[新聞] 公股銀啟動優退 招募新血

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Ref. http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN4/5794972.shtml

公股銀啟動優退 招募新血

【經濟日報╱記者藍鈞達／台北報導】2010.08.19 05:13 am

http://udn.com/NEWS/MEDIA/5794972-2400477.gif
公股行庫優退方案概況（臺銀、土銀、輸銀）

搶救失業率，公股行庫祭出優退方案，以利後續補充新血。據了解，財政部已同意行庫辦
理優退，各公股銀行內部方案也陸續出爐，符合優退資格者可在退休金外，多領六個月慰
助金加一個月補償金的薪資，台銀和土銀工會評估，至少有逾千人有意願申請。台銀和土
銀主管則認為，行內優退人數應該介於100人至200人。

為了協助行政院兌現年底失業率降到5%以下的政見，公股行庫最近展開人力調整，財經官
員說，規畫年底前進行公股行庫優退，適用者包括台銀、土銀及輸銀。

台銀主管表示，這是2002年以來首度辦理優退，依照上次的例子，全行8,000名員工，大
概會有200人申請，不過由於機會難得，不排除會有更多同仁考慮；至於優退可多領的薪
資，則依法規辦理，多發六個月的慰助金及一個月的補償金，年底前會陸續完成優退。

土銀工會理事長蔡桂華表示，優退是為配合政府降低失業率政策，同時讓公股行庫能調整
人事，讓人力更年輕化。據了解，土銀已經有超過150名同仁申請。

土銀強調，為了不出現劣幣驅逐良幣的問題，銀行會趁此機會採取內控機制，讓人力做最
有效的運用。

至於三商銀（一銀、華銀和彰銀日前已陸續完成優退方案，一銀主要是針對身體不適、工
作不適任者，給予優惠退休條件，目前約有50名員工申請；彰銀的優退專案則有100至150
位員工申請。

至於招聘新血的計畫，土銀主管表示，先前還有一批約百人的招考員工未晉用，剛好可以
在優退完成後補上；台銀則和主管機關溝通，希望趕在今年底招聘人員，避免出現人力吃
緊的情形。

大型行庫主管評估，換血後，以往公股銀行員工年齡偏高的問題可有效改善，台銀、土銀
員工平均年齡可降到約43歲，彰銀甚至會降到36歲，成為泛公股行庫員工平均年齡最輕的
銀行。

【2010/08/19 經濟日報】@ http://udn.com/

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最近幾年發現臺銀的正妹似乎有日益增多的趨勢。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.47.39.125
推 DrPeace:退的大部分還是老經辦呀  唉
→ DrPeace:卡到主管位的根本都不會想優退
推 ROCAF:老而不死謂之__
→ chrisstar:        賊
推 isaacc:"為了不出現劣幣驅逐良幣的問題，銀行會趁此機會採取內控"?
→ isaacc:內控機制不是這麼用的吧。。。囧。。。
→ isaacc:這記者真是太可愛了~噗揪~
→ goulina:人力做最有效的利用…剩下退不了的就接招吧！XD
推 rexlin:內控機制~~~顆顆
→ rexlin:不過明年應該四大行庫會有較多名額招考~~~
推 yumeiko:43歲是壯年期耶..正當是需要賺錢的時期(三明治)..太年輕了
推 DrPeace:唔....43是平均喔
→ DrPeace:86-26=60  你想像一下那會是怎樣的極端分布
推 trml:一個44k的老員 = 兩個22k的新鮮肝  難怪會辦理優退
推 sewage:不知道彰銀那平均36怎麼弄的,老人都還有一堆,比民銀還猛
推 ljuber:把工讀生約聘列入