 15:46
somia012: 136樓在說什麼 01/08 15:54
swanmay: 希望男性也能有產假 而不是只有沒幾天的陪產假 01/08 16:06
greatime: 推樓上的降低工時 我在大寶3y二寶0-1y時,用積假換工時9 01/08 16:20
greatime: :30-4:00 才覺得比較撐得下去 01/08 16:20
greatime: 長時間的喘息也談不上 至少就不用吃飯家務都用趕地做 01/08 16:21
greatime: 我們是雙薪通勤時間1-1.5hr 01/08 16:22
greatime: 補助對我來說也很重要 不見得是生養必需但提升了育兒生 01/08 16:26
greatime: 活品質 我們有後援 後援或補助缺一我就不會有二寶了 01/08 16:26
melodynoon: 職場不友善+1,我在一個大型的外商公司上班,主管多是 01/08 17:09
melodynoon: 女性,生第一胎時連產檢假都不敢(不能)請,也不敢 01/08 17:09
melodynoon: 請育嬰假,生完沒多久頻頻關心有沒有要回來上班,因 01/08 17:09
melodynoon: 為要補別人到我的位子,我也了解主管要維持公司運作, 01/08 17:09
melodynoon: 但整個氣氛就是讓你不敢生也不敢休假 01/08 17:09
makio: 今天剛聽了一個講座裡面講到「想要兼顧職場和育兒,在選擇 01/08 17:47
makio: 工作類型時就要避開例如服務業這種週末、晚上要上班的」呼 01/08 17:47
makio: 應這題,我覺得真的要細緻,對於不同產業的應該有不同的配 01/08 17:47
makio: 套...有的產業可以彈性上下班,但你讓百貨公司櫃姐早一小 01/08 17:47
makio: 時下班,櫃位誰顧呢 01/08 17:47
makio: 對科技業而言也許彈性上下班能解決一些問題(如接送小孩) 01/08 17:51
makio: ,但對服務業而言需要的的可能更是能有完整照顧小孩的解決 01/08 17:51
makio: 方案。但現在的政策都全部攪在一起... 01/08 17:51
whatwesee: 有假日托育服務加分,畢竟很多行業假日都要排班啊 01/08 18:14
ALENDA: 不只長照需要喘息服務,育兒也蠻需要的 01/08 18:28
ALENDA: 然後鼓勵男性也有育嬰假 01/08 18:29
million888: 稅金減半 01/08 19:24
A710229: 給一層房,住到小孩滿20,沒房貸房租壓力,也不用咬牙在爛 01/08 19:41
A710229: 公司裡硬撐 01/08 19:41
maybebj: 推gjoekaj24, 生了小孩才發現大環境對幼兒不友善,尤 01/08 19:44
maybebj: 其是交通,其次是托育跟兒虐,職場彈性低跟不體諒等,完 01/08 19:44
maybebj: 全不想再生第二個 01/08 19:44
chenpatty: 職場友善 彈性工時 產假56天太少要增加 01/08 19:53
Reddin: 產假長點、上班時間短點 01/08 20:00
sakuralove: 職場友善 彈性工時 01/08 20:13
b18902040: 符合勞基法育嬰假,落實,這樣就偷笑了 01/08 20:17
moto22771: 令人放心的托嬰環境、友善彈性的上班時間 01/08 20:17
Mioyt: 多增加一些臨托機構,讓雙薪無後援、又不能見紅就休的排班 01/08 21:35
Mioyt: 人員有地方托育孩子 01/08 21:35
Reddin: 台灣雙薪比例相當高,在沒有後援情況下,生一個很強 01/08 21:41
Reddin: 了!補助多是讓生孩子的我們感受頗好,但不會因這生 01/08 21:42
Finn5566: 育嬰假完就失業 而且因為孩子小 想再找工作也因為有小孩 01/08 21:51
Finn5566: 變的找工作過程困難 01/08 21:51
Finn5566: 公務員的育嬰留停津貼是用本俸去算 而非全薪 降低請育嬰 01/08 21:59
Finn5566: 留停的意願 01/08 21:59
caviey: 彈性工時跟照顧假 錢真的很多買不到 01/08 22:11
dentyneice: 不要排富20%比較有意義 01/08 22:14
cegirl: 想要職場三點半下班到小孩不用接送為止,只少小六吧,不想 01/08 22:25
cegirl: 讓孩子變成鑰匙兒童 01/08 22:25
hsuan1008: https://i.imgur.com/8NLyHSY.jpg 01/08 22:29
lightmydog: 友善的工時 01/08 22:30
ssum3: 產假六個月,留停兩年皆全薪八成 01/08 22:39
rokanto: 這議題其實已經不是純粹生育率的問題了,是整體的大環境 01/08 22:45
rokanto: 影響,生育下一代變成不是現代這個環境會去優先考慮到的 01/08 22:45
rokanto: 事 01/08 22:45
bking: 友善職場,下班就下班,不要再有line 訊息 01/08 23:00
Lin1227: 更多托育環境、更多幼幼班(年尾生的悲歌)、更友善的人 01/08 23:08
Lin1227: 行道(新北人很想哭) 01/08 23:08
LinSuchen: 公托公幼佔50%以上 馬路安全 職場友善 01/08 23:10
plumeriaho: 提早下班工時減少 01/08 23:25
ssum3: 人行道落實! 01/08 23:28
Jayfengk: 減少虐兒 加重罰則 打造友善婦幼環境 可以彈性上下班 一 01/08 23:42
Jayfengk: 年有幾天家庭照顧假 01/08 23:42
UnaC: 討論這個幹嘛 有要去倡議嗎 01/08 23:59
SBLsosweet: 妳討論這個沒什麼實益 01/09 01:19
izumira: 我覺得就是錢錢錢,上班找保姆要錢,加班延托要錢(而且 01/09 01:20
izumira: 還沒加班費),上幼稚園要錢,抽不到準公共唸私立又是錢 01/09 01:20
izumira: ,突然有事臨托又是錢,萬一整個工作就是沒辦法配合,自 01/09 01:20
izumira: 己帶工作損失又是錢,我自己認為,孩子是自己要生的,別 01/09 01:20
izumira: 人不必為了你什麼環境職場有善,人家又不欠你XD,所以補 01/09 01:20
izumira: 助對我就是最好的方式。 01/09 01:20
SBLsosweet: 現代的主流思想就是生活品質要好 01/09 01:20
SBLsosweet: 有了小孩怎麼可能維持一樣的生活品質,除非妳完全丟包 01/09 01:20
SBLsosweet: 但完全丟包孩子倒不如不要生,生養教陪都是家長的課題 01/09 01:21
fairy241: 環境,其他無感 01/09 01:23
racoon151: 我覺得1很貼心但其實不是必要,要不然就不要生了阿。 01/09 01:27
racoon151: 而且光是準公共就一堆幼兒園要退出了,禮拜六還要再請 01/09 01:27
racoon151: 人,每個老師背後也可能是個家庭...討論這個真的沒什 01/09 01:27
racoon151: 實質意義 01/09 01:28
racoon151: 把騎樓人行道管好就很阿彌陀佛了...一堆店家佔用、汽 01/09 01:30
racoon151: 機車違停的,出了台北市根本災難。不管大人還是小孩還 01/09 01:30
racoon151: 是推嬰兒車的 01/09 01:30
stephanie920: 知道很多人需要臨托,但對臨托很有疑問,寶寶不熟悉 01/09 06:11
stephanie920: 不是都大哭怎麼托,家長會很不放心吧! 01/09 06:11
stephanie920: 回某樓保母比跟托嬰中心比不能一樣吧!兩個兩歲兩 01/09 06:14
stephanie920: 個以下,四個孩子,保母廁所外面多可怕,除非他開電 01/09 06:14
stephanie920: 視電視當保母! 01/09 06:14
njrmp: 雖然二寶三歲不用推車了,但最近教小二的大寶自己上學,行 01/09 07:28
njrmp: 人議題非常有感。 01/09 07:28
njrmp: 此外房價+1 !房子和孩子,最後我們夫妻選擇有餘裕的方式教 01/09 07:28
njrmp: 養孩子~(感恩房東佛心) 01/09 07:28
aya0416: 先讓雙薪無後援小家庭的上下班時間能接送到小孩我覺得最 01/09 07:33
aya0416: 重要…這邊根本是一個無法銜接的漏洞 01/09 07:33
※ 編輯: motivate (180.218.159.194 臺灣), 01/09/2023 07:53:12
waynoct: 房價/工時減少/勞基法落實,還有很多人根本不能請留停 01/09 08:36
snowman6521: 0-6歲父母各多幾天育嬰假,一生病特休根本不夠用 01/09 08:37
seraphic: 首推環境友善! 01/09 08:45
duckhuai: @denty : 育兒津貼跟幼兒園補助的排富今年起應該都會取 01/09 09:07
duckhuai: 消了 01/09 09:07
anniekinki: 合法臨托機構真的很重要,之前在臉書媽媽社團看到在討 01/09 09:48
anniekinki: 論日本的24小時幼兒園,只要是合法的&工作人員充足, 01/09 09:48
anniekinki: 我覺得真的是很棒的設施 01/09 09:48
anniekinki: 以上設施我覺得對於輪班父母是非常友善的。其他就工時 01/09 09:54
anniekinki: 正常化讓每個父母都有機會抽公幼、人行道安全,但說真 01/09 09:54
anniekinki: 的超難除非舊社區全面都更,馬路上人行道則是要移動行 01/09 09:54
anniekinki: 道樹。更重要的是同樣身為父母不要互相為難,媽媽社團 01/09 09:54
anniekinki: 那篇日本24小時幼兒園的討論我真的看到什麼叫做網內互 01/09 09:54
anniekinki: 打,說好的環境友善呢? 01/09 09:54
是指有媽媽反對台灣設立24小時托嬰? 雖然不知道為什麼而反對, 但多點不同的托嬰方法是好事吧 覺得OK的就去, 不OK的就不去, 而不是阻止新的方式誕生 (有時候也會覺得為什麼會有人反對各種不同的托嬰方式, 多點選擇不是更好?)
ginger0911: 也覺得雙薪無後援家庭要能順利接送小孩不容易。公托 01/09 10:28
ginger0911: 表面上合約都說能延托到晚上八點,但實務上超過5、6 01/09 10:28
ginger0911: 點家長就會被施壓(老師各種明暗示加情勒臭臉)。 01/09 10:28
ZORADCRC: 工時長還是根本主因吧,家長工時長讓托嬰幼教時數更長 01/09 10:55
ZORADCRC: 根本弱弱相殘 01/09 10:55
philletheia: 可以早托跟延托才不會逼死雙薪爸媽...... 01/09 11:00
GunOfWind: 時間 01/09 11:01
philletheia: 或是乾脆保障讓父母某一方可以調整上班時間接送,不 01/09 11:01
philletheia: 被辭退XD 01/09 11:01
Reddin: 說到底 真的是職場友善 台灣長工時、嫌當父母的是累贅 01/09 11:11
syiii: 廣增公托、非營利幼兒園..且要真的可以早托跟延托 01/09 11:23
syiii: 有抽過公托說四點半下課要求家長只能五點半前接走的 01/09 11:23
syiii: 根本很少雙薪無後援能配合 01/09 11:25
betty921: 想生小孩的就是會生,不想生的就是不會生,時間金 01/09 11:39
betty921: 錢都不划算 01/09 11:39
betty921: 就算薪水高、房價低,自己爽就好,多出國幾趟 01/09 11:39
※ 編輯: motivate (180.218.159.194 臺灣), 01/09/2023 11:50:40
betty921: 希望能3歲後請育嬰假,銜接上小班,我家這幼幼班名 01/09 12:09
betty921: 額很少 01/09 12:09
apa41023: 我覺得缺自由,現在大家都愛出國,帶小孩麻煩很多。生完 01/09 12:32
apa41023: 後,我跟身邊愛出門的朋友說不生比較好。 01/09 12:32
aal: 降低工時 早晚各少半小時就有很明顯的改善 01/09 13:00
comicgirl: 托育! 01/09 13:47
tina62119: 育兒環境跟氣氛,不過這不是短時間能改善的 01/09 13:47
nlevta: 能增加臨托,生小孩就要有心理準備被小孩綁住,但需要臨 01/09 13:49
nlevta: 托來喘口氣,有一點自己的時間 01/09 13:49
kagaya: 降低工時 發錢 我覺得都有用 只是降不夠低 發不夠多 01/09 14:01
kagaya: 光五點接送小孩就多少人做不到 01/09 14:01
kagaya: 抽中公幼規定雇主一定要給充足通勤時間接送? 01/09 14:02
bluevillage: 一定是職場環境啊,至少讓有小孩的父母提早或晚一小 01/09 14:19
bluevillage: 時上班 01/09 14:19
betty921: 彈性工時、在家上班,這也很重要 01/09 14:48
mobbed: 職業媽媽覺得要搞定上下班和上下學中間的時間差,才是重點 01/09 15:56
mobbed: ,不然永遠都是下班時間=放學時間是要逼死家長嗎? 01/09 15:56
jilllue0907: 延長產假、有薪育嬰假(可以請的年限也延長,比如到5 01/09 16:11
jilllue0907: 歲之類,讓安排更彈性),彈性工時、遠距在家工作 01/09 16:11
jilllue0907: 增加托嬰與幼兒園也是需要,更希望是朝著像現在教保 01/09 16:13
jilllue0907: 中心的類型,就是上下班=送上學接放學,便利性會高很 01/09 16:14
jilllue0907: 多!總之能紓解職場父母工作育兒兩頭燒的任何友善措 01/09 16:15
jilllue0907: 師都非常需要啊! 01/09 16:15
taowoman: 廣增公托,真的都要抽籤排不到。 01/09 17:04
qwer990: 一堆說要降工時 好奇大家工時是幾個小時@@ 01/09 18:37
jascat: 降低工時或彈性工時,有時間接送小孩、自煮餐點、增加親子 01/09 18:57
jascat: 時光,每天光接送就有壓力,一整天忙下來累死了誰想生… 01/09 18:57
creatorjzj: 我算正常工時,8+1hr中午,但住不起台北市,通勤要前 01/09 19:47
creatorjzj: 後各+1小時啊! 01/09 19:47
sisistar: 如果生第三或是第四個可以保障入住台北市蛋黃區社會住 01/09 21:04
sisistar: 宅,我馬上生 01/09 21:04
shuuptt: 環境吧,台灣推車真的在玩命 01/09 21:39
dentyneice: 想靠生孩子入住台北市,這種父母還是不要生比較安全。 01/09 21:53
dentyneice: 堪慮啊 01/09 21:53
dentyneice: 沒有孩子,存錢更容易讓妳入住台北市 01/09 21:53
JY1102: 我個人覺得補貼現金最無感,因為你補多少,市價就跟著漲 01/09 22:35
mia1224: 降低工時、彈性上班、落實勞基法、企業公司設置托 01/09 22:49
mia1224: 育園所才是真的 01/09 22:49
mia1224: 需要啊。寶孩子需要的是穩定環境和照顧者,不是無 01/09 22:49
mia1224: 止盡延長托育時 01/09 22:49
mia1224: 間 01/09 22:49
banbooo: 整體的政經環境不佳、少子化後的精緻化教養,以至於生養 01/09 23:54
banbooo: 孩子需要付出的代價過大,發錢補助多個一兩千無法增加生 01/09 23:54
banbooo: 育意願,只能稍微平緩養育痛苦,不無小補 01/09 23:54
banbooo: 認同樓上所說的,讓家長能無後顧之憂的陪伴孩子,而非無 01/09 23:55
banbooo: 限花錢延托、送安親、才藝班 01/09 23:55
banbooo: 友善的職場育嬰環境也是一個努力的方向 01/10 00:00
reyoo: 幫助婦女二度就業 可以有獎勵制度 面試過來人經驗談 01/10 06:17
blueon: 6歲前,學雜費、餐費、註冊費全免,老師的薪資福利全面提 01/10 08:19
blueon: 升到至少跟公立相同,依出生人口廣設托嬰、托兒等。都能 01/10 08:19
blueon: 做到,再說國家幫你養…要不然,房價高成這樣,補助幾千 01/10 08:19
blueon: 元只是杯水車薪。 01/10 08:19
betty921: 不想要延長托嬰,生小孩出來又不是為了給別人帶 01/10 14:06
betty921: 但希望彈性工時,更多時間跟孩子相處 01/10 14:10
※ 編輯: motivate (180.218.159.194 臺灣), 01/10/2023 21:07:23
flayasabird: 補貼多少錢,保母、幼兒園、托嬰就變相漲價 01/11 09:19
jilllue0907: 降低工時的工資,我覺得可以由公司向政府申請補貼啊 01/11 09:48
jilllue0907: 比如說某個員工申請早晚各少1hr,就由公司提出申請該 01/11 09:49
jilllue0907: 員工2小時時薪的補貼。考績問題我覺得大部分父母就放 01/11 09:50
jilllue0907: 水流了吧...XD 只要能更順利的接送小孩完成每天育兒 01/11 09:51
jilllue0907: 任務就很滿足了,要是因為縮短工時作為考績排序比較 01/11 09:51
jilllue0907: 後面,也只能認了啊~ 01/11 09:52
yukiyin2: 工時,補助。這樣就夠了 但也都沒有 01/11 10:34
LauraRoslin: 臨拖,協助臨時接送, 01/11 10:45
LauraRoslin: 還有把該死的人行道騎樓整平 01/11 10:45
fuvul2l: 發錢真的是最浪費資源也惡性循環的,看了很多中部家長為 01/12 00:20
fuvul2l: 了領補助生小孩,還有甚至不想讓小孩上小班為了多領補助 01/12 00:20
fuvul2l: 一年...改善職場友善才是重點! 01/12 00:20
cajunlove: 絕對是虐嬰保母刑罰要更重!我根本不敢送托嬰因為完全 01/12 00:48
cajunlove: 無法接受被虐待風險。啊不就好險我資源多不然肯定不會 01/12 00:48
cajunlove: 想生小孩。但怕送托虐嬰又不想犧牲職涯的夫妻勢必影響 01/12 00:48
cajunlove: 他們生育意願 01/12 00:48
shawncarter: 房價最嚴重吧 01/12 14:10
vvvvviola: 假日和夜間臨托呀!! 01/13 19:02