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打個比方好了 假設我有一家公司 甲每個月跟我進1000萬的貨,乙則是偶而進貨且金額很小 你說我給甲一點特殊待遇有錯嗎?沒有,因為甲對我貢獻度很大~ 現在問題點在人力分配的問題 有些銀行想給大戶優先的禮遇 但人力方面又不適當擴充,只會叫行內主管自行調配 一般都是先處理完眼前的客戶再接下去處理大戶 還在排隊的一般客戶或繼續等候的大戶就會不爽 這也是一些小行員的無奈呀~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.248.166.196
cityport:"專人"優先處理"才"沒錯 01/31 08:28
cityport:那政府也可以優先服務庒腳囉,因為庒腳才有選票貢獻度 01/31 08:30
scott2009:最近的選舉不就是這個樣,沒貢獻度要去找人「處理」 01/31 09:07
scott2009:有可能嗎?找份臨時工都要關說了。 01/31 09:07
Christian5:現實阿... 01/31 10:40
sdudu:大戶優先居然是個議題,真稀奇。一定是這樣呀,手法問題罷了 01/31 13:11
p412401:看到現在 其實銀行是可以優先處理大戶又不延誤排隊客戶的 01/31 18:53
p412401:但實際上還是要看人力夠不夠彈性運用或有沒有這樣設計3.3 01/31 18:54
kikiapple:銀行是開來賺錢的 政府不是 02/01 00:20
aoeui:政府不是當選者私有的,庒腳對政府沒貢獻,私人公司就不同了 02/01 11:23
sinfe:小行員該做的就是少抱怨多做事,動作快多微笑 這就對了 02/01 18:46